小学教职工考勤管理制度（全面）.docx

小学教职工考勤管理制度为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校貌，进 一步稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，结合我校实 际，制定教职工考勤制度。一、管理机构：教职工考勤管理考核领导小组组长：某某组员：某某二、基本要求：1、教职工要认真执行学校作息时间，不迟到、不早退、不旷工。2、教职工在工作时间内要提高工作效率，不做与本职工作无关 的事，在办公室内不闲谈，不准在办公室内进行各种娱乐性活动，不 乱串科室。3、教师应按时授课，上、下课，不准任意空课，串课。4、教职工在校内必须衣着整洁，仪表端庄，不说粗话、脏话, 上班期间不准酗酒、不吸烟。三、具体规定：1、病、事假必须由本人事前向相关部门领导请假（特殊情况可 委托他人），履行手续后经同意方可休假。病、事假一天以内由相关 部门领导批准，病、事假两天以上由校长批准，病假需持指定医疗单 位诊断书，具备假条后方可休假。2、教职工休假假条必须一式两份，教导处和行政办公室各留存 一份。3、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳时间均按国家有关规定执 行，离职学习、公出、工作时间去市区办事等必须履行手续，经同意 后方可离校。4、教职工请假不事先办理手续的；请假期满未办理续假手续, 而又无故超假的；无正当理由不接受组织和领导交给的工作任务的; 不服从工作调动的；一律按旷工处理。5、教职工上下班迟到或早退在15分钟以内的按迟到或早退处 理，超过15分钟的，累计按旷工处理。6、教职工凡在全校性大型活动、会议、政治学习、公益劳动等 活动中，均由办公室统一考勤。无故不参加者，一律按旷工处理。7、中层干部公出、工作时间到市区办事、病事假由校长批准并办理手续，否那么按旷工处理。