公务员面试结束礼仪.docx

公务员面试结束礼仪(1)有的考生一边向考官致谢并道别，一边整理自己的个人材料、衣着等，这是极不礼貌的。尽管你可能是无意识的。道别本身就是一件应该认真完成的事情，当你把它和其它事情合并进行时，你就会给别人留下不好的印象。(2)有的考生怕耽误考官的时间，于是匆忙收拾东西，一些文件材料抓在手里，夹着公文包和外衣就慌张地出去，过一会又返回询问考官自己是否丢下了什么东西。这种冒冒失失的行为与河南公务员的形象是极其不符的。因此请考生整理好随身物品，尤其是各种文件材料，放入公文包里。为了节省考官的时间，可以不在考场里穿外套，戴围巾等，但一定要整齐地搭在手臂上，然后沉着退出。(3)有的考生从座位上站起来，一不注意，放在膝上的文件材料撒了一地。或者站起来后，又跺脚又搓手，象是刚场电影。(4)有的考生向考官道别后，就认为面试结束了，悠然地向外踱去，嘴里还哼着流行歌曲。面试在形式上的结束，不等于实质上的结束，尽管不能说远离考场三公里后才平安，但至少在考官视野范围内还得注意形象和礼仪。(5)有的考生道别时，和考官东拉西扯，就是走不出去，这也很不好。(6)有的考生走上前去，和考官道别，却用眼神瞅考官的面试记录，更有甚者，凑到跟前，要求翻看面试记录。公务员面试礼仪一、敲门礼仪考生进入考场前，无论门是开着还是关着，都应敲门，敲三下，敲门力度大小应适中，间隔为0.30.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。敲门后要等待考官应答，如果没听到考官说请进，考生应等待3秒钟再次敲门，如果仍没有听到考官应答，那么可以3秒后推门进入。进入后，无论考生进来前门关还是开，考生都要关门，关门时尽量防止整个背部正对考官，轻轻侧转身约45度关门即可，然后，缓慢转身面对考官。二、问好鞠躬礼仪考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，不要边走边问好，给考官留下毛躁紧张的不好印象。考生进入考场后，走到距离考生座位3-5步的位置站定，沉着冷静的看一眼所有考官并问候各位考官好，我是某号考生，最终眼神落在中间主考官上，行鞠躬礼。行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处，女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15-30之间，弯腰速度适中，眼神随身体自然下看，切忌鞠躬时仍抬眼看向考官，之后抬头直腰，目视考官，等待回应。当考官应答请坐时，考生应说谢谢，之后速度适中的走向考生席，轻轻拉开座椅，自然坐下。三、坐姿礼仪坐姿是体态美的主要内容之一，端正优美的坐姿，会给人以文雅稳重、自然大方的美感，其特点为安详、雅致、大方、得体。面试考场主要推荐两种坐姿：(1)垂腿开膝式。多为男性所使用，也较为正规。要求，上身与大腿、大腿与小腿皆成直角，小腿垂直地面。双膝分开，但不得超过肩宽。(2)正襟危坐式。又称最根本的坐姿，适用于最正规的场合，更适合穿短裙子的女士。要求：上身与大腿、大腿与小腿、都应当成直角;小腿垂直于地面，双膝双脚完全并拢。无论哪种坐姿，双手可以选择十指交叉也可以右手搭在左手之上平放于桌面。四、辞别礼仪当考生对于面试问题答复快结束时，以一句考生答题结束作为结束语，之后主考官示意面试结束后，应微笑起立，然后道声再见，没有必要握手(除非考官主动伸手)，自然离场，关门。公务员面试本卷须知第一、不要怯场，尽可能保证面试的完整性与流畅性。这个怎么说呢，不怯场，放松心态，发挥你实力的80%以上就没有问题，一旦怯场，发挥五成实力甚至都是奢望。另外保证面试的完整性，主要是给考官留个好印象，你想你说话都说不利索，将来怎么能与群众和同事沟通呢怎么能准确的执行领导分配的任务呢第二、尽可能展现自我。尽可能多的向考官如实反映自己的情况与想法，做到实事求是。实事求是是做人的最起码要求，公务员就更不用说了。面试起源于面谈，通过你对问题的答复了解你的情况，对你做出正确的测评。你想人人都是套路，也不用面试了，直接按笔试来就得了。我通过与面试高手交流时发现，他们无不在面试场上展现出自己的个性(不是张扬)，尽可能多的向考官介绍自己的经历、特点与所见所闻，自己的观点与想法，让考官给予自己一个公正的评判。第三、答题一定要做到有内容。也许有些人答题的逻辑性差些，这个其实只要自然些就可以，经常性的做一些面试模拟训练，答题的逻辑性自然就会慢慢加强。另外还有就是答题时最关键的是有内容，随着面试的不断深入，发现大家答题都比较空，缺乏对社会与现实生活的了解，观点题泛泛而谈，不知所云，考官们都有要睡着的感觉。因此，只有保证答题有内容，答案丰富而充实，并不是在那里范范而谈，一般情况下考官都会很满意的。大家看温答记者问时，就是将记者的每一个问题有理有据的答复出来，而不是简单的大谈空谈，这一点也正是我们要学习的地方。第四、摆正心态与定位，做好人职匹配。在面试前，我们一定要将功课做好，金路赵同勤老师提醒我说要对所报职位及地区充分了解，这一点是十分必要的，因为面试题目的设计出自真实工作，往往关于这个地方的一条新闻报道，就会成为一道面试题，即使不是面试题，如果你能在答题时表现出对职位、地区理解的话，考官会认为你很认真，准备工作做的很详细，相应的印象肯定不错。所以说我们的心态应该是一个求职者的心态，不要唱官腔，要务实谦虚。第五、多做模拟面试。这一点很关键。这就像你学了一项技能，还没有实际训练过就上台表演，那必然会有问题。所以模拟面试是相当必要的。大家可以找自己的亲戚朋友当考官，强化训练，我们在京佳上面试班的时候，左丰瑞等老师充当面试官，给我们出题，让我们按照正式面试时的规矩和要点答复以下问题，从着装、敲门、入座一直到答复考官问题，全都模拟真正的面试考场，这样在面对真实考官时首先防止了紧张，其次很多流程都已经熟悉了，心里就有底了，就不用担忧怯场、答复没有条理等等问题，所以按照正规程序模拟面试是非常必要的。初次面对考官时，考生通常都会很紧张，此时，可先深呼吸再笑笑。答题时紧张，可略停顿思考后答复。面试快结束时，考官往往会提醒考生时间到了，这时，考生要立即转折，说要点尽快结束。