消防安全工作计划范文8篇.doc

消防安全工作计划范文8篇 一、根据“谁主管、谁负责”的治理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各部门、车间、重点岗位的消防安全责任人、消防安全治理，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。 2、催促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。 3、催促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能准时消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况，限时消退。对消防设施进展全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建立，着力提高单位组织扑救初起火灾的力量，做到“火情发觉早、报告早，小火灭得了”。 5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，职工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 8、催促各部门加强对职工火场逃命自救根本技能培训和实战演练，使职工普遍把握火场逃命自救根本技能，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。 二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训力量，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、催促各部门标准消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“制止”类消防标语。 2、加强对员工进展消防安全法律法规学问的教育，提高员工对消防安全工作的思想熟悉，使员工把握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;要加强对特别工种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进展消防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全治理人等参与消防安全特地培训。 三、编制、落实消防工作规划。 1、制定各部门落实义务消防队员名单; 2、制定消防安全工作规划; 3、制定义务消防队员培训规划; 4、制定员工消防抢救安全学问培训规划; 5、制定各岗位消防抢救应急演练规划; 6、制定防火领导小组名单。 四、关键环节和重点部位的消防治理。 各部门要加强对本单位的消防治理，包括消防设施器材检查、员工安全标准操作检查，特殊是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 五、消防安全教育、宣传的任务和要求： 1、3月份开展春季消防紧急疏散演练; 2、5月份聘请消防人员为员工进展专题讲座; 3、8月份新入厂的员工进展消防安全教育; 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练。 六、消防安全的专项检查： 1、1月份开展春节消防安全专项检查; 2、“五一”节前消防安全专项检查; 3、6月份开展夏季用电前安全专项检查; 4、“十一”节前的消防安全专项检查; 5、12月份冬季消防安全专项检查。 消防安全工作规划最新版范文2 社区养老院必需预先制定一套灾难及紧急状况的规划，该规划必需包括在需要状况下转移的地点和使用的交通工具，或是就地避难的流程。全部员工应熟识该方案并在遇到紧急状况下根据所制定的规划执行。 流程: 1、居民应当与其疏散目的的地方以及为其疏散供应交通的机构签署一份协议或备忘录。要定期对以上协议定期进展检查和更新。 2、灾难/紧急状况规划是为了给员工供应清楚、详细的行动规划，在遇到紧急状况和灾难时能遵循此规划。 