有关事业单位员工辞职报告汇总七篇.docx

有关事业单位员工辞职报告汇总七篇团事业单位员工辞职报告篇1尊敬领导：您好!在我提笔前先与您说声感谢，衷心的感谢我在单位工 作X年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人 的原因，经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务，我的'辞职 给单位带来的不便还希望领导体谅！在工作了X年的时间里，同事与领导都积极的帮助我学 习，在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在本人 的个人技能也有了很大的提高，在这里我非常的感谢公司给我提 供了如此好的一个空间，这X年的工作经验与学习到的为人处事 的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此，非常 的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特别要感 谢我们部门的主管和我们部门的同事，这段时间对我的照顾，借 此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有 你们，我才能够如此开心快乐的工作！希望单位领导批准我的辞职，尽早让我离开，在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好，做好交接工作。在以后的生活工作当中，我必然会处理好细节方面的一些事 情，对于我来讲，有些东西应该保持好的习惯，也应该在这个过 程当中让自己提醒提醒，打起好精神，完善好自己的工作，处理 好一些细节，这是我一直都在做好的事情，我也希望在未来的工 作当中保持好下去，让自己努力前行，一步一步的完成好，我是 希望在未来的某一天，当我想起这两年的工作，我会让自己非常 的开心，也会让自己非常的舒适自己，对得起这两年的工作，也 对得起朱斌的每一个细节，我真的非常感激周围的同事对我的帮 助，也跟力上级领导对我的期望，现在我即将离开了，但是我那 份心意一定会永远的保存下去，希望你批准我的辞职。此致敬礼！辞职人：x20年x月x日团事业单位员工辞职报告篇7尊敬的公司领导：您们好！我是部的王x,在我到贵公司工作将近一 年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮 助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这 么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在 工程部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事, 我必须得回去，不知何时才能回工程部上班。自古忠孝难两全， 我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，已基本整理 完善，最后我一定会做好资料(material)的交接工作。希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！此致敬礼辞职者：王.3. 9辞职人：x年月日3事业单位员工辞职报告篇2尊敬的领导：您好！来到工作前我充满了自信，但是等我进入到工作中，我发现 并不如我想的那么容易，反而更加困难岗。岗位上的工作对能力 非常高，如果自己做的不够好只会失望，在岗位上我也发现了自 己的能力缺乏，不得已选择辞职。我不想成为一个没用的人，需要大家帮助，我也很多努力大 事却总是做不好，总是有很多的地方欠缺，失望失落，让我受到 了很大的伤害我感觉到；额压力，感觉到了阻碍，我一直催促自 己前进，前进，但是却发现自己还是有很多地方达不到，没有成 功没有组好，始终是那么的弱。我为了改变这样的情况自己也曾经不止一次的努力过，加油 过更是坚持付出，坚定的做好，始终做到自己的工作完成自己的 任务，能力缺乏我就想着自己加油学习，但是没有想到很多事情 并不如我们想象中那么容易更多的是会让我们失望，失落，我的 自信也因此一次次的跌入低谷，这让我知道了工作其实并入容易 做好，反正我并不能够完成工作。很多同事劝我让我继续坚持，只要坚持下去就会改变，就会 提升的，我也知道，但是不知道要花费多少时间，我可以浪费时 间，但是单位不是我个人的更不可能因为我一个人等待，我如果 一直呆在岗位上只会耽误大家工作，我其实也曾经奋斗过，也曾 努力过，现在我可以做得就是放弃，重现选择一个开始。每当我走在忙碌的工作中，看着工作却不能做好任务，其实 这也是一种煎熬，越是困难越是然人难以接受，我不可能一直坚 守在最基础，我要一直努力下去，付出和加油才会保证自己到现 在还能够站在这，这已经是我的底线了。我非常抱歉，不能够给单位创造价值，不能做出一些成绩， 一直平平淡淡，成为一个只能够在岗位上坚持的弱者，我是这样 想的，如果我一直选择退缩在岗位上，不去离开，只靠着大家的 帮助一天混一天，这样的人迟早会被大家所厌弃，我不能这样做, 这是对工作的不负责，我自己必须要为自己的工作做好安排，单 位已经给了我很多，我不能帮助，那就更不能拖累公司的开展， 离开才是最好的。我期待改变，但是岗位的工作不适合，努力做得多却总是犯 错，我现在也已经放弃了已经不想继续蹉跖下去了，我要离职。此致 敬礼!辞职人：X20年月日3事业单位员工辞职报告篇3尊敬的X主任：您好！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识 还有很多欠缺，已经不能适应社会开展的需要，因此渴望回到校 园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请 辞去在_X的一切职务，敬请批准。在_X近四年的时间里，我 有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作 上，我学到了许多珍贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了 大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思 想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人 生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝 贵的财富。在这里，特别感谢YYY（X的上级单位）A主任、B 主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤 其感谢_X Z主任在_X近二年来的关照、指导以及对我的信任 和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开 之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业 顺心。并祝YYY、 X事业蓬勃开展。团事业单位员工辞职报告篇4尊敬的_：工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很 多欠缺，已经不能适应社会开展的需要，因此渴望回到校园，继 续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在 的一切职务，敬请批准。在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事 们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多珍贵的科研经 验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级 领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导 与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将 是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财富。