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项目施工管理规定汇编 GE GROUP system office room【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-梧桐山风景区二号园道路工程(南段)施工安全前题条件 深圳市豪立基建筑工程有限公司 2007 年 1 月 15 日 工程档案卷内目录 1、施工项目目标管理规定 7 2、施工项目目标管理责任分解 8 3、各级管理人员岗位责任制度 9 4、项目技术管理制度 15 5、项目质量管理制度 18 6、项目计划、统计与进度控制制度 21 7、项目成本核算制度 22 8、项目人力资源、材料、机械设备管理制度 22 9、项目例会及施工日志制度 28 10、项目分包管理制度 29 11、项目组织协调制度 29 12、项目信息档案管理制度 30 13、施工项目回访制度 32 14、施工项目保修制度 33 15、施工项目安全生产管理制度 33 16、施工项目文明施工管理制度 67 17、施工组织设计的安全技术措施及文明施工 75 18、施工临时用电设计平面图及验收表。76 19、外用井架装、拆运工作（施工日志）83 20、施工安全机械验收表 88 21、安全生产责任制执行情况检查表 102 22、工程事故处理档案 109 23、施工安全技术交底卡 117 24、企业的安全施工资质持证书 171 25、主要施工机具情况 173 26、公司营业执照及资格证书 174 27、特种作业人员上岗证 176 深圳市豪立基建筑工程有限公司 项目施工管理制度汇编 二七年一月十五日 目 录 总则 1 第一章:施工项目目标管理规定2 第二章:施工项目目标责任分解 4 第三章:各级管理人员岗位责任制度 6 3.1 项目经理责任制6 3.2 项目技术负责人职责8 3.3 项目副经理职责9 3.4 专业技术负责人职责10 3.5 施工员(工长)职责.11 3.6 机械管理员职责11 3.7 测量员职责12 3.8 计划统计员职责12 3.9 材料采购员职责13 3.10 材料保管员职责.13 3.11 项目定额员职责.14 3.12 项目质检员职责.14 3.14 工人职责.16 第四章:项目技术管理制度.17 4.1 图纸会审制度17 4.2 施工组织设计管理制度18 4.3 技术交底制度19 4.4 施工技术复核制度20 第五章:项目质量管理制度.22 5.1 质量管理规定22 5.2 工程预检制度23 5.3 工程隐蔽检查制度24 5.4 班组质量检查验收制度25 第六章:项目计划、统计与进度控制制度.27 6.1 施工进度计划和进度控制制度27 第七章:项目成本核算制度.29 第八章:项目人力资源、材料、机械设备管理制度.30 8.1 施工项目人力资源管理制度30 8.2 材料采购管理制度31 8.3 材料进场验收制度31 8.4 材料的保管制度33 8.5 建筑材料用前检验制度33 8.6 材料领用制度36 8.7 施工项目机械设备使用计划编制制度37 8.8 机械设备使用管理制度38 第九章:项目例会及施工日志制度.40 第十章:项目分包管理制度.41 第十一章:项目组织协调制度.42 11.1 施工项目内部关系的组织协调制度.42 11.2 施工项目外部关系组织协调制度.43 第十二章:项目信息档案管理制度.45 12.1 项目住处管理制度.45 12.2 项目档案管理制度.45 12.3 工程档案借阅制度.46 第十三章:施工项目回访制度.48 第十四章:施工项目保修制度.50 第十五章:施工项目安全生产管理制度.51 15.1 安全生产目标管理规定.51 15.2 安全目标管理制度.52 15.3 北方国际合作股份有限公司安全生产责任制.57 15.4 安全技术措施编制制度.73 15.5 安全生产教育制度.74 15.5.1 新工人进场安全三级教育制度.74 15.6 北方国际合作股份有限公司安全生产检查制度.79 15.7 项目部安全检查制度.81 15.8 伤亡事故管理制度.83 15.9 班前安全生产活动制度.91 15.10 安全技术交底制度91 15.11 特种作业人员持证上岗制度92 15.12 现场机械使用管理制度92 15.13 脚手架专项管理制度 93 15.14 模板工程专项管理制度94 15.15 临时施工用电管理制度95 15.16 