3、全部员工必需熟识灾难/紧急状况规划，如:遇到火灾、疏散、断电、灾难等状况时或其他会影响居民安全和安康等的状况。其中有些是由外部因素引起的(如罕见的风暴)。有些是内部因素引起的(如楼内的火灾)。应在员工入职引导以及入职之后向他们供应以上信息。一旦该规划发生修改或员工的职责发生变化，应进展另外培训。 4、假如灾难规划发生任何变化，治理者必需告知全部员工。可以是在员工会上进展口头通知，也可以以书面方式告知。 5、紧急状况流程必需列入紧急状况手册，而且应放置在员工简单拿到的地方(如前台)。 6、疏散地图必需清晰地标明全部居民出口并在大家简单看到的地方张贴(如在每个走廊或指定公共区域)，居民应人手一册。疏散的程序也应张贴在员工和居民简单看到的地方。 7、消防演习必需根据国家消防局的要求进展(见本手册上的生命安全培训局部)。 8、为员工和居民预备足够七天的应急食物，食物供给应定期存放以确保满意这一要求。 9、当社区必需撤离，必需遵循以下指南: (1)联络9-1-1、告知他们这里的紧急状况并告知他们你是从一个老年介护社区打来的(假如固定电话不能使用，尝试使用移动电话)。 (2)当做出撤离打算后或在已经撤离后尽快通知授权和爱护部门。 (3)假如国家授权的治理者在社区内，他应负责指导全部员工撤离居民的方式和地点。假如治理者不在社区，社区护士应当负责撤离过程。当上述治理人员都不在时，居民助理领导应在治理者和社区护士(RN)到达前进展负责。 (4)利用紧急状况手册后面的名册得悉需要通过口头或身体救济撤离的居民。 (5)到每间公寓通知居民撤离的消息。假如灾难已经扩散到整栋建筑物，先通知那些能够自行撤离居民，接着通知那些需要帮助才能撤离的居民。假如灾难只影响了建筑物的某个区域(如某个公寓起火)，从直承受影响的区域(如走廊)开头组织撤离。 (6)到每个公寓去确认居民已经离开公寓。假如居民还没有撤离，帮忙他转移到安全地带。 (7)在离开公寓时，放一条毛巾在公寓外说明该公寓已经被搜寻过并已确认里面没人。 (8)员工可以向在社区的，有力量的居民、家庭成员或志愿者寻求帮忙。他们可以在离开社区后帮助把居民聚拢起来，使其远离危急，或帮助在社区外的其他居民。无论如何，不要向不能够安全供应帮忙的人恳求帮忙，这样有可能把居民或其他人置于危急之中。 (9)当撤离完毕时，进展清点人数以确保全部居民和员工无一遗漏。 (10)假如治理者不在现场，应在第一时间联络他(在固定电话不能使用时，应尝试使用移动电话)。假如治理员具备紧急状况处理学问，他应尝试联络社区，假如可以，他应赶过去帮助紧急状况处理。 10、如有必要，应尽快联系不在执勤的员工，通知他们回到岗位。全部员工必需尽快报到。 11、如有必要,应为居民安置在临时住宅直到居民可以安全返回其公寓。治理员(或指定人员)应与居民的家属取得联系以便重新将居民安置在一个安全的地点。对那些家人和朋友无法安置的居民,应由工作人员或紧急处置人员根据紧急状况手册的要求赐予救援。居民应当留在此处直到可以返回社区或直到被安排了其他住处。 12、当全部居民都被撤离建筑物后，治理者(或指定人员)应将员工集合到指定位置并作出进一步指示。 13、假如可能，员工应: (1)转移全部必要的居民药品到疏散地点或其他指定位置。 (2)关闭主厨房和活动室(假如其中有厨房)的电器和燃气。 (3)转移全部必要的食品和水源到疏散地点或指定位置。 14、假如发生全社区性的灾难，社区有可能会接收无须特别医疗照护的伤员。应将为这些伤员供应的帮忙与对本院居民的救济(如供应餐食)结合起来。应列出全部承受社区救济的非居民名单。 15、在照看好全部居民及受灾人员后，除非有可能会危害其他人的安全，否则应尽一切努力爱护社区的财产及档案材料。 16、假如条件允许，向居民、员工和社区受灾群众供应食品和快餐。假如需要的话联系当地的商家或批发商供应额外的食物供给。 17、连续向居民、员工或社区受灾群众供应所需的帮忙。 18、监控居民、员工或社区受灾群众精神和身体状况并按需供应情感支持和询问效劳。 19、尽快联系居民、员工、社区受灾群众的家属或其他重要联络人，并告知他们目前的状况。 20、监控建筑和地面状况以确保全部人的安全。 