优选某村党总支书记2022年抓基层党建工作述职报告（全文3698字）.docx

某村党总支书记2022年抓基层党建工作述职报告（全文3698字）根据今天的会议安排就XX村2022年党建工作开展情况汇报 如下：一、党建工作特色和做法（一）强化政治建设，夯实支部思想根基。一是通过以身作则“带二坚持把政治学习教育作为加强自 我教育、自我提高的终身课题，在党的创新理论武装头脑上 先一步、深一层、多一分，当好学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想上的表率，围绕习近平谈治国理政、 习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论 述，先后组织开展集中学习12次。二是通过组织生活“促工严格落实“三会一课”、主题党日、 谈心谈话、组织生活会等活动制度，进一步强化党性锻炼, 净化政治灵魂，定期召开支部委员会议研究村级重要事项,对照3个方面全面查找问题，认真撰写对照检查材料，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）增强政治功能方面。党支部能够始终坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记 关于机关党建工作的重要论述，全面贯彻执行省委、州委和 州农业农村局党委的决策部署，在对标对表和工作成效上还 存在差距。一是在学、思、用贯通，知、信、行统一上有差 距。政治理论学习停留在读文件、简单传达的表面层次，理 论学习深层次交流研讨不够，在学习专题化、手段精细化和 落实清单化等方面还有欠缺，不能真正完全内化于心、外化 于行，用新思想武装头脑，推动工作不能高度统一，加强政 治历练和实践锻炼方面还有不足。如党支部在组织开展理论 学习时，只是转达上级通知或者学习相关文件精神，持续跟 踪和群众反馈意见较少，成效不够明显；二是在工作统筹上 有差距。虽在推进党支部规范化建设达标创建工作中取得了 一定的成绩。但在坚持以党建引领工作创优上，对党建工作 总体统筹和提炼不够，守正创新意识不强，结合XX实际谋 划党建工作思路不够宽、措施不够实，未形成具有本行业特 色的党建品牌；三是在作用发挥上有差距。“服务群众”是 党建工作三大职能定位之一，党支部在“服务群众”意识上 指导不力，有些党员在开展“双报道双服务双报告”工作时， 没有合理安排时间，存在扎堆报到，服务时间不足等现象。 在开展重大事件志愿服务活动时，有些党员存在畏难情绪, 通知下去，没有人及时报名，没有充分发挥党员的先锋模范 作用；四是在全面从严治党责任落实上有差距。管党治党压 力传导力度出现衰减，责任落实落细上还不到位，全面从严 的力度、热度、强度还没有充分传导到末梢神经，担当作为 的精气神不足。面对新形势下全面从严治党、全面从严监管 带来的压力和挑战，党支部在带头履职尽责上发挥不够，工 作中的“等靠”思想依然存在，习惯于等文件政策、等部署 推动，主动向前一步的意识能力不强，狠抓落实不够至I位, 对党建、党风廉政建设工作的指导提示不够充分及时，听取 汇报、党课辅导、谈心谈话和监督检查等方面的工作质量还 不够高。（二）增强组织功能方面。一是在党员教育管理有差距。党 员管理还不够有效，满足于开展党费收缴、困难帮扶、集体 学习、发展党员等常规工作，在激发党员干事、创业、热情 方面还比较薄弱，喊口号、提要求过多，稳下心来做好党员 的思想工作、常态化开展批评和自我批评较少。二是在开展 警示教育上有差距。在常态化推进以案促改、开展警示教育 方面，更多采取学习通报、交流认识、观看视频、提出要求 等方式途径，没有能够创新工作方法，入脑入心、警醒反思 的效果还不够好，对系列腐败案件查摆反思不深刻，一定程 度上存在“事不关己、高高挂起”的旁观者心态，对自身盲 目乐观，细节、小节处还存在打折扣、搞变通的思想。三是 在发扬斗争精神上有差距。在内部管理和干部管理中，往往 考虑当前工作任务重、压力大，处理问题上存在一定程度的 回避矛盾、回避问题的倾向，对待干部职工工作作风不扎实 的问题，开展批评教育的效果不好，对“四种形态”运用不 够科学有效，“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有成为常态化， 个别干部面对工作失误，不敢担责，不愿担责，主动接受监 督的意识不强，严管厚爱的氛围还不够浓。