煤矿十八项管理制度之安全监督检查制度.docx

煤矿十八项管理制度之安全监督检查制度 煤矿十八项治理制度之安全监视检查制度 为了准时了解矿井安全生产状况，快速发觉问题，解决问题，预防各类事故，确保安全生产顺当进展，依据安全生产法、煤矿安全规程和有关法律法规，制定本制度。 一、专职安全治理机构设置及其人员配备 (一)、设立专职安全治理机构参加矿井的安全治理。 (二)、按规定配备采掘、通防、机电运输、火工品、现场治理等专业的专职安全治理人员。 (三)专职安全治理人员履行以下职责 1、依照国家有关法律法规及各项安全生产规章制度，检查矿井的安全生产状况。 2、检查安全生产责任制、安全生产规章制度的落实状况和特种作业人员持证上岗状况。 3、帮助领导组织定期、不定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进展登记、上报、并催促落实整改。 4、帮助领导制订、修改安全治理规章制度和临时性危急作业的安全措施。 5、积极参加各项安全活动，参加开展安全竞赛和总结，推广安全生产先进阅历。 6、制止“三违”，对于危及职工生命安全的紧急状况，可以实行临时处置措施。 7、参加煤矿建立工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。 8、参与矿井事故调查、分析、处理，并提出防范措施。 9、参与事故和“三违”统计、上报。 二、安全检查 (一)、检查组织部门和人员 安全检查由矿长或安全副矿长组织，安全科、生产科、机电科、运输科、地质科、调度室、质标办等科室的负责人及工程技术人员组成检查组，共同开展安全检查。 (二)、检查方式和周期 安全检查采纳定期检查与不定期检查相结合、专业检查与群众汇报相结合、单项检查与综合检查相结合、突击检查与日常检查相结合的方式。 依据矿井实际，每月22日进展综合性安全大检查。另外，除了群众汇报与日常检查外，依据实际状况，不定期地组织开展一些专项检查或突击检查。 (三)、检查内容和标准 进展安全检查时，检查内容包括：查安全生产规章制度、规程、标准、标准等执行状况;查现场隐患;查各工种安全生产责任制落实状况;尤其要重点检查 “一通三防”的装备、治理状况;另外还要结合安全质量标准化验收等工作一起开展，确保检查全面彻底。 参与检查人员要根据“严、细、准”的原则，分工负责，严格对比煤矿“三大规程”及有关安全生产治理规定的标准，进展严格仔细的检查，确保现场问题或隐患能被准时发觉并得以整改。 (四)、检查结果的处理方法 对查出的问题或隐患应按“四定”原则(定工程、定人员、定措施、定时间)落实处理。 1、检查后，检查人员要把所查问题或隐患统一报送安监科，安监科集中向有关单位(或个人)开据整改通知单，然后组织复查，监视检查全部问题或隐患的整改状况。 2、对于安全生产治理人员、工程技术人员、安监人员日常检查发觉的问题或隐患和群众日常汇报的问题或隐患，应准时在调度会上反应给有关单位，并责令整改。 3、凡存在问题或隐患的单位，接到整改通知后应马上指派专人按规定标准准时整改。对愈期不整改的，罚责任单位主要负责任人200元/条;对整改不彻底的，罚责任单位主要负责任人100元/条;对惩罚后仍未按要求整改的，则赐予加倍惩罚，直至问题或隐患得到彻底整改为止;对因整改不力而造成事故的，按白集煤矿安全奖罚制度及有关规定严厉处理。矿井每月将处理结果进展全矿通报。 4、对每次查出的问题或隐患，整改责任人、复查人都要在整改通知单上签字，安监部门要准时登记造册，并存档备案。