21、在居民效劳记录本或员工档案中记载受伤状况或重大大事，并在24小时之内将发生的大事通知授权和爱护部门。 消防安全工作规划最新版范文3 为确保十大期间我园区消防安全稳定，根据_消(_)1号文件工作方案，在园区组织开展十大消防安全保卫战，依据要求开展工作制定以下工作规划。 一、制定工作目标和组织机构 积极围绕十大消防保卫战开展良好的消防环境，在镇政府和各职能部门的领导下积极协作消防安全工作，全面排查整治火灾隐患，广泛宣传消防意识，坚决不发生重大或特大火灾事故。加强消防保卫工作领导，成立消防安全工作小组，有各领导为组长带着工作小组。 二、工作任务 1、全力整治火灾隐患。持续排查整治火灾隐患，不断改善社会消防安全环境，对消防安全形势进展分析，部署行业系统开展消防安全检查。7月，全面开展消防安全“打非治违”专项行动的工作任务。7月至9月，根据文件要求全面排查整治火灾隐患工作，每月重点检查危化企业等易燃易爆单位、场所，并对人员密集场所、施工工地、火灾高危单位和“三合一”、“多合一”场所加强消防监视检查。对检查发觉的重大火灾隐患催促整改并上报镇派出所和安监所，确保在十大开幕前整改完毕。10月，对检查有火灾隐患企业的确难以完成整改的，要协作上级部门工作实行关停、“死盯死守”等措施，确保消防安全。 2、全面开展消防安全宣传。全面召开消防重点企业和危化企业安全会议，传达文件精神，宣传防范意识，催促企业自查自纠，并有各园区治理员逐户到企业开展消防安全巡查宣传工作和责任制的签约。 3、积极组织开展消防应急演练与疏散演练。7月，联系企业确定开展演练企业，7月至9月安排2-3家防火重点企业或人员密集型企业开展演练。演练开展邀请安监所和派出所相关人员参与和指导，并要求开展演练企业做好记录，演练完成后做好总结工作，以书面报告交我公司做保存。 4、积极组织义务消防员和开展日常宣传。8月，公司组织全体人员开展消防安全指导和消防培训演练工作，了解和实际运用消防器材，把握应急学问和逃命学问。7月至10月要求各园区检查人员每日开展督查工作，对自己各区域企业做好日常消防安全巡逻。 三、工作要求 党的十大是我党政治生活中的一件大事、喜事，举国关注，举世瞩目。公司要坚决贯彻落实镇政府文件，进一步增加政治意识、大局意识和责任意识，把十大消防安保作为压倒一切的政治任务，严厉纪律，履行职责，确保不发生重特大火灾。 各工作小组要按划分的范围履行消防安全保卫职责，坚持关口前移，重心下移，加大力度，严格责任追究，提高消防安全保卫效能。 消防安全工作规划最新版范文4 一、健全组织机构 仔细落实各级消防安全生产工作规划、指示批示、安排部署，建立完善消防安全工作领导小组，成立局长任组长(为第一责任人)、分管领导任副组长(为主要责任人)，各班子成员依据分管领域和业务，帮助抓好消防安全生产工作，局属各单位、机关各科室负责人为消防安全生产工作领导小组组员。详细名单如下： 组长： 副组长： 成员： 二、工作安排及防范措施 1.各单位要制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案。定期组织开展灭火和应急疏散演练，进展消防工作检查考核，保证各项规章制度落实。 2.保证防火检查巡查、消防设施器材维护保养、建筑消防设施检测、火灾隐患整改等消防工作所需资金的投入。生产经营单位安全费用应当保证适当比例用于消防工作。 3.根据相关标准配备消防设施、器材，设置消防安全标志，定期检验修理，对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测，确保完好有效。 4.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。人员密集场所的门窗不得设置影响逃命和灭火救援的障碍物。 5.定期召开本单位消防工作例会并组织开展防火检查、巡查，准时消退火灾隐患。 6.建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格治理。 7.组织员工进展岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和疏散演练。 三、加强宣传教育 1.