二、原因剖析（一）思想认识提升不够到位。用习近平新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践上做得不到位，政治理论学 习和党性修养锻炼的主动性、系统性不强，没有能够紧密结 合实际深入思考和研讨交流，对工作的政治性、人民性理解 把握还不够深入，思想认识和工作方法存在局限性，导致政 治站位不够高，政治能力不够强，在落实管党治党责任上, 缺乏大局意识和前瞻意识，坚持全面从严治党永远在路上的政治自觉和行动自觉不够。（二）自我革命精神有所弱化。在“两个大局”的现实背景 下，我们党领导人民进行伟大社会革命，涵盖领域的广泛性、 触及利益的深刻性和矛盾问题的尖锐性都是前所未有的，面 临的反腐败斗争形势也是前所未有的严峻复杂，需要突破常 规、惯性思维，勇于自我革命，党支部在这方面做得还有很 大不足，没有能够彻底转变作风、发扬斗争精神，对一些所 谓的“共性问题”重视程度不够，纪律规矩、工作作风上没 有坚持更严格的标准，常态化的自我约束、自我反思、自我 提高不到位。（三）理想信念教育存在短板。理想信念是共产党人的精神 支柱和政治灵魂，坚定理想信念是党的思想建设的首要任务, 党支部在解决干部职工世界观、人生观、价值观这个思想总 开关上做的不够，没有能够通过激发理想信念这个最持久深 入的动力源泉，来筑牢抵制歪风邪气的思想根基，在理论学 习、党课培训、谈心谈话等日常干部教育过程中，理想信念 融入不够，缺少有效的引导激励方式，导致干部职工还没能 够真正地从他律转为自律，加强党性修养、弘扬优良作风的 主动性不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还没有引向 深入。三、上年度组织生活会整改措施落实情况在2021年组织生活会中，XX紧紧围绕主题，盘点收获、检 视问题、深刻剖析，严肃开展批评和自我批评，共查摆出问 题3项，提出整改措施3条。为了切实抓好整改落实，制定 了XX专题组织生活会问题清单及整改方案，明确任务分 工和整改时限，细化整改措施3条。整改过程中实行问题整 改销号制，解决一件销号一件，确保整改落实全覆盖、无遗 漏。截至目前，问题已全部整改到位。四、努力方向和整改措施（一）全面加强政治建设。学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的XX精神，深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护”。围绕中心促大局，积极转变思想观念，着力破除“小进则满 小胜即安”的落后观念，树牢“能力不足” “本领恐慌”的 危机感紧迫感，保持昂扬向上的工作干劲，增强攻坚克难的 意志品质，提高专业能力，学习借鉴同行业同领域先进经验 做法，比学赶超，结合部门重点工作，探索打造党建品牌， 实现党建工作、中心工作和重点工作统筹谋划、齐头并进。（二）深化政治理论学习。深入学习贯彻党的XX精神，不 断巩固拓展党史学习教育成果，把政治理论学习作为必修课 和长修课，发挥党支部带头作用，带领全体干部职工在入脑 入心、深学笃行上下功夫，加强理论武装，提升政治素养。（三）压实管党治党责任。完善党支部全面从严治党主体责 任清单和工作内容，推动党支部成员扎实履行“一岗双责”， 传导工作压力，健全完善党支部会定期分析研判全面从严治 党工作制度，及时总结问题不足。（四）扎实推进作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神 和具体实施细则，持续做好违反中央八项规定精神典型问题 专项治理问题整改，扎实开展“纠四风、治歪风、树新风” 作风建设活动，整治形式主义、官僚主义突出问题，发扬求 真务实、艰苦奋斗和深入群众的优良传统，培养担当作为、 创先争优的良好风气。（五）抓好党员教育管理。积极发挥党支部引领、凝聚、教 育党员的战斗堡垒作用，有针对性开展家访和谈心谈话活动, 关心关爱干部思想动态、家庭生活和社会交往，及时发现问 题、解决问题。建立健全科学有效的激励和奖惩约束机制， 为担当者担当、为负责者负责，让干部职工放下包袱、轻装 前进，形成真抓实干、同向同行、干事创业的良好氛围。