优选X集团公司党委上年民主生活会召开情况报告.docx

X集团公司党委上年民主生活会召开情况报告根据XX转发关于开好2022年度县以上党和国家机关党员 领导干部民主生活会的通知要求，xx公司党委认真做好会 前各项准备工作，经报请集团党委同意，于2023年x月x 日上午召开了 2022度党员领导干部民主生活会，本次会议 由党委书记XX主持，XX和xx到会指导，公司党委班子成员 全部参加。会议主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领 党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实xx作出的重大决 策部署。重点围绕“六个带头”，紧密联系公司党委班子和 个人实际，深入查摆问题，进行思想剖析，开展批评和自我 批评。现将会议召开情况报告如下： 一、做好会前准备工作（一）加强理论学习，打好思想基础。公司党委对开好这次 专题民主生活会高度重视。党委书记XX同志认真履行“第一 责任人”职责，及时组织召开领导班子会议，传达学习关 于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生 点上的战斗，实现工作整体推进。业务能力要强，公安工作 是一门社会学科、专业学科、综合学科，公安专业能力是立 身之本。说直白一点，专业能力就是我们的饭碗，如果我们 不钻研公安业务知识，不提升公安专业能力，不但要闹笑话， 工作还要差错，不仅会丢了公安机关的面子，还会影响公安 工作的发展。因此，大家一定要改变思维定势，你的工作做 得不好而还在岗位上，是组织在给你机会改进和提高。如果 你不摒弃思维定势、行为定势，紧密结合岗位所需，博采众 长、融会贯通、一专多能，全面熟悉掌握工作岗位的业务知 识和技能，努力提升自身专业能力，那么你将跟不上形势终 将被时代淘汰。表率作用要强，大家要充分发挥“领头雁” 作用，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的， 自己首先做到，以身作则、以上率下。*党委已出台了局领 导“*，*条措施，率先喊响了 “向我看齐”的口号。大 家也应紧跟市局领导的步伐，争做事事冲在前的模范，让自 己成为单位的标杆、民警的榜样，勤勤恳恳、兢兢业业，将 平凡的事情做得有模有样，把工作岗位变成灿烂舞台，引领 带动本单位齐步向前，力争成为率先实现全省一流的先进典 范。其次，务必敢于当面。敢于当面坚持原则，习近平总书 记指出：“党的干部都要有秉公办事、铁面无私的精神，讲 原则不讲面子、讲党性不徇私情二讲原则最大的敌人就是 各种私情和面子，现实生活中，有的同志只点头不摇头、是 非面前不开口、遇到矛盾绕着走，有的同志该扯袖的不扯袖、 该红脸的不红脸、不讲原则讲圆滑。这是对单位对同事极不 负责任的行为，大家要敢于当面讲原则，行就是行，不行就 是不行，在立场上要绝不含糊、在原则上要绝不退让。敢于 当面开展批评，“好好先生”中，有一种人就是：不求有功、 但求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子，看似与人为 善，实则明哲保身，看似与人无争，实际上全是打的小算盘， 说到底，就是私心作祟、利益作怪，不敢当面批评，奉行你 好我好大家好。如果这种是是非非该剪不剪、当治不治，有 过错不批评的庸俗作风，大行其道，这往往就是党组织和领 导干部在政治上的软弱、作风上的涣散。大家不能当“好好 先生“，要敢于开展批评与自我批评，揭短亮丑，直击问题， 营造风清气正的工作环境。敢于当面认责负责，习近平总书 记多次强调党员干部要有担当精神，责任担当是领导干部必 备的基本素质。