炼钢厂201年安全工作计划.docx

炼钢厂201*年安全工作计划 炼钢厂201*年安全工作规划 炼钢厂201*年安全工作规划 一月份 1、制定年度工作规划，签订各级安全生产责任状。2、进行年度安全宣誓安全签字活动。3、组织签订家庭联保协议书。 4、对全体员工进展两节期间安全教育培训。 5、组织煤防员以参与公司组织的消防及煤气应急演练。 6、积极开展“学学问、强素养、查隐患、提建议、我为安全做奉献及安康杯竞赛”活动。二月份 1、按公司要求组织自查自纠。 2、对从事危急源工作的岗位职工进展预防事故的培训。3、组织召开班组长安全工作会议，落实专兼职安全员职责。4、在班组中连续开展“把握安全学问，创立安全班组”活动。5、组织职工进展事故案例教育。6、对自查自纠状况进展总结。三月份 1、根据职工安全生产学问电视培训教材组织培训。2、开展“春季安全卫生月”活动。 3、组织职工查找生产过程中人的担心全行为，设备的担心全状态，生产环境中的担心全因素，抓好整改。4、对培训状况进展考核。 5、总结一季度安全合理化建议，担心全因素的信息反应活动。6、总结一季度安全工作，部署二季度安全工作重点。四月份 1、对特别工进展技能培训并考核。2、组织对煤气设施进展检测。 3、组织各班组开展安全生产无事故竞赛活动。 4、开展“把握安全生产学问、争当安全生产卫士”征文活动。五月份 1、学习职工工伤保险学问。2、连续抓好职工安全学问电视培训工作。 3、在班组开展杜绝三违、杜绝习惯性违章、杜绝重生产轻安全现象，的确做到“三不损害”。 4、组织全体员工对煤气相关学问进展培训。六月份 1、积极开展“安全生产月”活动。2、开展“暑期百日安全无事故竞赛”活动。3、对职工开展“防暑降温学问培训”。4、总结二季度及半年安全工作。七月份 1、对暑期重点岗位进展事故隐患排查。2、组织职工学习消防学问。 3、组织电工、电气操作工雨季电气设备防护安全学问教育。4、组织特种工进展技术等级考试。八月份 1、开展暑期百日安全生产无事故自查自纠活动。2、组织安全学问培训及考核。3、参与公司开展的“安全学问竞赛”活动。4、组织对特种工进复审。九月份 1、开展安全生产大检查活动。2、总结第三季度的安全生产状况。 3、表彰在“暑期百日安全无事故竞赛”活动中优秀班组及个人。4、对全员进展安全规程、安全生产、劳动爱护、工伤保险等学问培训考核。十月份 1、组织冬季防冻及机电设备防护学问教育培训。2、对特种工进展身体普查及技术等级考核。3、开展“保安全、降本钱、增效益”竞赛活动。4、对开展“安康杯”竞赛活动进展自查。十一月份 1、组织消防学问培训与冬季实际演练。2、组织煤防学问培训与设施检查。 3、学习安全生产法物权法等相关法律法规。十二月份 1、总结全年安全生产工作，表彰先进班组及个人。2、制定明年安全生产工作规划。 扩展阅读：炼钢厂年度安全工作规划 炼钢厂转炉车间年度安全工作规划炼钢厂转炉车间201*年安全工作规划一、全年目标：全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大险肇事股，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。二、指导思想：以国家领导人对安全工作指示为指导，以公司安全工作治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则，以班组安全治理为根底，以预防转炉重大事故为重点，以订正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口，落实各项制度，开展安全亲情教育，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。三、安全防护重点及部位：转炉爆炸事故，喷火事故，钢包车漏钢事故，混铁炉洒铁事故，转炉炉役、道轨检修和LF炉检修砸伤事故。四、主要工作措施和安排：1、开展多种形式对职工进展安全培训教育，在安全教育的根底上，增设安全学问竞赛，安全谜语，安全演讲，班前提问等活动，同时抓好调入工人的教育。2、加强易出事故岗位工的监护及职工的责任感，重点是操枪、摇炉、开车、炉前工等，不定时检验对突发事故的处理方法。3、对各种施工、检修区进展重点防护，设立危急区域警示标志，每天有人监护现场，对煤气法门作好遮挡，提示检修、施工人员留意安全，教育工人不在危急物下站立，不任凭向平台下仍东西。4、加强安全治理，掌握事故发生，真正将安全重心下移到基层小组，确保全年做到安全生产，努力实现全年事故“0”的目标。经车间讨论打算，制定201*年安全措施。5、把握各特别时期的思想动向，重点是各节日期间的喝酒上岗，麦秋两季农村工人的疲惫上岗，青年工人的婚期上岗和受处分工人的带心情上岗。6、建立健全安全防护组织，对原有的班组安全员重新进展调整，不负责的撤换，对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核，要求跟班、值班人员，对生产、安全、环境卫生实行三位一体全面治理。7、解决职工详细生活问题，准时联络各岗位空调修缮，炉前、精炼炉岗位配备微波炉，解决职工热饭问题，夏季增设冰糕、绿豆汤解决防暑降温问题，积极向上级反映除尘问题，盼望得到解决。8、对应急预案不断进展演练，至少每半年组织一次。9、对各工长及全体工人实行风险押金制度，签定安全合同，仔细兑现。10、仔细抓好班组检查，不断抽查班组安全检查表，班组台帐记录，奖优罚劣。 友情提示：本文中关于炼钢厂201*年安全工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，炼钢厂201*年安全工作规划：该篇文章建议您自主创作。