行政事务管理工作创新的探究.docx

行政事务管理工作创新的探究【关键词】行政事务管理；创新；策略【Keyword】adminitrativeaffairmanagement；innovation；trategie1行政事务管理工作特点1.1以服务性为主就机关单位来说，服务性是其行政事务管理的最主要的特点。行政事务管理工作的开展不仅需要得到高层领导的支持，还需要基层人员的支持，只有各部门人员相互配合，才能更好地发挥行政事务管理的职能。作为一项服务性较强的工作，行政事务管理工作的有效开展，可以为各部门之间提供服务，并将各部门进行有效的融合，从而促进各部门的共同发展。另外，该工作还能有效解决员工之间的矛盾，从而促进行政事务管理人员的工作效率，确保机关单位的稳定与和谐发展。1.2工作内容繁杂工作内容繁杂是机关单位的行政事务管理工作的突出特点之一。由于该工作与多个部门相关联，因此内容比較复杂，在实际的行政事务管理中常常会出现一些小事情，比如人员矛盾、部门沟通不顺畅等。对于这些管理工作中发生的事情，如果不妥善处理，可能会影响部门工作的正常开展，进而影响机关单位的发展。因此，在进行行政事务管理过程中，如果遇到比较复杂的工作内容时，应合理调整各个部门的关系，共同解决行政事务管理难题。1.3工作任务较多除了服务性强、内容多外，机关单位办公室行政事务管理还具有工作任务多的特点。就行政事务管理而言，其在单位中担任沟通枢纽的重要位置，能够有效地传达领导层的决策，从而使得各部门能够积极执行，同时还可以帮助基层向领导层传达工作方向和意愿，表达基层的心声。因此，在办公室行政事务管理中包含较多的工作任务，发挥着承上启下的沟通作用。2行政事务管理工作的现状2.1需要获得各部门的支持与认可行政事务管理部门是机关单位中的一项职能部门，其服务于各个部门之间，在各部门沟通、领导层与基层沟通等方面发挥着重要作用。此部门在实际工作中，各级的管理及工勤办公人员对其不够重视，忽略了行政管理的重要性，这样在一定程度上影响了行政事务管理部门的工作效率及相关人员的积极性。各部门对行政事务管理部门的认识不足，使得创新行政事务管理工作时面临重重的困境，极大程度上影响了机关单位的长久发展。考虑到机关单位的整体规划与未来发展，需要得到各部门的认可与支持。2.2行政事务管理机制需完善目前大部分机关单位在行政事务管理方面需要对行政事务管理工作进行完善，目前存在如下需整改事项：一是各部门对行政事务工作的重视不足，未建立相应的规章制度，在部门执行工作中缺少相关制度的依据；二是在行政事务管理建设过程中，机关单位分工不明、工作人员对自身工作内容和职责不了解，也缺乏相应的制度条款做支持，严重影响机关单位员工的工作积极性以及工作效率和质量。2.3培训工作需加强机关单位的行政事务管理部门，需要管理人员具备专业的能力和综合素养，才可以做好本职工作1。目前，机关单位存在部门对行政事务管理工作不重视、相关工作人员培训不完善等现象，行政事务管理人员对自身工作的认识不足，不能完全按照流程制度进行工作，难以发挥行政事务管理工作的协调、组织的作用。3行政事务管理工作的创新策略3.1明确权责，协调管理就行政事务管理工作来说，其创新的关键在于明确权利和责任，有针对性地进行工作。对于机关单位办公室行政事务管理，明确权责可以对行政事务管理内容进行详细划分，针对性地进行工作，可以促进管理工作的有效展开。为了实现行政事务管理工作的创新，可以从以下几方面入手：一是坚持全局意识，重视行政事务管理工作发挥的效能，加大对行政事务管理的宣传；二是增强服务意识，有效调整和改革职位交叉和管理无序等问题，找准岗位的工作内容和职责，使得各部门间能够与行政机关进行有效配合，实现协调管理，进而保障机关单位规划的目标和工作要求能够落实到位。