前期，因一些系列案事件，处理了 50余人， 这让我们既揪心又痛心，揪心的是我们处理的很多民警，曾 付出了很多辛勤汗水，痛心的是免职处理的原因大多是不担 当、不作为，或是履职不到位导致的后果。我们的领导干部 要深刻汲取教训，切实站在“为自己负责、为民警负责、为 单位负责、为公安事业负责”的高度，主动认责担责，只为 干成事想办法，不为干不成事找理由，切实担负起保一方平 安稳定的重任，千万不要做“甩手掌柜”、当“老爷官工最 后，务必勇于直面。要直面查找问题，当领导就是要有善于 发现问题的能力，我们要经常深入基层，到矛盾大、纠纷多 的地方去调查研究，当面了解情况，耐心静心细心地倾听基 层群众心声，对反映的突出问题，不能绕不能躲，要虚心接 受，敢于承认。工作中要坚持具体问题具体分析，善于透过 现象看本质，采取“望闻问切” “解剖麻雀”等行之有效的 措施和办法，找出问题、抓住关键所在，为我们改进和加强 工作提供可靠的第一手资料。要直面解决问题，当领导就是 要解决问题，组织把大家放在现在的岗位，是要大家干事创 业、推动公安工作发展进步的，不是让你们去守摊子、享清 福、熬资历的。当前各单位推进工作还不平衡，放在全国、 全省有些方面还有很大差距，要实现“全省一流”的目标, 还有很多艰辛的路要走，还有很多工作要往前赶。希望大家 着眼问题，抓住关键，深入思考，认真谋划、直面问题，统 筹各方解决好问题，唯有这样才能重返一流。要直面追责问 责，政法队伍教育整顿以来，有相当一部分干部被追责问责, 在全市公安机关引起了很大的反响。有的同志可能会想：当 领导干部风险越来越大，出了问题既要负直接责任还要负连 带责任，稍有不慎就会被追责问责，而且干多了出现问题几 率会更大。大家千万不要有不干不出事、少干少出事的错误 思想，占着位置少干就是消极，不干就是犯罪，浪费国家资 源。干事创业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不 失败，大家要勇于面对失败，敢于直面追责问责。在此也请 大家放心，对于真干事、干实事的人，市局党委将严格落实 “三个区分开来“，用好容错免责机制，完善干部担当作为 的激励机制，全力营造“干部为事业担当、组织为干部担当“ 的良好氛围，决不让老实人吃亏，决不让担当者担心，也决 不让偷奸耍滑者得利。第三，“三线”务必进一步干优。三线的效果是反映领导干 部能力水平高低的度量衡，大家要做到三线合一、三线齐飞。 一是底线要守牢。我们要时刻保持清醒的头脑，做到常学常 新，思想不滑坡，在大事大非面前要实事求是，决不能似是 而非，甚至颠倒是非，确保思想底线不破；要坚决整治“* 风险隐患”，在任何时候都不麻痹大意、放松警惕、心存侥 幸，时刻保持如履薄冰的工作态度和未雨绸缪的工作理念, 对各项工作都想全、想细、想万一，确保安全稳定底线不破； 全面落实从严管党治警要求，严格按照中国共产党廉洁自 律准则、中央八项规定等铁规铁纪教育管理队伍，确保纪 律底线不破；严格落实执法规范化要求，进一步规范巡逻、 执勤、办案等程序，严守司法“三个规定”，确保法律底线 不破。二是中线要达标。从中央到省市，各级都明确了绩效 目标管理，各个项目都有明确的考核指标和评分细则，我们 项项工作都要达标达效，但我说的这个标：是先进的标、优 秀的标，是与*公安体量、定位、目标相匹配的标，不是60、70分的及格标。现在正处于2023年起步冲刺的关键时期， 时间紧迫，我们必须拿出该有的冲劲闯劲，保持必胜的信心 决心，全身心都投入到冲绩中去，做到为“大我”弃“小我”、 为事业而忘我，力争精益求精、追求极致。特别是对自己负 责或分管领域工作的具体情况、各项指标，要如数家珍、信 手拈来；对自己负责或分管领域工作的短板在哪里、优势在 哪里、潜力在哪里、发力点在哪里，要了如指掌、洞若观火， 坚决确保各项工作进入全省一流方阵。三是高线要出彩。只 有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。