相关安全规定 96 第十六章:施工项目文明施工管理制度.106 16.1 文明施工现场规定106 16.2 公司安全防火制度107 16.3 物业安全防火制度109 16.4 项目部安全防火制度110 16.5 项目部生活区防火制度113 16.6 项目部安全保卫管理制度114 16.7 值班门卫管理制度115 16.8 施工现场来访登记制度115 16.9 职工宿舍住宿管理制度116 16.10 施工项目卫生管理制度.117 16.11 防尘、防噪声控制措施.118 总 则 为贯彻建设工程项目管理规范(GB/T50326-2001)，提高公司经营管理水平，实现施工项目管理的科学化、规范化和法规化，使项目部全面履行工程承包合同，充分调动员工的生产积极性，确保目标管理的实现，提高公司经济效益、社会声誉，特制定本管理制度。第一章 施工项目目标管理规定 1.1、公司施工项目年度目标 1.1.1、质量目标：以顾客满意为目的 1、确保工程合格率 100%，争创鲁班奖、市优质工程金牛奖。2、产品及时交付使用率 100%。3、客户投诉有效处理率 100%。1.1.2、安全目标：安全目标管理力争达优良，安全检查评分在 80 分以上。1、伤亡事故控制目标：无伤亡、无重伤、无中毒、无火灾、无坍塌、无重大设备事故。2、轻伤事故频率控制目标：轻伤事故频率控制在3以下。3、安全管理达标目标：年度工程安全达合格率 100%，优良率 85%以上。1.2、项目管理方针 精心施工 科学管理 信守合同 质量至上 1.3、项目经理与公司法定代表人签订“项目管理目标责任书”。1.4、项目经理根据项目管理目标责任书规定，为实现管理目标，按“双向选择，择优聘用”的原则，组建合理的管理班子项目经理部。1.5、建立各岗位的工作责任制，明确各自的责、权、定质量等级、定进度、定安全标准，将项目目标分解至每个人，实现项目经理部内以项目经理为中心，各岗位分工负责目标管理责任制，做到人人尽职尽责。1.6、公司各职能部门为项目经理部提供服务，协调沟通对外联系，指导和帮助项目经理部制定规章制度，加强基层管理，解决现场问题，监督和检查项目经理部的运行情况。1.7、公司成立由主管生产的副经理挂帅，公司总工、财务部长、工程部办公室等组成的施工项目目标考核领导小组，每月对项目经理部，就生产计划、工程质量、施工产值、成本降低率、文明施工和安全生产要求进行考核，并将考核结果上报公司董事会人微言轻项目经理部工作情况的总结。1.8、项目经理部日常管理工作由工程部负责。第二章：施工项目目标责任分解 2.1、为促使公司与建设单位所签订合同各项条款的顺利实施，建立以项目经理为责任主体的项目管理机制。将目标责任层层分解，做到“指标突出，责任明确，利益直接，考核严格，全员管理”。2.2、建立责任管理网络体系 总经理 2.3、责任分解 1、公司决策层根据与建设单位签订的合同目标，确定施工项目质量、安全、文明施工等目标。（一级目标）2、项目经理根据公司确定的一级目标，确定项目进度、成本控制、质量、安全、文明施工，控制目标及措施。（二级目标）3、项目经理部各项目副经理、项目技术负责人，根据项目经理制定的二级目标，确定各施工、班组的各自专业、工种、质量、安全、文明施工、月进度、工期等实现目标及保证措施（三级目标）。项目经理部根据三级目标与班级签订目标责任状，明确双方责任及义务。2.4、职能部门的目标责任 1、公司职能部门根据职能范围，发挥检查、协调、考核和服务作用，控制项目经理部二级目标的实现。2、项目经理部职能部门指导、检查、协调、落实和控制各施工班组的三级目标的实现。项目经理 财务生产经理 办公经营部 总工程师、总经济师、总会计工程 公司级 第三章：各级管理人员岗位责任制度 3.1、项目经理责任制 项目经理是所承担工程施工管理的责任主体,是从工程招投标、合同评审、项目开工到竣工验收的一次性全过程的施工组织者和管理者。3.1.1、项目经理职责 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，认真执行公司的各项管理制度，维护企业整体利益、经济权益和社会声誉。2、签订和履行“项目管理目标责任书”的规定和任务，认真执行公司和建设单位签订的“建设工程施工合同”中所规定的各项条款。组织编制施工项目管理实施规划。3、确定项目管理机构的设置及配置人员，制定项目经理部的规章制度，明确各岗位人员的职责。4、建立健全质量管理体系、安全管理体系和进度控制体系确定施工项目总目标和阶段目标，加强总体施工控制，保证施工项目的顺利完成。