各单位要把消防安全工作列入日常工作的重要内容，特殊注意防火防灾工作，在干部职工的培训中，把消防安全生产学问列入必修课程，明确学习任务和要求，依据当前形势和实际状况，制定相应的教学内容和现场实践内容，让每位干部职工在学习中不断提升消防安全生产意识和技能。 2.利用安全例会、学习大会，教育干部职工加强消防安全学问、防范意识及讲授有关防火学问，告知在火灾发生时应如何使用灭火器材，如何逃命自救，如何参加救助等学问，让每个员工都能做到“一熟三会”(熟识消防器材，会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散)。 3.借助电视、LED显示屏、宣传海报、微信工作群、工作群等平台，大力宣传消防安全学问和相关法律法规，特殊是节假日等关键节点，更要加大宣传的力度和掩盖面，让更多的群众自觉主动地参加到防火防灾的部署中来，切实抓好各项工作落实，细化工作方案，确保一方平平稳定。 四、应急保障 1.应急经费保障。各单位要依据需要安排火灾事故应急工作专项经费，用于购置、完善、更新应急装备设施和应急处置工作，确保应急工作的高效开展。 2.应急人员保障。各单位要组织一批年富力强、技能娴熟、素养较好的职工，成立火灾事故应急救援工作队伍，确保在发生火灾事故时能够快速集中，开展应急救援处置工作。通过改善技术装备、强化培训演练，提高应急救援工作队伍应急和处置力量。 3.应急装备保障。各单位要建立火灾事故应急装备信息数据库，明确装备的类型、数量、性能和存放位置，建立相应的维护、保养和调用制度，确保事发时能够应急使用。 五、应急演练 各单位要做好火灾事故应急治理和救援人员培训工作，要有规划的实施演练，演练要从实战角度动身，深入发动交通系统干部职工参加，到达普及火灾事故应急学问和提高应急技能的目的，积极协作相关部门做好各专项应急队伍的合成演练和协同演习。 六、工作要求 1.消防安全领导小组定期或不定期对各单位的消防安全工作进展全面的检查，本着“哪个环节出了问题，就追究哪个环节责任人的责任”的原则，对消防安全工作不重视，措施不详细，自查自纠不细致，隐患整改不准时、工作不到位的单位，追究相关责任人的责任。 2.年终将依据所签订的消防责任书对各单位的消防安全工作进展考核，对此项工作搞得好的单位和个人赐予表彰，同时追究对此项工作不负责任的单位和个人的责任。 3.各单位要高度重视行业消防安全工作，把行业消防安全工作作为安全生产的重要环节来抓，切实抓好抓实。 4.各单位要制定年度消防安全检查督导规划，并建立消防安全检查台账及隐患整改档案。 消防安全工作规划最新版范文5 根据全国安全生产电视电话会议部署要求，依据无棣县人民政府办公室关于印发无棣县深入开展消防安全大排查大整治活开工作方案的通知，县民政局、县消防大队联合，积极引导各乡镇(街道)民政所和公安派出所联合在所属管辖范围内对敬老院开展消防监视检查和指导效劳工作，以预防和削减敬老院火灾事故的发生。 逐一排查摸底，大力开展火灾隐患专项整治工作。利用一周时间，各乡镇(街道)民政所会同公安派出所对敬老院进展一次专项联合检查，精确把握各敬老院消防安全状况，摸清底数，建立台账，坚决整改不具备消防安全条件的敬老院。 落实消防责任，深入开展敬老院消防安全“四个力量”建立。 一是加强消防制度建立和落实力量。制定落实严格的用火、用电治理制度和安全防范措施，建立完善防火巡查、检查制度，准时整改消退火灾隐患和担心全因素。 二是敬老院人员消防安全防范力量建立。每个敬老院建立消防安全组织机构，明确一名主管为消防安全治理人，详细负责本单位的消防安全治理。深入开展消防安全宣传教育。树立“消防工作、宣传先行”的理念，邀请县消防大队人员到敬老院上消防学问课，对消防安全责任人、治理人和“五保”老人进展培训，进一步提高他们的消防安全意识。 三是加强逃命力量建立。加强对消防设施器材的维护保养，指导和催促敬老院配备符合供给对象感知特点的报警和疏散逃命设施。结合供给对象特点，定期组织开展针对性强的应急疏散逃命演练，切实做到一旦消失险情，能够快速有效疏散逃命。 四是强化监视检查力量建立。定期组织开展各敬老院自查、互检，不断提高全县敬老院消防安全“四个力量”建立水平。 建立敬老院安全生产报告制度。