所谓高线就是我们公 安工作高质量发展。这是一项系统工程，必须以点破面，层 层垒高。比如枫桥式派出所创建、派出所高质量发展、大数 据实战应用，以及*公安机制体制改革、警务运行机制改革 等，这些都要依靠大家去积极探索、勇于尝试、大胆创新， 只有各单位的亮点纷呈，才有*公安高质量发展的整体出彩。在创建三级医院动员大会上的表态发言各位领导，同志们：大家下午好！医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、 质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。 面对创建三级医院的工作目标要求，我们必将精神抖擞，以 围绕等级医院评审工作为核心，坚决配合并执行医院印发 创建三级综合医院实施方案要求，组织科室管理人员认真 学习，国家卫健委印发三级医院评审标准（2022年版）实 施细则与三级医院评审标准（2022年版）*省实施细则， 掌握本部门管理工作评审要求，梳理具体条款。我们将做好 以下三点：一、增强“愿干事”的自觉，把“使命担当”扛在肩。“愿 干事”是“干成事”的前提，我们将主动干事，积极作为， 思想“行动”起来，心中有责，眼里有活。在创建实施阶段， 面对各项工作任务，主动迎上去，不逃避、不撤退、不言弃； 主动冲在前，做表率、打头阵。我们会一切以医疗需求出发， 主动服务临床一线、服务于医护人员和患者，将“叫我服务” 变为“我来服务”，我们将会深入病房、门诊和科室，了解科 室需要什么，缺什么，存在什么困难和问题，认真地做好每 一个环节的工作，并争取实现工作的“零差错二克服按老 章程和“惯例”办事、墨守成规的做法，面对不断发展变化 的新情况，善于应变求新，以勤勉敬业的工作态度恪守岗位 之责，用实际行动践行使命担当。二、锤炼“能干事”的本领，把“充电提能”当成常态。干 不干事，是工作态度的体现，会不会干事，则是工作能力的 表现。我们将锤炼过硬本领，把学习作为一种政治责任、精 神追求和生活方式。时刻保持“在线”学习状态，仔细研究， 吃透评审标准，落实各项工作。认真学习领会评审标准的精 神实质和要求，逐条弄懂其内涵要求及要领，认真梳理、抓 差补缺；在工作中，我们将对标先进医院，学习优秀经验; 注重研究其他医院成功做法，对照检查找出自身问题，逐项 整改，使行办工作更加规范，做到凡事有准则，凡事有落实， 凡事有检查，凡事有记载，以等级评审工作为契机，把创建 工作与日常工作紧密结合，帮助临床科室落实各项制度，并 监督指导科室贯彻落实，高标准、严要求，提高临床科室管 理质量。三、拿出“敢干事”的魄力，把“锤炼摔打”当做考验。涵 养“敢”的干事心态，首要的就是做到围绕创三这个中心工 作、服务大局，在新征程中我们将找准干事创业的定位，把 “小我”融入“大我”，事不避难、义不逃责，大胆地干、扎实地干。一方面，我们将积极主动帮助临床解决问题，间 接服务于患者；组织具有较高的执行能力、善于管理、作风 优良的高素质的行政管理队伍，经受住大事、难事、急事和 复杂问题的磨练，做到“一贴近”、“两转变”、“三加强”， 即贴近临床一线，转变自身定位、转变工作作风，加强学习、 加强工作责任心、加强团结协作，增强服务意识，转变服务 观念，改进服务方法，提升办公室服务能力，提高患者及临 床满意度，为医院管理提升服务贡献力量。另一方面，我们 将结合实际工作情况，制定科室创建工作计划与落实措施, 做好宣传发动，组织科内职工进一步学习三级医院评审标 准（2022年版）"省实施细则及我院创建实施方案，提高 认识，深刻领会，增强信心。面对接踵而至的新任务、新实 践、新问题，把难题当考验，在摔打磨练中寻找问题的“最 优解二总之，今年我们的任务艰巨，要求我们：把“目标”刻在心 上，把“执行”视铁律，把担当作为自觉。