5、组织编制工程项目施工组织设计及专项施工方案，制定安全生产、文明施工和质量保证措施、工期保证撒谎、劳动力安排计划、材料需用计划等。6、认真执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。7、根据企业年（季）度施工生产计划，组织编制月（旬或周）度施工计划、安全保证计划，加强施工控制，合理组织生产，保证工程质量和工期，加强现场安全文明施工管理，做到安全、文明生产，提高经济效益。8、在授权范围内负责与公司管理层、项目作业层、建设单位、分包单位、监理单位、质监站、安监站等各协作单位的协调工作，努力维护企业形象。9、参加工程竣工验收、参与竣工资料整理归档工作及工程结算工作，严格遵守财经制度，加强成本核算，积极组织工程款回收工作。10、认真处理项目经理部的解体和善后工作，认真做好工程回访和保修工作。11、协助公司管理部门对项目的检查、鉴定和评优申报工作。3.1.2、项目经理权力 1、用人决策权；2、财务支付权；3、进度计划控制权；4、技术质量管理权；5、物资采购权；6、现场管理协调权。3.2、项目经理的利益 1、根据公司的管理制度享受的岗位工资。2、完成“项目管理目标责任书”所规定的内容及各责任目标、交工验收并结算后，经公司考核和审计，给予物质奖励或荣誉称号。3、负责组织有关人员对设计图纸自审，并对施工技术进行交底管理。主持工程质量定期检查工作。4、参加对分包方的选定工作，负责组织对分包方的管理人员进行技术交底。5、负责组织项目有关人员编制“四新”技术施工方案，并报项目经理及公司审批。6、掌握施工中不合格信息，及时上报公司技术负责人。7、负责具体指导、检查、控制统计技术在项目的应用。8、负责制定项目部的纠正或预防措施。9、参与施工项目相关会议（工程例会、技术协调会、验收会议）10、检查施工项目有关技术资料及验收资料的审查、归档工作。11、参加施工项目的分项工序隐蔽验收工作。12、组织人员对竣工施工项目进行回访保修。13、负责组织研究落实重大事故隐患的整改方案，参加事故的调查处理。3.3、项目副经理职责 1、负责施工项目的生产管理指挥工作，受项目经理的直接领导。2、负责按照施工进度计划，编制月（旬或周）作业计划书，明确当月（旬或周）施工任务。3、统筹各专业施工，作好组织协调工作。4、负责分包单位现场施工协调工作。5、负责检查施工作业计划完成情况和对月（旬或周）作业计划书的修改工作。6、负责对技术部门提出的重大质量安全问题进行落实整改。7、参与编制施工组织设计和质量计划。3.4、专业技术负责人职责 1、专业技术负责人是项目技术负责人的副手，负责项目中本专业技术质量工作。2、参与编制项目管理制度。3、负责项目中本专业技术、质量、安全管理工作，解决本专业生产中的技术问题。4、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策及公司的各项制度。5、参加图纸会审，组织本专业技术人员、工长内审，负责内审记录的整理工作。6、参与编制施工组织设计、质量计划。7、负责本专业的设计变更、技术签证。8、负责本专业质量技术交底、施工安全交底和编制作业指导书。9、参加工程隐蔽验收和工序验收，负责本专业的隐蔽及工序验收和技术复核工作。10、参加项目技术负责人组织的定期检查工作。11、参加施工项目的相关会议。12、负责本专业有关技术资料及验收资料的审定、归档工作。13、参加编制“四新”技术施工方案。14、协助公司职能部门的检查、监督工作。15、参加施工项目回访保修。16、参与对员工的质量、安全教育和培训工作。3.5 施工员(工长)职责 1、项目施工的直接指挥者，受项目副经理的直接领导。2、按项目副经理下达的作业计划书，编制施工任务书，组织实施。3、负责建立机械设备档案工作和设备年审工作。4、负责机械设备安装验收、调试运行工作，并填写验收意见。5、负责机械设备定期检查。6、负责对机械操作人员资料管理，设备完好率，利用率的管理。7、负责组织设备定期保养，编制机械设备维修计划。8、负责对机械设备操作人员的月份考核工作。9、负责外来机械租赁的控制。3.6 测量员职责 1、遵守国家法令、政策、规范、树立为工程施工服务的意识，做到施工测量先行一步。2、负责上级的点位交接工作。3、按照先整体后局部，高精度控制，低精度的工作程序施测。4、负责对水准点和轴线点的保护工作。5、在一切定位放线工作中要反复检查，并经监理部门验收后实施。