各乡镇(街道)每周准时将敬老院安全工作状况报县领导小组办公室，每月月底上报消防安全工作小结。 消防安全工作规划最新版范文6 为了促进公司的进展，保证公司工作的顺当进展，确保公司良好的消防安全环境，我们必需坚持“安全责任，重于泰山”，“隐患险于明火，防范胜于救灾”的原则，依据中华人民共和国消防法来标准和加强公司的消防安全治理， 预防火灾事故和削减火灾危害，现依据实际状况，特制定2022年消防工作规划。 一、领导重视，落实责任 各级领导要仔细履行消防法给予的职责，高度重视消防安全工作，仔细落实消防安全治理规定的内容，强化消防安全责任意识，标准消防安全工作，逐项落实工作措施，以消防安全治理标准化建立促进公司进展，以公司进展带动消防安全治理标准化建立，努力做好今年的消防安全工作。落实好各部门的消防治理工作，签定消防安全责任书，务必使广阔员工在防火安全的熟悉上重视、重视、再重视，工作责任上落实、落实、再落实。以确保全公司员工的生命财产安全。 同时公司保安部将对各部门的落实状况进展监视。对未能按要求落实消防安全治理规定的班组和个人将进展通报批判直至追究责任。 二、加强消防宣传力度 公司各部门应坚持“预防为主，防消结合”的原则，仔细落实消防安全治理规定。广泛深入地开展消防宣传教育，打牢消防安全工作的群众根底，使员工熟悉到做好消防安全工作是公司进展的需要，同时也是对员工生命财产安全负责。各部门领导应带头学习消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定等法律、法规文件，依法标准本公司的消防治理工作。安全科将进一步加强监视和落实，各部门要把消防工作做为保障员工生命财产的大事常抓不懈。各部门负责人、主任要加强对的安全意识和自身爱护意识教育，运用各种宣传途径，增加员工的自防、自救力量。 今年规划向公司各部门下发各种消防安全制度、规定，同时在公司悬挂消防警示标语，使广阔员工更好的得到消防安全教育。 三、加强义务消队员的培训和消防演练 近年来公司进展较快，各种消防隐患也随之消失，针对这种情制定规划加强义消队员的业务培训。要求义消队员不但会使用各种灭火器和消火栓扑救初起火灾，还要学会在发生火灾时娴熟进展人员疏散，有效爱护公司和员工的生命财产安全。今年规划进展一至二次消防实战演练，以提高义消队员的实际操作力量，使义消队员真正成为公司防火工作的主力军。今年将加强对义务消防志愿者效劳队的治理工作，让他们作好员工的消防宣传工作，同时注意他们消防技能的培育，规划让他们每个月对宿舍用火用电安全的检查，发觉状况准时上报，消退宿舍遗留的隐患。 四、开展消防安全检查，完善各项规章制度 我们规划每月对本单位的消防安全工作进展一次检查，每个季度进展一次大规模检查发觉的问题准时进展整改，并做好检查记录备查，对需要公司帮忙整改的问题应向公司送交书面报告。凡遇重大节假日前，安全科将组织有关部门，全面进展消防安全检查，并将检查状况书面报告公司主管领导。 义务消防队的巡逻人员和重点部位的值班人员应坚持常常巡查，准时发觉火险隐患，建立每日巡查记录。 五、加强消防掌握室的治理，对值班人员进展培训 我公司消防掌握室设备都能够正常使用，但也需要值班人员加强责任心，安全科要安排特地时间、特地人员对值班人员进展复训，使值班人员进一步明确职责任务。 六、加强消防设施，器材的配置、治理、维护保养 消防器材、设施，是预防火灾，保证安全，削减损失必不行少的武器，公司将根据规定配置和治理。配齐各单位的灭火器、室内水拴、水带、水枪、应急疏散标志灯、应急照明灯等，必需要落实专人标准治理，并定期进展检查和维护保养，确保完好无损。对有意损坏消防设施、设备的行为，坚决依法处理。并聘请有肯定技术、实力和信誉的消防设备代维公司进展全面维护，以确保各个部位的消防设施正常运行。 今年规划在市消防支队的帮忙下开办安全宣讲，使员工更直观真实的感受到火灾给人们带来的危害。 七、进一步完善各重点部位的消防安全 对各重点部位(停车场，办公区)完善消防安全应急预案，做好防火标志等预防工作，确保万无一失。在各重点部位安排人24小时值班。 