我们会拿出逢山 开路的冲劲、闯劲和拼劲，不松气、不泄气，把各项工作抓 实、抓好，圆满完成年度工作目标。活会的通知精神，就认真做好本次民主生活会等相关工作 进行了精心安排部署，组织班子成员学习XX精神、党章等， 深入学习习近平总书记对本行业、本领域重要讲话指示精神, 认真学习党章党规党纪，并组织集中研讨X次。（二）广泛征求意见，找准突出问题。为准确查找问题，第 一时间向公司各处室、所属党支部、部分老党员发放征求意 见函XX份（收回XX份），征集对党委班子的意见建议XX条 次，梳理归纳为X条；对领导班子成员意见建议XX条，梳理 形成意见清单XX条。党委班子成员按照“四必谈”要求，及 时谈话对象沟通交流，发出谈心谈话提醒，将谈话时间、地 点及有关要求，提前通知谈话对象，让谈话双方明确谈话重 点，做到事前告知“有准备”。谈话不拘时间、地点，方式 灵活多样，有的在办公室谈，有的在工作一线谈，有的在走 访慰问中谈，还有的利用午餐后休息、散步的机会谈。坚持 通过聚焦民主生活会主题，结合公司工作实际，把自己摆进 去、把职责摆进去、把工作摆进去，立足相互促进、共同提 高的目的，互相帮助查摆问题，以善意的同志式的相互批评， 把问题谈深谈透。（三）认真撰写材料，剖析思想根源。按照对照检查材料和 发言提纲的撰写要求，党委及班子成员坚持理论联系实际， 坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写领导班子对照检查 材料和班子成员个人发言提纲，党委书记XX同志亲自主持起 草班子对照检查材料，经集体讨论后商定。个人发言提纲班 子成员自己动手撰写，并由党委书记审阅。最终形成的发言 提纲直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆 个人责任，剖析存在的问题，挖掘问题根源，有针对性制定 整改措施，期间进行了多次讨论、修改，并邀请督导组有关 领导给予指导把关。二、会议召开基本情况会议按照五项议程进行。党委书记XX同志通报党委班子党史 学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和2022年度党 员领导干部民主生活会征求意见情况；党委书记xx同志代表 领导班子对照检查；xx同志带头进行自我批评，领导班子其 他成员依次进行对照检查，每名同志自我批评后，其他同志 提出帮助意见；督导组xx同志进行点评；五是党委书记XX 同志代表班子进行表态发言。主要有以下几个方面的特点。 一是自我批评比较深刻。领导班子成员能够紧密联系个人思 想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作 摆进去，逐条进行对照检查，自我批评严肃认真、不回避、 不遮掩，深挖思想根源。主动把自己摆进去，挖掘思想根源， 严肃认真地开展自我批评，深挖病根，向自己“开炮”，对 自己进行深刻反省、反思，深剖触及深层次问题、实质性问 题，由表及里照出“真容”、由浅入深摆出“真相”，真正做 到见人见事见思想。二是相互批评辣味十足。在互相批评中，班子成员遵循“团 结一批评一团结”的原则，本着对事业、对同事、对自己高 度负责的态度，摒弃“老好人”思想，放下包袱、直面问题、 一针见血、毫无遮掩、真刀真枪、挑筋见骨，有什么说什么， 真诚地交换意见，通过相互批评，使每位班子成员对存在的 问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念，加 强了班子团结协作，提升了班子整体合力，被批评的同志真 诚面对、虚心接受他人批评，切实达到自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高的目的。三是表态发言诚恳坚决。