6、负责建筑物沉降观测、垂直度观测、裂缝观测，做好原始记录。7、负责仪器设备的管理和检测工作。3.7 计划统计员职责 1、协助项目技术负责人编制施工组织设计中劳动力需用计划、主要材料、预制构件、机械设备需用量计划、施工进度计划。2、协助项目副经理编制月（旬或周）作业计划书。3、负责跟踪检查施工实际进度情况，每月（周）统计本月（周）内实际完成工程量、劳动量、机械用量、材料用量情况。4、通过比较法分析实际进度超前或滞后的原因。5、每月向项目经理部管理层和公司职能部门提供月度施工进度报告，详细说明月度生产实施情况、管理情况、进度偏差的状况和原因，提供解决问题的措施和计划调整意见。3.8 材料采购员职责 1、遵守国家和地方有关法令，热爱本职工作。2、服从项目经理指挥和安排，按照单位工程材料需用计划和月份材料计划表采购材料。3、材料采购必须选择公司发布的合格分供商名册的厂家，采购时要了解各方材料价格。4、所购材料若合格分供商名册的厂家无此产品，按公司要求程序申报审核后购货。5、必须与供应商签订采购合同。6、所购材料必须有出厂合格证、准用证、材料检验单。3.9 材料保管员职责 1、负责材料进场前准备工作，编制露天存放材料的防护措施，并报上 级部门审批。2、负责组织材料进场的联合验收。3、建立材料设备工具台帐，妥善保管原始单据。4、按限额领料单发放材料。5、保管员是露天存放及入库材料等一切材料的负责人，是卫生、防火责任人。6、负责材料存放标识牌的张贴和保护。7、每天对所有材料进行盘点，做到日清月结，账实相符。8、每月填写材料领用统计表，上报定额员、计划统计员。3.10 项目定额员职责 1、根据定标书、施工合同和设计图纸编制施工成本目标。2、负责办理设计变更等带来的项目增减量。3、每月底根据工程实际进度，计算完成工作量；根据作业计划编制下月份的进度预算。4、验收班组长反馈的施工任务书，机械使用台班资料和材料消耗量、核算工资、机械费用、材料费用，编制人、村、机分析表。5、建立健全成本核算的台账，掌握施工产值、成本降低率等有关信息。6、负责分部分项工程成本分析，月度成本分析。7、参加项目经理部对各班级的成本考核工作。3.11 项目质检员职责 1、贯彻执行公司的质量方针、质量目标。2、贯彻执行国家有关的施工规范、规程和验收标准。3、负责工程质量的检查监督工作。4、负责对施工过程的标识和可溯性以及半成本保护的检查、督促。5、参加不合格品的评审、纠正措施的整改验证工作。6、对“三新技术的应用实施跟踪检查。7、对朝霞物资的质量进行检查验收。8、负责分项、分部工程的质量等级核定。9、做好质量记录。3.12 班组长职责 1、班组长是施工项目作业层的指挥者，班组长必须带头遵守国家和地方的法规政策，遵守操作规程，公司的规章制度。2、班组长按施工员下达的任务书，负责组织本班组工人施工。3、负责向工人进行施工任务、施工操作规程、施工方法措施、节约措施、材料使用、奖罚要求、质量、安全、文明施工等方面的交底。4、组织班组长人自检、互检、负责与其他班组的交接检，接受质检员的检查。5、接受技术人员的指导和上级的检查。6、负责材料的领用与保管。7、负责对工具类材料的计划编制和领用工作。8、负责办理退料手续和超耗材料、报告填写。9、负责班内工人思想动态和日考勤工作。10、组织工人对质量、安全、文明施工日常教育，并对每天的班组安全教育进行记录。11、及时将质量信息报公司。3.13 工人职责 1、遵守国家和地方的法规、政策，遵守公司管理制度，对本岗位直接责任。2、认真执行工艺要求，操作规程。3、接受上级的质量教育、安全教育和班组长的日常教育。4、认真做好质量技术交底和安全技术交底的接受工作。5、按班长下达的施工任务，按时完成施工任务。6、对所使用的材料有保管的义务。7、正确分析、判断、处理各质量、安全事故隐患，把隐患消灭萌芽状态，并及时向班组长汇报情况。第四章：项目技术管理制度 4.1 图纸会审制度 1、图纸审查由项目经理部项目总工（技术负责人）负责主持，各专业技术工程师、测量员及项目经理参加。2、学习和熟悉图纸，摸清建设规模和工艺流程、结构形式和构造特点，领会设计要求、施工要求和质量要求。3、掌握工程中使用材料及特殊材料、性能、优缺点及适用性。4、核查图纸有无错、漏问题，各专业工程之间是否有矛盾不符现象，有无影响建筑安全、使用、经济等问题。5、各专业工程对图纸中存在的错误及不清有疑问处，以书面形式记录下来，交项目总工汇总，在建设单位、设计单位、监理单位、施工单位等的联合会审中，提出修改和洽商意见。