国企党委书记在2023年党建工作会议上的讲话.docx

国企党委书记在2023年党建工作会议上的讲话同志们，今天的党建会议的主题围绕“运用党的二十大 精神来指导集团发展”为重点内容，关于这个主题，我有以 下几点感悟与大家进行交流。党的二十大全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经 验，对推动全党更加坚定、更加自觉地践行初心使命，在新 时代夺取新的伟大胜利具有深远意义。x在全会上的重要讲 话，深刻回答了新时代党和国家事业发展的重大理论和实践 问题，为我们提供了强大思想武器、指明了前进方向。学习 贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的重要的政治 任务。各级党委支部书记，要带领各级党组织和广大党员在 学深悟透上下功夫，在融会贯通上求实效，在学以致用上作表 率，搏起袖子加油干、扑下身子抓落实，切实把学习成果转 化为推动工作的强大动力，加快推进精益高效、数智绿色, 持续推动公司发展建设。一、不断提高政治自觉，强化“政治三力”锤炼，用 “政治三力”来引领价值创造。一是政治判断力，就是明是非。要加强学习型党组织建设，不断提高党员干部的政治判 断力。夯实公司领导、中层干部、普通职工“三级学习网络”， 提升党委理论学习中心组、“三会一课”和周三周五职工集中 学习的质效，完善考学、述学、评学制度，做到“自觉主动 学、及时跟进学、全面系统学、联系实际学、笃信笃行学二 真正用XXX习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头 脑、指导实践、推动工作。二是政治领悟力，就是抓重点。要完善“党委会把关定向、职代会民主讨论、班子会科 学决策”制度，不断提高广大党员干部的政治领悟力。当前， 集团党委会、职代会确定的工作思路和工作主线就是我们的 工作重点，我们要紧紧围绕“中心任务”开展工作，把每项工 作进行责任分解，按照责任分工工作机制，挂图作战、按图 施工，保证各项工作落地见效。三是政治执行力，就是看行动。要坚持“纠四风、树新风”，大力倡导“五个弘扬、五个 反对”，不断提高广大党员干部的政治执行力。要用铁的纪律 保证“中心任务”落地落实，狠抓作风建设，重点抓不落实 的人和不落实的事，重点解决表态多、调门高、行动少、落 实差等问题，杜绝形式主义、官僚主义。二、坚持深化党政融合，优化精益管理，用党建引领 来激发价值创造。我们要认真落实新时代党的建设总要求，按照“讲政治、 守底线、强融合、踵新路”的党建工作新思路，构筑运行“党 委抓绩效、支部提质量、党员创价值”的工作模式。一是部门层面。要认真贯彻集团党建工作评价模式，通过日调度、月考 评、季督查、年定级，确保集团党委决策部署落实到位。二是支部层面。严格执行工作质量标准化考评细则，按照分类定标、 达标创优、督导检查、绩效评价、追责问责五步工作法，将 党建工作绩效管理延伸到支部、落实到党员，推动党支部工 作标准化、规范化建设。三是党员层面。大力推行“党员价值管理”，重点从“坚定理想信念、严 肃组织生活、笃行敬业爱岗、密切联系群众、推动改革发展” 五个方面制定党员评价细则，通过党员价值管理引领职工价 值创造，切实将“软指标”变成“硬任务”，努力实现党建工 作标准化、运行规范化、考评精准化、管理数字化，进一步 提升党建质量、实现精简高效，以高质量党建引领企业全方 位高质量发展。三、汲取党史成就经验，凝聚奋斗力量，用全面从严 治党来检验价值创造。一方面是坚持以全面从严治党引领全面从严治企。坚决 做好巡察“后半篇文章”，巩固巡察整改成果。严格落实有关 合同管理、法律风险防控、诉讼案件管理等相关法务管理制 度，杜绝因违法决策、违法签订合同等违法违规行为导致企 业利益受损事件。要紧盯腐败易发的重点领域、权力集中的 关键岗位、流程管控的薄弱环节、问题线索反映集中、职工 群众反映强烈以及“四风”隐形变异等突出问题。强化廉政 文化建设，推动廉政文化触角向基层延伸，使党员干部因敬 畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”，形成求 真务实、风清气正的良好氛围。另一方面是不断深化“创建优质党建品牌、展示新时代 共产党员光辉形象”活动。制定贯穿全局的主题活动，通过 主题活动，形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标”的良 好氛围，找准党组织围绕企业生产经营开展工作的着力点, 以“党员示范岗、党员突击队、党员志愿者”为载体，把“旧 区盘活优化工程、新区集约高效工程”等重点工作作为攻坚 项目，引领教育全体党员、干部、职工立足岗位争做贡献, 在企业转型攻坚、改革发展进程中展现作为、贡献力量。切 实增强战斗堡垒的“强度”，提升先锋模范的“硬度”，培树 旗帜领航、堡垒领先、头雁领衔和党员领跑的标杆典范，让 党旗在基层一线高高飘扬。同志们，我们要始终把学习贯彻党的二十大精神与集团 发展建设结合起来、与精益管理结合起来、与建设清廉集团 结合起来，将党的实事求是、调查研究、求真务实、理论联系 实际等优良传统引入安全生产、经营管理之中，全方位推动 企业高质量发展。