合同模板-超市劳务合同范本.docx

XXXX超市劳务合约协议合约协议甲方机构：xxxxxxxx联系电话号码：XXXXXXXXXXX合约协议乙方机构：联系电话号码：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合约协议法和有关法律、法规 规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合约 协议。一、劳动合约协议期限：自 年 月 日起至 年月日止，其中试用期自年一月一日起至年 月 日止。二、工作内容：（一）合约协议乙方机构根据合约协议甲方机构要求，经过协商，从事 工作。合约协议甲方机构可根据工作需要和对合约协 议乙方机构业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动合约协议乙方机构的 工作岗位，合约协议乙方机构服从合约协议甲方机构的安排。（二）合约协议甲方机构安排合约协议乙方机构所从事的工作内容及要求， 应当符合合约协议甲方机构依法制订的并已公示的规章制度。合约协议乙方 机构应当按照合约协议甲方机构安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时 完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）、合约协议甲方机构实行每天 小时工作制，每月休息2天，如未休息算加班。（二）、合约协议甲方机构为合约协议乙方机构安排带薪年休假5天。四、劳动报酬合约协议甲方机构应当每月至少一次以货币形式支付合约协议乙方机构工 资，不得克扣或者无故拖欠合约协议乙方机构的工资。（一）合约协议甲方机构承诺每月 日为发薪日。（二）合约协议乙方机构在试用期内的工资为每月 元。（三）合约协议乙方机构的工资报酬合约协议甲方机构根据合约协议乙方机 构的工作岗位确定其每月工资为 元。合约协议甲方机构对合约协议乙方机构实行基本工资和绩效工资相结合的内 部工资分配办法，合约协议乙方机构的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据合约协议乙方机构的 工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。（四）.（五）合约协议甲方机构根据企业经营效益合理提高合约协议乙方机构工资。合约协议乙方机构的工资增长办法按照 确定。（五）合约协议乙方机构出满勤享受50元/月的勤工奖津贴。五、劳动纪律：一、合约协议乙方机构须按照合约协议甲方机构约定的工作时间上班二、每天须穿工作服上班，制服要干净、整洁。六、劳动合约协议终止的条件经合约协议缔结双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合约协 议：1 .劳动合约协议期满的；.如中途离职须提前十五天书面申请;2 .因工作失职，犯严重错误。七、合约协议一式两份，合约协议缔结双方各执一份。签字盖章正式生效合约协议甲方机构法定代表人签名：合约协议乙方机构签名：