为做好民主生活会成果转化，结合 上级要求和公司实际，党委书记XX同志代表公司党委作表态 发言：表示要以此次民主生活会为契机，将加快发展作为解 决一切问题的出发点和落脚点，作为工作的第一要务，紧扣 公司党委发展思路和目标要求，以“为有牺牲多壮志，敢教 日月换新天”的政治担当，以“横眉冷对千夫指，俯首甘为 孺子牛”的政治定力，知重负重、守正创新、正道直行，全 力以赴将各项工作落到实处，在转型发展新征程上助力攻坚、 不断进取，在新征程上不断夺取新的胜利，共同迎接更加幸 福美好的明天。三、下一步主要措施公司党委针对从民主生活会中发现的问题和工作中存在的 不足进行了认真反思，并进行了整理、归纳，明确了初步整 改措施，制定了专项整治方案。（一）继续强化理论武装。抓好政治理论学习，提升政治觉 悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于工作的 全过程和各方面，主动用党的科学理论指导实践、推动工作。 要在坚定理想信念中站稳政治立场、坚守政治信仰、把准政 治方向，结合XX精神学习，深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护“，不断提高政治三力，始终在思想上政治上行动上同以 习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永葆共产党人绝 对忠诚的政治本色。（二）突出抓好政治建设。始终把政治建设放在首要位置， 严守政治纪律和政治规矩，深刻领会“两个确立”的决定性 意义，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定 执行党的政治路线和政策方针，确保中央上级党委的决策部 署不折不扣的落实落地，要增强履职尽责中的政治担当，增 强具体实践中的行动力量，在政治历练中不断增强党性锻炼, 能够胸怀全局明大势、联系实际求发展、把握规律善谋断、 心明眼亮知是非、紧扣矛盾解难题。（三）努力加快成果转化。要加强对整改工作的组织领导， 班子成员要以“四个意识”为标杆，自觉把思想和行动统一 到整改落实工作要求上来，全力抓好查摆问题以及意见建议 的清单式整改落实。要科学系统地谋划各项工作任务，坚持 目标导向、结果导向，牢固树立市场意识、开放意识、改革 意识，统筹发展、提质增效。领导干部要发挥“头雁效应”， 带头检视问题，一级带一级，改掉“坏毛病”，落实各项职 责，充分发挥全员的智慧，大胆想、大胆干、大胆改，明确 目标和方向，用整改成果推动方式的变革，提高全员主观能 动性，凝聚所有力量，促进公司高质量发展。（四）不断推进正风肃纪。坚持挺纪在前，坚决执行全面从 严治党主体责任各项规定，落实全面从严治党各项要求，廉 洁自律，从严治政，认真执行民主集中制，持续加强党风廉 政建设，班子成员要带头履行好“一岗双责”，遵守政治纪 律和政治规矩，坚决反对形式主义，严谨务实为民，营造更 加风清气正、干事创业的政治生态，要加强正反两方面的警 示教育，重点消除一些特权思想和歪风陋习，弘扬求真务实、 崇尚节俭的新风正气，发挥正能量，树立正确导向。在公安机关领导干部集体谈心谈话会上的讲话同志们：根据中央、省委、市委和公安机关全面从严管党治警要求, 以及干部队伍建设规定，每年要开展一次谈心谈话。前期市 委虽已组织新调整干部进行了谈话，但市局与县区分局和市 局各警种属上下级关系，从党风廉政的要求出发，也需要对 新任职干部进行任前廉政谈话。所以今天市局党委结合干部 队伍实际和当前工作，决定召开一次集体谈心谈话会，既是 落实从严管党治警和换届工作的要求，也是一次政治轮训、 集中学习，更是对开展“三大活动”领导层面的思想再发动。 第一，“三力”务必要进一步提高。政治判断力、政治领悟 力和政治执行力三者相互联系、相互影响。