XX党支部书记2022年述职报告（全文1674字）2022年，面对形势复杂多变、多重任务相互交织叠加的现实 考验，承载着组织对我的高度信任，在XX党委的坚强领导 下，我和支部一班人始终怀着感恩之心、珍惜之心、奋进之 心，坚守岗位，履职尽责，圆满完成了上级交付的各项任务， 实现了工作稳步推进的目标。现述职如下：一年来，我始终牢记“心中有党”的政治要求，把政治建警 放在第一位置。一是坚持不懈深化政治学习。严格落实“第 一议题”学习制度，采取书记上党课、专题辅导等措施，组 织全体人员深入学习习近平谈治国理政（第四卷）、党的 XX大精神等内容，引导全体人员将思想和行动与党中央的决 策部署保持高度一致，坚决做到“两个维护”，永远跟党走。 二是坚持不懈规范支部建设。严抓“三会一课”制度落实, 推进党组织标准化规范化建设。落实民主集中制，营造班子 团结共事氛围，凝心聚力谋发展。我与支部一班人研究中心 工作XX多项议题，累计召开支部委员会XX次，党日活动X 次，党课教育X次，专题组织生活会X次，各项重点工作推 进率达100%。三是坚持不解落实暖心举措。围绕关注的“衣 食住行医”等方面做好服务保障，积极围绕健身房、会客室 改造等项目、积极向上级争取经费，对水电工程、营区绿化、 库室设置、健身娱乐设施等进行升级改造，创建五星级食堂, 打造读书角，帮扶慰问困难党员X人次，安装空调X台，营 造了拴心留人工作生活环境。一年来，我始终牢记“心中有责”的务实作风，把改革强警 放在重要位置。一是压实管理责任。创新成立XX中队，制 定XX中队管理规定日常量化考评实施办法，探索推行 “绩效考评” “双向评价”"能上能下”等短期竞争性提升方 法，强化“人车枪酒财章密网疫”等安全要素管理，抓实三 个经常性工作，推进了队伍良性向上发展。引导全体人员主 动应对涉疫风险挑战，以最严格、最严谨的管理措施，实现 了单位内部零感染。二是注重人才培养。统筹抓好人员素质 提升、学历提升，推进多岗位历练，鼓励参加考试培训，引 导主动提升综合素质，树立良性用人的管理机制，贴近转改 民警思想，结合工作实际，建立与之相应的岗位责任制和分 类分层次的管理制度，并根据岗位风险责任和工作难易、要 求高低等因素，建立竞争上岗、目标考核、优胜劣汰的管理 机制，做到人尽其才，才尽其用。三是提升管控能力。研究 中心工作机制措施，部署系列行动。特别是在工作以来，我 与支部一班人齐心协力、创新抓实业务工作，在全体人员共 同努力下，XXX工作数据，圆满完成XX重任。一年来，我始终牢记“心中有招”的管理方法，把从严治警 放在紧要位置。一是常态化开展警示教育。坚持正面引领和 警示教育，以重大违纪违法、违反中央八项规定、违反“三 个规定”等典型案例为素材，组织全体人员学习相关通报, 用身边事教育身边人，做到警钟长鸣。二是广泛开展典型宣 传扬正气。以典型培树为抓手，全方位、多角度、深层次宣 传报道单位工作业绩和民辅警风貌，XX等通讯稿受到了各级 媒体、各大网站报道，内宣和外宣成绩形成向上向好发展态 势。X人荣立个人三等功，X人荣立嘉奖，X人被评为成绩突 出个人。三是筑牢拒腐防线。认真履行第一责任人职责，以 自我革命、刀刃向内、刮骨疗毒的决心和勇气，组织民辅警 签订各类涉车涉酒涉赌承诺书XX余份，开展谈心谈话 XX余人次，组织撰写剖析材料XX余份，召开XX次会议研究 整改，一批顽瘴痼疾得到有效纠治。今年以来，虽然取得了一些收获，但还存在很多问题和不足, 主要体现：一是政治理论学习的广度和深度还不够，在学以 致用、学用结合指导业务工作方面还有待提升。二是改革创 新精神还不够，尤其是重点业务工作方面，在打破惯性、解 放思想、大胆工作等方面还有待加强。三是单位人员较多、 思想活跃，无法兼顾到每名同志，众口难调，工作满意度还 不能完全做到100%。勇立潮头敢为先，奋楫扬帆谋新篇。在下步工作中，我将把 学习宣传贯彻好党的XX大精神放在首位，始终高举习近平 新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，立足本职岗位，创 新工作方法，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的严 谨作风，钾足干劲、主动作为，团结带领全体干部冲锋在前、 建功立业，不辜负上级党委和群众的期望！先后召开党员大会7次，支委会15次，讲党课6次七一” 举行缅怀先烈，重温入党誓词观看红色电影活动。