6、对工程中的新结构、新技术等提出应用的可能性及制定合理的工艺操作措施，在联合会审时提出书面资料，请各有关单位认证，以避免技术事故及质量问题出现，避免经济损失。4.2 施工组织设计管理制度 施工组织设计是项目施工计划的基础，对项目施工起控制作用是项目管理目标的保证，是对施工项目的全过程实行科学管理的重要手段，为更好发挥施工组织设计作用，制定本制度。1、编制施工组织设计的依据 必须以施工验收规范、工程质量标准、建筑安装分项工程施工工艺规程以及国家及地方规范规程、设计图纸要求为依据。2、编制施工组织设计的程序 项目经理组织技术负责人、各专业技术人员调查和踏勘现场，熟悉设计图纸和有关文件、收集相关信息、全面掌握单位工程的概貌。组织人员分工编制各个分项内容，起到统筹安排，扬长避短作用，合理进行工序交叉作用。对结构复杂、施工难度大以及采用新工艺和新技术的施工项目，邀请各方专业技术人员，组织专题讨论会议。施工组织设计编制完成后，由公司总工审定复核后实施。3.施工组织设计 经公司审批的施工组织设计，项目经理部在开工前要召开各级生产技术会议，认真讲解施工组织设计内容，并逐级对施工组织设计内容、要求进行交底。在项目施工过程中，严格按照施工组织设计要求，搞好人力、物力、财力的统筹安排，保特合理的施工规模，做好各分项施工的准备工作，保持施工平衡。施工组织设计在实施过程中，统计人员要通过比较法逐月（旬）把各项指标完成情况，同计划相对，找出进度、质量、安全、材料消耗、机械使用和成本费用等是否合理。上报项目经理，掌握施工情况及施工组织设计的不足之处，作为施工组织设计设计市调整的依据，加强施工过程的控制。项目经理每月（旬）通过统计人员报表，发现问题要及时组织技术人员分析原因，制定改进措施及修改方案。4.3 技术交底制度 1、技术交底的目的是使参与施工的有关管理人员、技术人员、工人熟悉和了解工程的特点、设计意图、施工工艺要求及注意事项。2、技术交底的程序 设计单位的设计人员向公司总工、技术人员及项目经理部技术负责人交底。公司总工向项目经理部技术负责人及专业技术负责人交底。项目经理部技术负责人向工长（班组长）交底。工长（班组长）向工人交底。3.技术交底的内容 设计单位向公司总工交底的内容、设计文件依据、设计意图、施工注意事项 公司总工向项目经理部交底的内容）工程概况及工程特点。）设计意图、设计思想、设计方案情况，各工种的配合。）施工准备要求及关键工序、特殊部位施工方案。)施工注意事项:地基处理、防水工程、基础施工、主体施工、装饰工程的注意事项，材料选择、重点结构、工艺，在施工过程中的要求及工期、质量、安全等方面的注意事项。项目经理部技术负责人向工长（班组长）交底内容）按工程分部、分项进行交底。）施工方案中所确定的具体技术措施和施工方法。）各专业之间的协作及交叉作业的注意事项。)各工种及工序交接质量检查及检查方法。）文明施工及安全技术措施。.工长（班组长）向工人交底内容 工长（班组长）在下达施工任务书时，向工人进行分项工程操作规程及施工注意事项、文明施工及安全技术措施的交底 4.技术交底的要求 技术交底必须是以书面形式进行，交底人与接受人都要签字。4.4 施工技术复核制度 技术复核是施工单位在施工前或施工过程中,对工程的施工质量和管理人员的工作质量自行检查复核的一项重要工作,为保证施工的顺利,制定以下制度:1、技术复核的内容.轴线尺寸和标高的复核.基础的灰线复核.桩基的定位.模板的轴线、断面尺寸和标高.砖砌体的轴线尺寸和皮数酐.楼梯、钢结构的大样图.主要管道、沟的标高和坡度.设备基础的位置和标高 2、场的观砌、翻样和班组长自复后，由项目经理会同技术员进行复核，对重大的复杂的结构、新材料，公司总工亦参加复核。3、技术复核后，填写自复记录和复核意见，并进行签字确认。4、属于技术复核的项目，未经技术复核的，不得进行下一道工序的施工。5、在复核过程中，发现有不符合要求之处，应立即纠正，并在纠正后再进行复核，未经复核，不得进入下道工序。6、在进行技术复核时，可以与质量检查一道进行，并填写质量评定记录表。第五章：项目质量管理制度 5.1 质量管理规定 1、项目经理部质量管理按照国家标准 GB/T19001-1994 管理模式进行工程质量管理，认真贯彻执行质量管理标准，努力实现质量目标。2、项目经理部在工程开工前，建立质量管理体系，编制质量计划书。3、进场员工要进行质量教育工作的培训，必须在施工中树立“百年大计，质量第一”的思想。