灵秀社区矛2023年年盾纠纷排查调处工作总结.docx

灵秀社区矛201*年盾纠纷排查调处工作总结 灵秀社区矛201*年盾纠纷排查调处工作总结 灵秀社区居民委员会 灵秀社区201*年冲突纠纷排查调处工作 总结 灵秀社区201*年冲突纠纷排查调处工作在鹿城镇党委政府，鹿城镇综治维稳中心司法所的领导下，社区两委班子始终坚持以增加社区党建活动为核心，实行“抓队伍、强素养、搞效劳、聚民心的”方法，紧紧围绕创立中心广泛，发动辖区单位居民参加社区建立，真抓实干，初见成效，突出创立“和谐型”社区特色，着力把社区建立成为“居民文体活动极大丰富的欢乐园”积极仔细的做好冲突纠纷排查调处工作，现将201*年申请冲突纠纷排查调处工作总结如下。一、建立机构，成立领导小组 年初来社区成立了冲突纠纷排查调处工作领导小组，制定了工作规划，拟定了工作职责，实施方案。一年来，社区以“三个代表”重要思想为指导，以创立平安为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，仔细开展冲突纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。积极提倡居民和共建单位开展争当文明市民、创文明楼院、文明 灵秀社区居民委员会 单位活动，设立了消防、综治、规划生育科普、反对邪教等宣传栏，通过教育引导，提高了居民素养。 二、冲突纠纷排查调处维稳组的建立 由于排查调处工作涉及面广、状况简单，为更好地做好排查调处工作，依据社区实际状况，打算成立了维护稳定工作领导小组和冲突纠纷排查、调处、化解等工作领导小组，每月下到辖区单位进展一次冲突纠纷大排查大调处，全部社区群众在遇相关状况下可随时向维稳组调解组反映、汇报。为构建平安和谐的灵秀社区做出了积极的奉献。 三、建立冲突纠纷排查调处制度 准时对本月的纠纷排查调处状况进展讨论，争论。专职调不断的加强调解业务学问和调解力量的自学提高，通过学习提高了综合素养，更好的开展人民调解工作。 四、仔细进展冲突纠纷摸排，冲突调处胜利率较高。加大冲突纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会冲突纠纷，依法调解、以情调解、公正解决纠纷。在调解工作中，专职调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，到达化解纠纷的目的，并急躁、细致、公正的进展调处，化解了 灵秀社区居民委员会 多起冲突纠纷、积怨，调处胜利率达90%。以上。 五、一年来冲突纠纷排查调处状况 1、一年来社区共排查调处冲突纠纷共5起，准时有效的把各种社会冲突化解在基层，处理在萌芽状态。 2、胜利的的调处了灵秀小区200余人与物业治理公司由于饮用水污染的纠纷，阻挡了200余人的群体性上访大事。 六、存在的缺乏 1、由于社区组建不久，对辖区成员单位的状况有待进一步的了解和把握。 2、社区辖区单位主要是商住小区比拟多，主要的冲突纠纷还是邻里纠纷和居民与物业公司的纠纷多，调处起来相当的好时和费劲。 3、由于企业改制产生的冲突纠纷社区实在是没有力量化解。 七、明年工作准备 1、一如既往的做好宣传教育工作，利用各种宣传方式进展宣传。 2、做好冲突纠纷的排查工作，争取把冲突纠纷掌握在社区范围内，不扩大，不上交。 3、加强和社区成员单位之间的沟通沟通，在第一时 灵秀社区居民委员会 间把握冲突纠纷发生和产生状况和缘由。 4、做好和改制企业的沟通沟通，准时把握动向，做好安抚工作，尽量削减上访人数和次数。 总之，灵秀社区会仔细、细致、深入的排查调处各种冲突纠纷，把冲突纠纷隐患解决在萌芽状态，抓早、抓小、抓苗头，努力提高冲突纠纷调解胜利率，足进社会政治稳定，经济富强，为创立平安鹿城，和谐鹿城做出应有的力量，争取在明年的冲突纠纷排查调处工作中连续努力，更上一个新的台阶。 灵秀社区综治委员会 201*年10月20日 扩展阅读：灵秀社区201*年春节前冲突纠纷排查调处及维护社会稳定工作状况汇报 灵秀社区综治委员会 灵秀社区201*年春节前冲突纠纷排查调处 及维护社会稳定工作状况汇报 201*年春节将至，为确保社会稳定，使人民群众过上一个安全、稳定、祥和的春节，我社区把维护社会稳定工作作为当前首要任务抓紧、抓好、抓实。详细做法如下： 一、加强组织领导、切实增加责任感和紧迫感，高度重视并做好维护社会稳定工作 接镇政府通知后，我社区准时成立了以社区书记主任为组长，副书记和分管综治工作的副主任为副组长，社区其他工作人员为成员的201*2年春节前冲突纠纷排查调处及维护社会稳定工作领导小组，召开了维护社会稳定工作会议，要求辖区内13家成员单位以“三个代表”重要思想为指导，充分熟悉做好社会稳定工作作为平安鹿城建立、构建和谐社会的重要性。从讲政治、讲大局动身抓紧抓好此项工作。 二、强化责任，严格落实值班制度 要求社区工作人员严格执行好24小时值班制度，对单位及居民反映的冲突纠纷和不稳定因素进展具体登记，发觉问题准时汇报,社区调处未果的报上一级相关部门。对各成员单位，要求明确责任人，发觉不稳定因素及重大冲突纠纷随时汇报，确保信息畅通。 三、仔细排查调处冲突纠纷，准时消退影响社会稳定的突出隐患 灵秀社区综治委员会 根据“准时排查，各负其责，工作在前，预防为主”的原则，对成员单位可能存在的冲突纠纷、进展彻底的排查，重点做好影响社会不稳定因素摸清底数工作，并准时介入，做好调处化解，确保各类冲突纠纷和影响社会不稳定因素化解在基层、毁灭在萌芽状态。对排查出的重大冲突纠纷实行领导包案和责任人制度，我社区201*年春节前冲突纠纷排查调处及维护社会稳定工作领导小组于1月8日对社区范围内的冲突纠纷进展了排查，经排查存在的冲突纠纷及影响社会不稳定因素主要是华力公司因企业改制，职工由于福利待遇常常上访的问题。 总之，我社区全力做好辖区内节前维护社会有稳定工作，明确领导责任制，仔细抓好落实，真正表达出权为民所用，情为民所系，利为民所谋的良好格局。 灵秀社区综治委员会二00一二年一月九日 友情提示：本文中关于灵秀社区矛201*年盾纠纷排查调处工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，灵秀社区矛201*年盾纠纷排查调处工作总结：该篇文章建议您自主创作。