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课件资料分享有关对公司员工生日福利方案范文通知范文关于对公司员工生日福利方案企业的更好、更快开展离不开每位员工的付出与努力，为了营造温馨、和谐的工作环境和气氛，表达公司人文关心的企业精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，有“家”的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下：一、适用范围公司全体正式员工不包括临时工、试用期及已经离职的员工二、发放形式员工每年生日当月以身份证出生日期为准。三、福利工程1、生日礼物送经济、实用的生日礼物。生日礼物由人事部统一申购管理，并在员工生日当天发放；员工可以根据自己心意挑选一件作为生日礼物。2、鸡蛋员工生日当天，可在员工食堂处享受代表桔祥如意的鸡蛋一个。3、短信祝福由人事部通过向当天过生日的员工编发短信祝福。四、费用预算1、鸡蛋1个：1元/人2、生日礼物：2.1、生日蛋糕券：品牌蛋糕店提供面值20元蛋糕券，或员工可在规定有效日期内自行到蛋糕店购置，超出局部费用员工自理。2.2、雨伞2.3、洗发水2.4、洗衣粉2.5、洗衣液2.6、纸五、发放规定1、公司员工转正后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利。2、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件所确定的出生日期为准，无证件的不享受此项福利。3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；4、已发放的蛋糕票丧失不补。六、具体要求1、人事部负责生日员工信息统计和相关费用的申请。2、人事部在每月31号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期以员工身份证上的日期为准，并以形式提交给人事部主管审批。3、人力资源部负责在每天上午12点前将当天过生日的员工礼物送出。