4、工程施工过程，加强质量控制，做到“五个坚持”，即：坚持质量第一、坚持以人为控制核心、坚持预防为主、坚持质量标准、坚持全面控制。5、实行班组内自检、互检、班组间交接检及专职质量员，检查验收制度。6、建立健全材料管理制度，减少材料损失变质，实行进场材料联合验收及材料抽样送检制度。7、实行工序隐蔽验收制度。8、每个工序施工前认真落实层层交底制度，使每个操作者清楚需要做什么及怎样做。5.2 工程预检制度 为保证工程质量，防止因施工差错造成质量事故的发生，项目经理部在各分部分项工程施工前进行预先检查，在检查过程中，请监理对预检工作进行监督并予以审核认证。1、建筑工程的预检主要项目.建筑物轴线、现场标准水准点有复核.基槽验线。.模板牢固性、几何尺寸、轴线位置、标高、预埋件和预埋孔位置，清扫口及施工缝的留置情况，模板清理、脱模剂涂刷等的检查。.各楼层墙柱、轴线、边线的复核，各层间地面基层处理，屋面找坡、保温、找平层质量，各阴阳角的处理情况等。.砼施工缝留置的方法和位置、接槎的处理的情况。.预制构件吊装、工程的轴线位置、构件的外观质量、结点的处理等。.设备基础的位置标高、几何尺寸、预埋件的复核。.节点及特殊构件的放样检查。2、检查的形式 各专业的分项工程预检由各专业、各工种班组长组织操作者、专业技术人员参加，请监理工程师现场监督，逐项检查。对在预检中发现的及时改正，并且不断总结施工经验，提高施工质量。5.3 工程隐蔽检查制度 施工现场凡是出现在下一道工序施工时，前一道工序被覆盖或隐蔽的，必须执行隐蔽工程检查验收制度。1、以下部位必须进行隐蔽工程验收记录.地基及基础.钢筋工程.砼工程.砌体工程.地（路）面面层以下的各基层.保温、隔热工程.防水工程.建筑采暖、卫生、煤气及地下给、排水工程.电气安装工程及电梯安装工程.通风与空调工程 2、班组对隐蔽项目进行自检、互检和交接检的三检制度，填写相应的表格。3、工地质检小组对隐蔽的项目进行质量评定检测，填写相关记录表格。4、第 2、3 项完成后书面或口头通知现场监理工程师进行隐蔽检查，对发现的问题，由相关的施工班组进行整改，直至监理工程师同意隐蔽为止。5、工程技术员及时填写相关的隐蔽表格，请各方签字确认，及时收集和保存相关的资料。5.4 班组质量检查验收制度 施工班组是项目经理部中最基本的单位，是工程建设的直接操作者，施工过程的质量控制根本就是对班组施工质量的控制。班组内施工质量控制，通过班组的自检、互检加班组与班组间的交接检来实现，为加强班组施工质量，特制定本制度。1、班组自检 班组工人在施工过程中，按照施工规范，操作工艺的要求，上级的有关技术交底要求，边操作边自我检查，将施工误差控制在规定的限值内。2、班组互检 本班组在内部范围，施工操作过程或工作完成后，由班组长组织操作者，对每名操作者的施工产品按照施工规范，操作规程要求及有关技术交底要求，对外观几何尺寸等进行互相检查。发现问题，由操作者及时整改，实现施工过程的自身控制，自我把关。3、班组与班组间的交接检 交接检是各班组之间或各工种，各分包单位之间在工序、分项或分部工程完毕后，下道工序开始前，共同对前一道工序进行的质量检查，交接检工作由项目经理部专业技术人员主持，对前一道工序外观、质量通病，允许偏差进行实测实量。对检查中不合格的由施工班组返工至合格，检查合格后填写交接检记录。第六章：项目计划、统计与进度控制制度 6.1 施工进度计划和进度控制制度 为了保证按施工合同约定的竣工日期交工，保持施工的连续性和均衡性，节约施工费用，实现建设投资预期的经济效益、社会效益和环境效益，更好的履行施工合同。项目经理部要根据合同工期要求，施工进度目标，有关技术经济资料，编制施工总进度计划和单位工程施工进度计划。1、编制施工进度计划的要求 保证重点，兼顾一般，满足连续，均衡施工，满足生产工艺要求，并要全面考虑各种客观条件的限制及影响因素。2、施工进度计划的审核 项目经理要对施工进度计划进行全面审核，其主要内容包括：进度安排是否符合施工合同确定的开、竣工日期规定。施工进度计划中的内容是否有遗漏，施工顺序安排是否符合施工程序的要求。资源供应是否能保证施工进度计划的实现，供应是否均衡。）实现施工进度计划的措施是否周到、可行、专业分工与计划的衔接是否明确、合理。3、施工进度计划的实施及进度控制。在施工开始前及过程中，项目经理部生产经理负责按照施工进度计划编制本月（旬）作业计划书。明确本月（旬）应完成的施工任务，所需要的各种资源量及有关技术措施。