手袋厂仓库主管职责-解释岗位职责与岗位工作内容的区别.doc

本资料为word版本可编辑、可修改生效日期2020-3-15东莞XX手袋配件有限公司编制： 文件编号：DCGW005仓库主管岗位职责审核：版本：A/0批准：职 称仓库主管直接上级总经理直接下级仓管员本 职工 作负责仓管员行为规范的监管，仓库的全面治理工作。岗位职责1、监管各仓库每日物料的出、入情况，监管责任仓管员工作规范性；2、监管各仓库每月账、物、卡的抽盘工作，保证账、物、卡的正确性；3、负责对仓库本部门所有表单、表据的审批工作，保证所有单据的真实性；4、负责大、小型各类主品的装卸指导工作，保证设备安全进出；5、合理的规划仓储方案，保证最大限度的发挥仓储空间和价值；6、负责本部门人员的日常治理、考核工作；7、负责仓库新进员工的培训工作，有效、快速的增加本部门的新生力量；8、规划仓库的整体运作，合理的作出本部门工作和人员上的调配；9、负责对公司进展路线宣导，配合公司完成一切治理革新方案的实施；10、负责整体统筹部门的整理、整顿、相关“5S”工作；11、负责整体部门的“防火、防潮、防盗”三防工作；12、负责对其它部门的协调、联络工作，保证工作的稳定和信息的流通；13、必须服从上级领导临时交办的工作任务；解释岗位职责与岗位工作内容有什么区别1.岗位职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容i以及应当承担的责任范围，岗位工作内容指一个工作岗位每日具体执行操作从事的项目。2.岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位工作内容主要强调的是执行与操作的具体任务与事项。3.岗位职责包括根据岗位工种确定岗位职务范围；根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任；以及明确岗位环境和确定岗位任职资格；确定各个岗位之间的相互关系等。4.岗位工作内容包括根据工作岗位目标每日完成既定的工作任务及其数量；及为达成工作任务及其数量所进行的种种辅助性工作等。主管是公司的基层治理者，肩负着公司、员工、部门之间信息传递的重任，是直接对客服务的治理者，是公司治理落实的基础，主管在公司基层治理中发挥者 极其重要的作用。作者精心整理，如有需要，请下载。