三是通过教育引导“帮工积极开展党员革命传统教育，组 织观看红色电影建党伟业、悬崖边上，观看先进典型 教育片榜样、观看警示教育片利剑高悬警钟长鸣。强 化精准管理、动态管理，开展党员承诺制、设立党员示范岗、 党员“十带头”行动，真正把党员身份亮出来、责任义务打 起来、形象树起来。持续抓好“学习强国”、“XX党建”、"法 宣在线”等平台的学习，推动政治理论更加入脑入心、“两 个维护”更加落小落细、履职尽责更加见行见效。（二）强化责任担当，推动工作高效开展。一是精心谋划，提升党建“引领力二严格履行党总支部书 记党建工作“第一责任人”职责，坚持党建工作与中心工作 同谋划、同部署、同推进，以提升组织力为重点，突出政治 功能，深入推进党总支部标准化规范化建设，认真组织研究 2022年工作计划，明确工作任务，细化各支委成员责任清单, 确保各项工作有章可循、有的放矢。二是建强阵地，提升服务“承载力二着力在工作规范化建 设上下功夫、动真格、求实效，2022年村党总支部阵地标准 化建设以后，建立了以“党员活动室”“政协议事室” “新时 代文明实践站”为主的办公区域，使辖区党员学习有场所、 活动有阵地、作用发挥有舞台。三是优化结构，提升组织“战斗力”。按照党员发展程序， 新发展3名入党积极分子，为进一步充实战斗力量补充了新 鲜血液。同时，针对上年度党建述职评议会书记点评的6个 问题，自查自摆2个问题，已全部完成整改落实，并举一反 三建立长效机制。（三）强化宗旨意识，提升群众服务效能一是从严从实抓好疫情防控。严格落实各项疫情防控处置措 施，建立人人参与、防治结合、群防群治的联动机制，在主 干道路设立1个卡点，镇村社、工作队干部参与卡点值守, 全方位守护好群众的安全防线，确保村内疫情防控无死角。 同时对村内住户及商店、诊所、餐饮店逐个排查严格落实防 疫措施，累计摸排外来人员183人，均严格按照相关程序通 知安排进行核酸检测，落实居家隔离等措施。防疫政策宽松 以后，村党总支部严格按照国家“新十条”以及省委“二十 条措施”进行管控宣传，以消除后疫情给群众带来的负面影响。二是用心抓好群众服务。今年以来，组织村干部、驻村工作 队开展走访活动6次，及时了解群众思想状态和生产生活情 况，认真做好困难群众基本情况归档。对124户建档立户， 26户低保户、3户特困家庭进行了走访，发现问题及时处理。 2022年新识别监测户2户，新识别纳入低保2户，给予临时 救助12户，发放困难老人生活补助13人，调处各类矛盾16 起，处理“码上反映” 7起，纳入2022年下半年冬春救助 34户，通过以上措施有效缓解了困难群众的生产生活问题。三是安全生产常抓不懈，村党总支部严格按照镇党委、镇政 府的要求，高度重视安全生产工作，严格落实“一岗双责” 职责，坚持预防为主、防治结合的原则。通过宣传教育，增 强了群众安全意识和自我防护的能力。村两委、驻村工作队 齐抓共管，开展交通劝导，营造了全村安全生产的良好局面, 切实增强了群众出行的安全意识，充分利用、魅力XX、快手、 抖音、微信等平台宣传用火用电安全以及防煤烟中毒注意事 项，坚决杜绝各类灾害事件的发生，切实保障人民群众的生 命财产安全，2022年全年未发生一起安全事故。四是环境卫生整治，建立健全环境卫生管理长效机制，首先 严格落实公益岗位人员的考核制度，通过考核促进公益工作 的落实，其次抓好环卫“两个一”制度，落实村内道路每日 清扫一次、垃圾每日清运一次。第三靠实干部责任，督促落 实环卫工作常态化开展，同时宣传好，引导好，培育好村民 爱护环境的意识。五是持续推进项目建设，2022年实施完成XX小水利管道铺 设L5公里，有效解决水利灌溉难的问题，通过美丽乡村建 设，极大提升了村容村貌，改善了人居环境。打造标准化运 动场地一处，安装各类健生器材15件，铺设篮球、羽毛球、 排球场，将村文化广场切实打造成休闲观光健身于一体的综 合文化广场。2023年我们将积极争取国家项目资金，计划实 施小水利项目延生铺设管道2900米以及渠道等附属设施， 建设上水泵房一座以及附属配电设施，苦水沟2000米土地 防护护坡项目，XX小沟沟道700米防洪护坡项目，新建新式 钢架大棚25000平米，对现有39座日光温室进行维修加固 改造，这些项目的实施将有力推动地方经济的快速发展，增 加人民收入，节约农业成本。