消防安全工作规划最新版范文7 为了促进学校的进展，保证学校教育教学工作的顺当进展，确保学校良好的消防安全环境，我们必需坚持“安全责任，重于泰山”，“隐患险于明火，防范胜于救灾”的原则，依据中华人民共和国消防法来标准和加强学校的消防安全治理，预防火灾事故和削减火灾危害，现依据实际状况，特制定2022年度消防工作规划。 一、领导重视，落实责任 各级领导要仔细履行消防法给予的职责，高度重视消防安全工作，仔细落实消防安全治理规定的内容，强化消防安全责任意识，标准消防安全工作，逐项落实工作措施，以消防安全治理标准化建立促进学校进展，以学校进展带动消防安全治理标准化建立，努力做好今年的消防安全工作。落实好各部门的消防治理工作，签定消防安全责任书，务必使广阔师生员工在防火安全的熟悉上重视、重视、再重视，工作责任上落实、落实、再落实。以确保全校师生员工的生命财产安全。 同时学校保卫科将对各部门的落实状况进展监视。对未能按要求落实消防安全治理规定的单位和个人将进展通报批判直至追究责任。 二、加强消防宣传力度 学校各部门应坚持“预防为主，防消结合”的原则，仔细落实消防安全治理规定。广泛深入地开展消防宣传教育，打牢消防安全工作的群众根底，使广阔师生员工熟悉到做好消防安全工作是学校进展的需要，同时也是对广阔师生员工生命财产安全负责。各部门领导应带头学习消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定等法律、法规文件，依法标准本单位的消防治理工作。保卫科将进一步加强监视和落实，各部门要把消防工作做为保障师生员工生命财产的大事常抓不懈。分管学生工作的部门、班主任要加强对学生的安全意识和自身爱护意识教育，运用各种宣传途径，增加学生的自防、自救力量。今年规划向学校各部门下发各种消防安全制度、规定，同时在学校主干道悬挂各类消防宣传展板，使广阔师生员工更好的得到消防安全教育。 三、加强义务消队员的培训和消防演练 近年来学校进展较快，各种消防隐患也随之消失，针对这种情制定规划加强义消队员的业务培训。要求义消队员不但会使用各种灭火器和消火栓扑救初起火灾，还要学会在发生火灾时娴熟进展人员疏散，有效爱护学校和师生的生命财产安全。今年规划进展一至二次消防实战演练，以提高义消队员的实际操作力量，使义消队员真正成为学校防火工作的主力军。今年将加强对学生义务消防志愿者效劳队的治理工作，让他们作好师生员工的消防宣传工作，同时注意他们消防技能的培育，规划让他们每个月对学生宿舍用火用电安全的检查，发觉状况准时上报，消退学生宿舍遗留的隐患。 四、开展消防安全检查，完善各项规章制度 我们规划每月对本单位的消防安全工作进展一次检查，每个季度进展一次大规模检查发觉的问题准时进展整改，并做好检查记录备查，对需要学校帮忙整改的问题应向学校送交书面报告。凡遇重大节假日前，保卫处将组织有关部门，对全校进展消防安全检查，并将检查状况书面报告学校主管领导。义务消防队(校卫队)的巡逻人员和重点部位的值班人员应坚持常常巡查，准时发觉火险隐患，建立每日巡查记录。 五、加强消防掌握室的治理，对值班人员进展培训 目前，我校消防掌握室设备大局部已无法正常使用，这就需要该楼栋的值班人员加强责任心，各部门要安排特地时间、特地人员对值班人员进展上岗培训，使值班人员进一步明确职责任务。 六、加强消防设施，器材的配置、治理、维护保养 消防器材、设施，是预防火灾，保证安全，削减损失必不行少的武器，学校将根据规定配置和治理。配齐各单位的灭火器、室内水拴、水带、水枪、应急疏散标志灯、应急照明灯等，必需要落实专人标准治理，并定期进展检查和维护保养，确保完好无损。对有意损坏消防设施、设备的行为，坚决依法处理。力争在今年将学生宿舍的应急灯和指示牌予以更换，确保学生宿舍的消防安全。今年力争对各个不能正常运转的消防预警系统及其它损坏的消防设施予以修复，使其能够正常运行，保障消防安全。并聘请有肯定技术、实力和信誉的消防设备代维公司进展全面维护，以确保各个部位的消防设施正常运行。今年规划在市消防支队的帮忙下开办一个消防展现中心。在展现中心悬挂消防宣传图片和一些师生并不常见的消防设备，使师生员工更直观的感受到火灾给人们带来的危害。 七、进一步完善各重点部位的消防安全 对各重点部位(学生宿舍及其它特定场所)完善消防安全应急预案，做好预防工作，确保万无一失。