由工长，按月（旬）作业计划书，编制施工任务书，明确施工任务、施工时间、工程量、劳动量、工艺标准、技术质量和安全要求，下达班组长。班组长按任务书中所确定工程量、安排工人施工，在组织施工时向工人交底主要包括：任务、操作规程、施工方法、质量标准、安全标准、材料使用及节约措施、施工完成时间。保证施工任务顺利实施。在施工过程中，统计人员经常地跟踪检查施工实际进度，进行统计整理，将进度控制报告上级项目经理，作为调整施工进度计划的依据。第七章：项目成本核算制度 7.1、项目成本核算目的:按照国家有关成本开支范围、费用开支标准、工程预算定额、企业施工预算及成本计划的有关规定，项目的实际成本，为项目经理部及公司决策层提供可靠的成本报告和有关资料，从而促使施工项目改善经营管理，降低成本，提高公司经济效益。7.2、项目成本核算的对象：每个单位工程为一个项目成本核算对象。7.3、项目成本核算的原则 1、确认原则：施工中发生的成本，必须按标准加以认定和记录。2、分期核算原则：成本核算的方法，必须前后一致，中途不得随意改变方法。3、相关与连性原则：成本核算的方法，必须前后一致，中途不得随意改变方法。4、及时性原则：成本核算必须按期完成。5、实际成本核算原则：必须是按实际发生额核算费用和成本。6、加强项目成本核算的基础工作，做好原始记录。第八章：项目人力资源、材料、机械设备管理理制度 8.1 施工项目人力资源管理制度 1、项目经理部在工程施工前必须编制劳动力需用量计划。在施工过程中，根据实际情况及时对劳动力计划进行调整，达到充分利用人力资源，降低工程成本的目的。2、项目经理部对劳动力实行动态管理。3、劳动力动态管理的原则 以施工进度计划为依据，进行日常调度，达到劳动力优化组合和动态平平衡，以劳务合同为依据，促进作业人员的积极性。劳务队伍进场前,劳务人员都有应签署劳务合同。入场进行教育培训，包括管理制度，安全、文明施工，工程施工要求及质量、技术、安全交底等的教育。项目经理部每天施工前,必须下达日任务书,班组长按日任务书中内容向作业人员部署施工任务。作业人员必须按质量标准和技术规范操作要求施工，并接受质检员的检查。作业人员必须按公司有关规定，严格执行合同条款，对违反有关规定，按有关制度处理，违反合约的按合同规定处理。项目经理部必须及时核算和兑现作业人员的工资。项目经理部人员要经常深入基层，了解和掌握劳务人员思想动态，关心生活问题，为劳务人员提供学习和娱乐场所。8.2 材料采购管理制度 1、项目经理部在工程开工前，必须编制单位工程材料需用计划，作为备料依据。工程在开始施工前及过程中逐月根据月进度计划，编制材料计划表，材料计划表要包括使用单位、品名、规格、单位、数量、交货地点、进场时间等。2、材料采购员按材料计划表要求的材料计划采购.采购原则:采购员采购材料必须选择公司发布的合格分供商名册的厂家。对有些材料若合格分供商名册的厂家无此产品，到其他厂家采购必须严格按照合格分供方选择与评定工作程序执行，将厂家及产品情况报公司，公司经过对其厂家审核合格后，方可进行购订。采购材料必须与供货商签订采购合同。3、材料采购员必须树立良好的职业道德作风，使材料按时进场。8.3 材料进场验收制度 1、材料进场前准备：在材料进场前，根据施工总平面布置图进行存料场地及设施的准备平整、夯实地面、建棚、建库。露天存放的材料，必须苫垫、围挡，并准备好苫垫围挡材料。2、材料进场时必须进行验收。3、材料验收由材料保管员，组织供货单位、材料采购员、监理单位参加进行材料联合验收。4、材料验收方法 核对进料凭证：材料的产品核准证书、出厂合格证、出厂检验报告，若不齐全有权拒收。质量验收：)材料包装是否完好。）外观质量：材料规格、型号、尺寸、色彩、方正及完整程度是否符合规范要求，特殊加工制品是否符合加工厂合同要求。）数量验收：大堆材料、砖实行落地点；砂石按计量换算验收。袋装水泥：按袋点数。构件：点件、点根和检尺的方法验收 包装品：按包装件数全额验收，对重要的产品要开检验。）外观质量、数量验收若有问题，经双方确认，按要求换货。）检验无误后，填写联合验收单及收据并接收材料。）进场材料，通过抽样送检，质量无误，供货方凭收据到保管员处办理凭证记帐和转帐手续及结算业务，若抽样送检不合格，通知供货方退货。8.4 材料的保管制度 1、进场验收后的材料必须建立台帐。2、材料的放置要按施工总平面布置图要求放置。3、各种管材、防水材料、水泥、易燃、易爆品、易碎品及小型材料要入库存放。库房要求有良好的通风必须配备消防设施，材料存放要分类放在货架上，严禁任意堆放，并做好防盗、防火、卫生工作。