在这里，特别感谢（的上级单位）A主任、B主任、 C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢 Z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人 生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式 离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝、事业蓬勃开展。辞职人:一年一月日团事业单位员工辞职报告篇5本人现因以下原因向公司提出辞职。主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的时间进行 学习，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。本人希望借此机会想各位有关领导反响、表达本人及大多数 人的想法。一、员工对班务的问题。对班务的问题主要表达在工作时常加班，工作时长方面的问 题。经本人了解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对 其表示无奈，加班时间长，更没有得到相应的加班工资；加班时 长确实定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所 受理业务的难易程度，通常都较为长时；加班周期性的不确定性, 严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理；公司对营业员声 称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息（因行 业性质而定），但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周， 或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得原 本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会 所要到达的效果，对所要理解的内容，员工对其的吸收状况效果 却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。二、员工对工作压力的问题。双面的压力问题（压力）,大多来自于客户。例， 当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积 压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运用的只有是下班后的时间，那么被视为加班。当月底留单时费 用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费 用问题的本身公司那么认为营业员自行承当。当此类问题产生时， 公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部 压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办 理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝 大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因 此原因所产生的投诉，会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承 受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的内部压力。三、员工对公司下发任务的问题。对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务 的下发，我们感到更多的是性质上的问题一一强迫。当推销（营 销）的多，我们的奖励制度是：一天的休息（完成任务的前三名） 和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中 考虑到了业务量的问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成 时，除了对员工进行严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有 双休（休息日）、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作 时长，虽在形式上进行了处分，但效果却不明显或没有显现，更 有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性， 所有员工表示无奈。以133、153的任务为例：办一个号奖励30 元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推 算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是，当 使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于 市场价格时，下发的任务极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职 工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购 买，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的 要求一一所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度 感到质疑。团事业单位员工辞职报告篇6尊敬的领导：您好！我是_x,感到非常的遗憾，今天向您来辞职，我也是为自 己这种想法纠结了很久，来到我们单位已经工作两年的时间了， 我一直都在为我的工作感到骄傲，一直都在，我是公司的一员， 而感到骄傲，来到这里，不仅仅是对我的一个锻炼，更加是对我 工作上面的一笔珍贵财富，在未来的工作当中，人生当中，这将 成为我的一个非常大的帮助，也会成为我一直有一个信念支撑着 我工作了两年，这两年来我对自己的工作非常的重视，也对自己 的能力有了很大的一个突破，有了很多不一样的看法，不管是工 作当中的一些小细节，还是日常的一些小想法，我都能够认真细 心的去对待它，对于这两年来的工作，我也真的非常的感动，感 触也很多，这一次来辞职主要是因为自己能力上面出现了一些不 好的情况，我已经赶不上自己工作进度了，慢慢的我变得没有那 么多的动力，对自己也太多的消磨，对工作也太多的怠慢，现在 能力上面缺乏，导致我跟您来辞职，我不想因为自己能力上面的 问题而影响后续的一些工作。对待自己的工作，我一直都非常的重视，我也非常希望自己 能够在这个过程当中接受太多太多的东西，也学习到一些正面积 极的东西，我真的非常感激在这里呆的每一天，我也对于自己的 未来需要开展的一些方向，有了一些新的感悟，对于自己想要做 好的事情，一定会去认真努力的完成好，也会积极做好这些，在 单位工作的两年，我对自己周围的一些情况还是非常了解的，我 也希望能够在今后的工作当中继续达成这一方面的素养，也对， 自己在工作中的一些习惯，宝石好下去，虽然能力上达不到要求, 但是我对自己的工作都有要求很高，对自己严格要求才能更加好 的去完成日常的工作，这是一定的，也是毋庸置疑的。