（四）强化廉洁自律，扎实筑牢廉政防线一是严守党纪党规，自觉与镇党委对标看齐，坚持把纪律和 规矩挺在前面，树立崇高理想信念，时刻在灵魂深处反躬自 省，始终做到在工作和生活中严于律己、慎独慎行，带头认 真学习党章、党纪法规，严格按照中央“八项规定”、坚 决反对“四风”，牢牢坚守道德防线、纪律红线、法律底线。二是严肃教育管理。通过观看警示教育片、开展廉洁谈话、 廉政会议加大对村干部的教育、管理力度，持之以恒加强道 德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育，筑牢信仰之基、 补足精神之钙、把稳理想之舵。增强拒腐防变的免疫力，坚 决杜绝群众身边的腐败。（五）持续推进“五治融合”，助力乡村振兴2022年开展“五治融合”活动以来，村党总支部始终把“破 难题、解民忧”作为重点，以“五治融合”为抓手全面开展 各项工作，充分发挥村党总支部党员的先锋模范作用，积极 引导他们参与村级建设，建言献策，深入查摆自身存在的问 题及班子整体存在的问题，持续开展“破解难题，百日攻坚” 行动，开展“岗位大练兵、业务大比拼”活动，树立先进典 型，最美人物，建立法律援助平台等措施，切实有效发挥了“五治融合”在基层治理中的作用，形成了人人参与的良好 氛围，为乡村振兴发展奠定了良好的基础。二、存在的主要问题及原因通过认真分析和查摆问题，2022年在抓党建工作中，距离上 级党委的要求和群众的期待还存在一定的差距：一是支部战斗力还需进一步强化。在学习教育上的力度、深 度还不够，还存在重业务、轻党建的思想倾向，学习方式还 较为单一，处理问题的方式方法还有待提升。二是党员教育管理还需进一步强化。当前，支部的党员年龄 结构偏老、学历层次偏低的情况日益突出，大部分年轻党员 外出务工，导致在党费收缴、党性教育、活动参与、监督管 理等方面工作开展不畅。三是走访服务群众还需进一步强化。在日常处理群众各类诉 求中，主动上门走访、嘘寒问暖做得还不够，对群众的生活 现状、思想动态和愿望诉求掌握还不够全面及时。三、下一步工作思路和主要措施在今后的各项工作中，将按照加强党的建设的总体要求，进一步落实党建工作责任制，积极探索村级党组织建设和党员 队伍建设的长效机制，不断提升XX村党建工作的总体水平。一是强化主体责任。进一步强化党建“第一责任人”意识, 把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓 落实本领，勇于攻坚克难，以钉钉子的精神做细做实做好各 项工作。二是强化理论学习。认真学习习近平总书记系列讲话精神, XX大精神，深入贯彻落实上级党委各项重要会议精神和安排 部署，进一步凝聚党员群众的思想和力量。认真落实“三会 一课”，政治理论学习常态化，引导党员充分利用“法宣在 线”、“学习强国”，“XX党建”在线学习，促使党员干部进一 步找差距、寻弱点、强本领，提升干事创业能力素质。三是强化党员管理。做好党员的管理登记台账，加强党性培 养和学习培训，从严从实抓好党员的教育管理工作，开展党 员结对共建帮扶活动，以强带弱、以帮促进，及时纠正思想 偏差的问题党员，对不能及时参加缴纳党费、党组织生活会 等活动的党员，加强联系和引导，对生活困难的老党员和困 难党员，定期了解情况，及时给予帮助，不断提高村党总支 部党员教育管理的质量和水平。四是强化作风建设。坚持“干”字当头、“实”字为先，认 真履行“一岗双责”，带头严格遵守全面从严治党各项规定， 坚决做到敢于担当、严于律己、廉洁奉公，切实做到走在前、 作表率。突出作风效能建设，不断健全和完善好村务监督机 制，推动作风建设常态化长效化，持续提高村委会党员干部 服务群众的质量，营造敢于担当，务实清廉的干事创业氛围。五是强化为民服务。完善基层治理体系，坚持把群众呼声作 为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第 一标准。用好“便民服务中心”“法律顾问”“政协协商议事 室”“新时代文明实践站”等活动平台，引导和带动更多群 众参与到“和谐村庄、数字村庄、秀美村庄、健康村庄、幸 福村庄”的建设当中来，努力打造“五治融合”的治理新格 局，持续推进乡村振兴。XX党支部2022年度组织生活会对照检查材料（全文3025字）根据上级的有关要求，XX为开好2022年度组织生活会和民 主评议党员进行了认真研究和准备，紧扣主题精心制定实施 方案，在深入学习研讨的基础上，广泛征求意见、深入开展 谈心谈话，共征求意见建议17条，表现在4个方面。同时