4、露天堆放的材料，砂、石要成堆成方，块体材料要成垛，钢材分规格、分类堆放，场地要平整，并加垫块垫高 10-30，堆放高度不得过高，并加有防雨措施，5、各种材料要挂标识牌，注明品名、规格、型号、产地及检验状态。6、材料保管员每天对所有材料进行盘点，做到日清月结，帐实相符。8.5 建筑材料用前检验制度 1、进入现场的主要建筑材料(包括各种钢材和焊接接头、水泥、砂、石、墙体材料，防水材料及管材等)在使用前必须送质检站检测所，检测送检、检验。砼、砂浆按规定在现场留置试块。2、项目经理部派专人负责取样，取样必须按相应的技术标准（规范）的规定，从进场建筑材料中，抽取试验样品。3、每次取样送检，必须有建设单位或监理单位确定的见证人在场且配合见证人送检。4、常规建材检验取样（见下表）表 1 试验项目 取样批量 取样方法 取样数量（最少）备注 水泥 同一厂牌、品种、标号，同一出厂编号，同一次进场：散装水泥每 500t 为一批；袋装水泥每 100t为一批，不足此数也按一批计。散装水泥从不少于个车罐中取等量水泥；袋装水泥从不少于 20 袋取等量水泥，混拌均匀。物检：12kg 化检：1kg 存放期超过 3个月必须进行复检。作砼配合比时，另需每组20kg 砂、碎石 同产地、同规格，同一进场时间，每 400m3 或每600t 为一批，不足此数也按一批计。分别在砂、石堆上铲除表层后在 8个不同部位取大致等量试份，混匀，再按四分法缩分提取。砂：15kg 石：20kg 砂化分：1kg 作砼配合比时，另需每组 砂：25kg 石 35kg 抗渗配合比，砂、石各增加5kg 粉煤灰 同产地、同规格，同一进场时间，每 400t 为一批，不足此数也按一批计。随机从 10 袋中取等量粉煤灰，拌匀，按四分法缩分提取。不少于 1 kg 每批粉煤灰试样，须测定细度，烧失量和三氧化硫 烧结 粘土砖 同产地、同规格，每 15万块为一批，不足此数也按一批计。从该批砖不同垛面各抽一块 15 块 所取的砖应外观完整，不掉角，不缺边 砼小型 空心砌块 同产地、同规格，同等级，每万块为一批，不足此数也按一批计。从该批批砖不同垛面各抽一块 强度：5 块 容量：3 块 所取的砌块京戏外观完成 钢 筋 原 材 直条钢筋、同牌号、同炉罐号，同规格，同一交货状态，每 60t 为一批，不足此数也按一批计。随机抽取两根，去掉端头 50 后截取，各取两段，分别用于拉但及冷弯试验。力学试验：试样长度为30-50 共4 支，化分：30 左右，2 支 通常，随着钢筋直径的增大，取样长度适当增加。一般进口钢筋或焊接性能不好的钢筋应增加化学分析检验 圆盘条钢筋，同牌号、同规格，每一炉罐为一批。随机抽取一根，去掉端头 50 后截取 试样长度30-50，共 2 根 六根用于拉伸试验，两根用于冷弯试验 表 2 试验项目 取样批量 取样方法 取样数量（最少）备注 钢筋焊接 闪光对焊，同一台班内，由同一焊工完成同规格钢筋焊接接头200 个为一批，在一周内累计完在每批接头中随机切取 试样长度 30-50，共 6 支 3 个用于拉伸试验，3 个用于冷弯试验。通常，随着接头 成不足 200 个接头也按一批计。钢筋直径的增大，取样长度适当增加（以下同）电弧焊（如搭接焊等）、电渣压力焊，每一楼层中以 300 个同类型接头为一批，不足此数也按一批计。在每批接头中随机切取 试样长度 30-50，共 3 支 只作拉伸试验 气压焊，每一楼层中以 200 个同类型接头为一批，不足 200 个也以一批计。在每批接头中随机切取 试样长度 30-50，共 3 支 根据工程需要，也可另取 3 个接头作弯曲试验 砌筑 砂浆试块 同一强度等级，同一配合比，每一楼层及 250m2 砌体为一批。每组试验应取自同一次拌制的砌筑砂浆拌合物 不得少于 1组，每组 6 块 砂 浆 试 块 为 70.7*70.7*70.7 立方体试块 砼试块 同一强度等级,同一配合比每 100盘,但不超过 100m3 的砼；或每一工作班拌制的砼不足 100 盘时，均按一批计。每组试块应在同一盘砼中取样制作 不得少于 1组，每组 3 块 如果为抗渗砼，还应同时制作圆柱体抗渗砼试块（每组6 块）镀铝管 同厂牌、同规格，同一进场时间为一批 随机抽取一报，去掉端头 1m 后切取 每 组 取 15 两段，3两段 试样端口应平整无毛刺 铝合金窗PVC 塑钢窗 同一工程项目外墙窗户面积大于500 平方米的，须抽取不同规格窗各一组送检；由不同厂家生产的