建立有效的消防用水应急预案，相关部门更要必要较全面细致的消防水路管网图，消防用水的治理应归口一个部门，在水泵房应安排人24小时值班。今年将对学生宿舍区域的消防水路进展逐一检查和标识位置，并制作好宿舍中心消防水路图由专人治理、维护。 安全生产，是企业经营治理的一个重要方面，它维系着企业的生命。为了深入贯彻落实中华人民共和国消防法，大力推动公司的消防安全工作，不断强化消防功能，保障公司和租户生命财产安全，准时消退火险隐患，现制定2022年度消防安全工作规划如下： 1、每两周对公司员工进展一次消防学问培训，时间不少于一小时。对员工宣传讲解消防法律法规，消防根底学问，防火，灭火和逃命自救等内容。以及当前社会的消防形势，通报广场的消防检查状况。 2、每月组织义务消防队进展一次灭火器材的使用、消防设施性能的培训，时间不少于一小时。让员工了解消防设施及器材的使用方法，并进展如抛接消防水带、水枪出水等实际操作训练，以及在实际应用中需要留意的一些问题;并在适当的时候进展考核。 3、依据国家相关法律的要求，为协作“11.9”消防宣传日，在十一月份进展一次消防实战演习(方案另报)，让员工进展一次灭火、应急疏散及逃命自救的实战练习。并通过宣传单或小册子形式向客人及租户宣传消防安全学问。 4、定期通过版报形式向公司员工及租户宣传讲解消防法律法规，防火、灭火、疏散逃命等常识。 5、仔细作好每日防火巡查工作，巡查范围包括大楼公共区域、租户内部、公寓楼、后餐厅、各处机房、办公室及其它室外公共区域。发觉问题，随时整改。并仔细做好巡查记录。 6、每月月底由防火安全领导小组对公司各处进展一次防火安全大检查，全面检查消防安全状况，准时消退火险隐患。并填写检查记录。 7、每月对公司的消防设施、灭火器材和消防安全标志进展维护保养，确保其完好有效，保证疏散通道和安全出口畅通无堵。照实做好记录，具体记录消防设施的使用及保养状况，并准时上报总经理。 8、连续与租户和公司各部门签定防火安全责任状，进一步落实防火安全责任。 9、紧紧抓好义务消防队骨干的领导工作，通过义务消防队这一级组织来领导公司各部门的防火安全工作，安排指定人员准时跟进落实消防日常工作。 10、进一步健全、完善公司有关消防的规章制度，建立公司防火档案。 11、公司消防责任人安排的其他消防安全治理工作。 4、定期通过版报形式向公司员工及租户宣传讲解消防法律法规，防火、灭火、疏散逃命等常识。 5、仔细作好每日防火巡查工作，巡查范围包括大楼公共区域、租户内部、公寓楼、后餐厅、各处机房、办公室及其它室外公共区域。发觉问题，随时整改。并仔细做好巡查记录。 6、每月月底由防火安全领导小组对公司各处进展一次防火安全大检查，全面检查消防安全状况，准时消退火险隐患。并填写检查记录。 7、每月对公司的消防设施、灭火器材和消防安全标志进展维护保养，确保其完好有效，保证疏散通道和安全出口畅通无堵。照实做好记录，具体记录消防设施的使用及保养状况，并准时上报总经理。 8、连续与租户和公司各部门签定防火安全责任状，进一步落实防火安全责任。 9、紧紧抓好义务消防队骨干的领导工作，通过义务消防队这一级组织来领导公司各部门的防火安全工作，安排指定人员准时跟进落实消防日常工作。 10、进一步健全、完善公司有关消防的规章制度，建立公司防火档案。 11、公司消防责任人安排的其他消防安全治理工作。 消防安全工作规划最新版范文8 本着“安全第一，预防为主”的工作方针，秩序维护部特针对小区公共安全防范治理、消防治理、车辆停放治理、员工队伍建立培训等方面，制定工作规划如下： 一、标准小区公共安全防范治理工作，确保业户生命和财产安全。 1、加强人员的进出登记治理工作，并通过巡逻队员，加强对小区内外部可疑、推销及迷路人员的治理，准时做好制止与指引工作。 2、采纳24小时定线和不定线集合的巡逻方法，对各楼层及重点区域进展巡逻。尤其加强夜间、恶劣天气和节假日重点巡逻和防范。 3、“人防、物防、技防”相结合，加强交接班治理，日常巡查治理及安防设施设备的定期检查和维护，发觉安全隐患和问题准时整改。 4、对搬入小区的大宗物品进展盘问，确认是否属于危急品。对搬出物品，严格执行“放行条”登记放行制度。特别状况逐级报告。 5、对业主装修施工现场的安全进展管控，发觉状况马上报告。 