近期，我在全市 公安机关“三大活动”动员部署会上已对“三力”关系作了 一些阐述，今天，我想从另外三个方面与大家分享一下我的 理解。首先，要不断修养政治品德，提高政治判断力。公安 机关是人民民主专政的重要工具，是党和人民的“刀把子”， 这就要求我们在任何时候、任何形势下都要做到对党绝对忠 诚、绝对纯洁、绝对可靠，这是公安队伍最重要的政治品德。 作为公安队伍中的“关键少数”，我们必须要带头修好这个 政治品德，把讲政治从外部要求转化为内在自觉，切实提高 政治判断力，深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护 我们要把政治品德修炼融入到以人民为中心的各项工作中， 把实现最广大人民群众的根本利益作为最高利益，牢固树立 新发展理念和科学发展观，统筹安全与发展两件大事。提高 政治判断力就必须修好政治品德，你所做的每项工作都与你 的政治站位和政治判断力高低有很大关联，比如我市近期发 生的退役人员上访事件，你就不能简单的认为是一个信访事 件，而要看到这个事件已关系到首都稳定、国家安全和党中 央的权威。因此，我们工作中一定要站在讲政治的高度，正 确地认识我们从事的每项工作，都要站在为党分忧、为国担 责的高度来履行公安机关职责。其次，要不断修好职业道德， 提高政治领悟力。各行各业都有职业操守和职业道德，人民 警察不仅不能例外，而且要求还更高。警察职业道德根植于 习近平总书记重要训词精神、重要讲话精神和“十六字”方 针政策之中。要修好警察职业道德，我们就必须要增强政治 领悟力，深入学习领会党的二十大精神深刻内涵和精神实质, 更加自觉地强化思想理论武装，加强政治修养、法律修养、 执法修养和纪律修养的淬炼，打牢规范执法、为民服务的思 想根基，切实把警察职业道德根植于心、厚植于脑、外化于 行，全面提高职业道德水准。对每个同志讲：要弄清楚你所 承担的工作在全国、全省中的地位，在安全发展中的作用， 你对此把握得准不准，落实的力度够不够，达到的效果好不 好，充分反映你的政治领悟力是否做到了由表及里的穿，由 点到面的全，由此及彼的宽。我们干工作一定要站在全局的 高度思考和谋划，不要简单的机械执行，就事论事，而要努 力追求多元效果。比如办理一件案子不仅是打击处理1个人， 不仅要融入以人民为中心的思想，还要追求达到教育群众、 抚慰受害者、震慑社会的多重效果。最后，要不断修强实干 美德，提高政治执行力。习近平总书记指出“实干兴邦、空 谈误国”，崇尚实干、反对空谈是中华民族的传统美德，求 真务实、真抓实干是我们共产党人的精神品质和干事创业的 不二法宝。实干美德就是要强化责任使命意识，自觉知责担 责，主动担当作为，带头加强实践锻炼，脚踏实地、任劳任 怨、婵精竭虑的勤勉工作。为政之要重在落实，落实之要重 在执行，评价一项工作，就是要看你是不是做到了稳中求进, 做到了既稳得住又进得快，是不是软作为、乱作为或者是作 为不到位，这不是态度问题，而是政治执行力强不强的问题。 我们要把政治执行力体现到日常工作当中，力争每项工作都 做到细致、精致、极致，达到最佳效果。当前，全市公安机 关正在开展“*”，对活动的内容、标准、措施和要求都进 行了明确，大家就要按照市局党委的部署要求，结合个人、 班子及单位的实际情况，明确、细化措施、任务、目标，一 项一项的抓，一项一项的治，一项一项的改，实实在在地把 “三大活动”推向深入，争取更大的成效。第二，“三面”务必要进一步做强。首先，务必强在前面。 综合素质要强，我们很多干部在某一方面可以，但综合素质 还很欠缺。作为领导干部，你的综合素质要比一般干部强, 作为“一把手”要比其他班子成员强。要做到这一点，我们 必须要切实增强统筹协调、处置突发事件和驾驭复杂局面的 能力，也只有这样，才能统筹好各个方面、各项工作，做到“十个指头弹钢琴”，有章有法，指挥好面上的战役，打好