6、将空置房的治理作为长期的工作重点来抓，定期巡逻和检查时，应特殊留意空置房的防火、防盗工作及未经允许擅自占用等状况。 7、制定各类突发大事的应急预案，并在实际的效劳工作中贯彻实施。 8、管辖区域内发生偷盗抢劫等治安大事或意外事故时，准时通知相关部门(派出所、社区)，并帮助做好调查取证及善后处理等工作。 9、通过各类宣传教育，引导小区业户留意安全防范，创立和谐社区。 二、在“预防为主，防消结合”的指导原则下，加强消防安全治理。 1、加强对业户的消防安全学问宣传和教育，培育业户消防安全意识。 2、秩序维护部全部员工及物业全部工作人员均为义务消防员。全部义务消防员通过培训必需做到“四懂”：即懂得火灾危急性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃命的方法;“四会”：即会报火警119，会用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。 3、做好日常消防设施设备的配备、使用和维护工作，建立并完善小区的消防安全档案，做好巡查记录，发觉问题马上汇报或整改。 4、定期组织开展_小区重点部位(配电房、消控室、地下车库等)的细致的消防安全大检查，发觉问题马上整改，不能整改的马上上报。 5、针对_小区安置房的特点，重点做好用电线路检查、燃气使用安全检查、装修动火安全治理及对占用公共通道等隐患进展整改。 6、制定_小区消防安全灭火预案，报当地公安消防治理部门备案。每半年组织一次消防安全灭火预案的演练，并做好演练记录和总结。 7、长期坚持不懈，组织秩序维护部队员，做好出租房尤其是房中房、堆货仓库房的消防安全治理工作，发觉问题，马上要求整改及汇报。 三、做好海桐小区的交通治理，为业户供应安全有序的车辆停放效劳。 1、依据小区的实际状况，合理的划分车辆停放区域，逐步完善停车场指示标识，主要包括出入口标识、停车位标识、方向指示、严禁烟火标识、消防疏散指示及楼梯电梯通道指示，设备机房指示等。 2、健全车辆治理队伍，有针对性的开展停车场治理培训，重点是车辆出入治理、停放治理、交通疏导等方面的操作规程和留意事项。 3、对地下停车库各类设施设备系统如消防系统、供电照明系统、监控系统及停车场系统进展检查和维护，建立设备档案及巡查记录。 4、修复停车场智能收费治理系统，制定收费程序和治理职责等制度， 指导秩序维护员按规定对进出海桐小区的车辆进展收费。 5、定期对停车场的车辆停放状况进展检查，特殊留意车辆停放应符合消防治理要求，严禁占用消防通道，以免影响消防疏散和抢救。 6、制定停车场各类突发大事的应急预案，主要包括交通堵塞与停车场事故应急处理预案，消防安全灭火预案等，并落实贯彻实施。 四、加强秩序维护部员工日常治理与培训，培育有战斗力的队伍。 1、加强员工思想政治教育，让员工认清就业形式，珍惜工作时机，端正工作态度，积极做好本职工作，预防员工消失违法乱纪的大事。 2、鼓舞员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有肯定治理力量，具备治理人员根本素养的队员，加强关注，引导其向更高层次进展。 3、关怀员工的日常生活，帮忙员工解决实际问题，提高员工对职业、公司集体的认同感，并适当组织一些安康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活泼队员身心，分散人心，提高员工的团队意识。 4、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使秩序维护部员工尽快适应公司的治理;注意员工在岗状态的监视，通过秩序维护班长切实落实日常工作治理，确保安全治理工作的有效性。 5、加强员工业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆治理、物品治理、法律法规等方面，注意培训形式的多样化，采纳集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使员工娴熟把握业务技能，适应小区安全治理工作的需要。 消防安全工作规划最新版范文8篇