2023年高素质农民培育工作实施方案细则.docx

高素养农民培养工作实施方案细则依据X文件精神，围绕我县产业开展需要，结合我县实际，特制 订本实施方案。一、总体思路以强农兴农为己任，以办好农民中意的教育培训为目标，坚持 “需求导向、产业主线、分层实施、全程培养，围绕“样板果蔬、 两茶一药等主导产业，聚焦我县现代农业产业体系、生产体系和经 营体系建设，以推进农民教育培训提质增效为核心，以效劳农民学员 产业为宗旨，以农民教育培训体系建设为抓手，大力开展高素养农民 培养，为促进农业农村现代化和乡村振兴提供人才支撑。二、目标任务2023年，榕江县高素养农民培养337人省州下达任务不少于 257人）。主要培养经营治理型、专业生产型、技能效劳型三大类型人 才其中：蔬菜40人、辣椒35人、样板水果百香果、罗汉果41 人、茶叶36人、中药材35人、牛羊36人、生猪40人、渔业35 人、综合类39人等。三、重点任务一）明确培训对象。按照保供、衔接、禁渔、建设、要害、改 革等农业农村重点工作部署，完成效劳稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村 振兴人才有效衔接，重点培养以家庭农场、农民合作社和农业社会化 效劳组织为重点的新型农业经营主体负责人；掌握现代农业生产技术 并直接从事种植、养殖和农产品加工的种养加专家；以院校毕业生、 农民工和退yiX等返乡入乡群体为主体的农村创业创新者；以村“两委成员、法律明白人、乡村规划师、农民体育带头人等为主体的乡 村治理及社会事业开展带头人。同时，要围绕我县农业特色优势产 业，重点针对坝区务工、移民搬迁等人群开展培训，强化青年农民、 农村妇女群体培训工作。面向农业主导产业、农业骨干企业、园区和 合作社、已训重点学员开展定向培训和提升培训。二明确培训内容。一是聚焦农业产业高质量开展。围绕“样 板果蔬、“两茶一药等经济作物生产治理培训；强化农机手操作 技能、畜禽疫病防控、农产品加工、水产健康养殖和生态养殖、农产 品质量安全培训，因地制宜开展牛、羊、生猪、渔业、综合类等内容 进行培训，强化土壤培肥改良、高标准农田建设与管护等技术培训。 二是聚焦乡村社会事业和特色技能需求。面向村”两委成员，开展 思想政治、法律法规、乡村规划建设治理等方面培训，培养一批农村 基层治理人才。强化乡村传统手工、休闲农业、乡村康养、农产品加 工、农村改厕技能、妇女手工等技能专题培训，培养一批乡村工匠。 三是聚焦农民综合素养提升。将党的历史学习教育与农民教育培训有 机结合，教育引导农民听党话、感党恩、跟党走，强化农民社会主义 核心价值观、生态文明、农业绿色开展培训。结合乡村建设行动、锦 绣方案、中长期青年开展规划、全民科学素养提升行动等，开展农村 人居环境整治、科学素养提升、乡风文明等培训，将安全生产、消防 安全农事用火安全）、金融担保等知识纳入培训内容，强化与人 社、应急、妇联、共青团、科协、消防等部门组织沟通协调，形成工 作合力。三）稳步有序推进专项培训工作。一是开展农业产业培训行 动。聚焦我县农业特色优势产业，按照农业产业开展人才培训需求, 与当地产业开展专班共同组织做好产业人员技术培训工作。按照X文 件要求，结合示范点主导产业开展实际开展技术培训和综合素养提 升。二是职业能力提升专项培训行动。开展专业农机手培训行动，进 一步提高作业水平，减少机收损失。三是科普效劳高素养农民培养行 动。将生态环境保护等科学素养相关课题融入高素养农民培养综合素 养课程体系，会同县科协等单位引导建设三农类科普效劳设施，统筹 推进全国农业科教云平台等优质资源下沉。结合文化科技卫生“三下 乡等品牌活动搭建高素养农民科普平台，引导高素养农民建立科普 效劳队伍，推进高素养农民开展科普效劳。四、资金来源依据X, 2023年下达榕江县高素养农民培养工程资金总额为71.3 万元。五、补助标准按照X相关文件要求中央和省级补助资金主要用于课堂教学（包 含：授课费、教材、资料费及学员食宿费等）、实习实训包含：授 课费、交通费、场地费及学员食宿费等、线上学习、现场观摩（包 含：租车费、场地费、食宿费、保险费等）、交流实践、信息宣传等 环节。依据X要求，确定经营治理型、专业生产型、技能效劳型三种 人才类型培训的补助标准。方案规定培训测算资金的80%用于具体培 训环节，20%用于根底跟踪效劳，两个环节在当年度完成。其中：县 级经营治理型人才培训按人均4500元测算，该类型方案培训39人, 培训12天，培训费用为17.55万元（其中,培训环节为14.04万元， 根底跟踪效劳为3.51万元）；专业生产型人才培训按人均1800元测 算，该类型方案培训227人，培训5天，培训费用为40.86万元（培 训环节为32.688万元，根底跟踪效劳为8.172万元）；技能效劳型人 才培训按人均1800元测算，该类型方案培训71人，培训费用为 12.78万元（培训环节为10.224万元，根底跟踪效劳为2.556万 元）；三种类型共培训337人，总费用为71.19万元见）。依据农 民教育培训机构遴选相关要求，通过托付代理机构采纳“竞争性谈 判方法来确定第三方中标培训机构实施培训。按照实际培训人数和 中标资金进行审核支付，结余资金在工程内调节使用。六、具体工作和要求一强化组织实施。各专班按照上报所需的培训人数遴选好参 训学员。用好农民田间学校、现代农业产业园区、现代农业科技示范 展示基地等资源，强化技术技能实训实践，并强化与共青团、妇联、 科协等组织的工作联动。各乡镇街道）农业效劳中心负责组织本辖 区学员按时参加培训。二）创新培训方法。采取集中学习、线上学习、实习实训、观 摩交流等培训方法，结合农业生产季节，合理设置培训时长，并分段 开展培训。强化地域间基地共建共享，组织农民学员到实训基地实操 演练和观摩交流。同时，充分利用全国农村远程、全国农业科教云平 台、云上智农APP,开展在线学习、在线效劳和在线治理，强化在线 课程开发和标准化建设。三）分层分类开展。围绕我县特色优势产业，分层分类开展高 素养农民培养，积极组织参加返乡入乡创新创业人员、地域共性技能 和全产业链综合型人才培养，抓好各类技术技能培训和产业带头人培 养工作。同时，认真做好跟踪效劳，促进培训技术应用，稳固、提升 培训效果，扩展工程示范带动成果。四）强化监督考核。一是强化过程监管，严格审查开班方案和 培训对象，加快培训进度，随机抽查培训完成情况。实行“行政主管 部门第一课，由县农业农村局为本级开展的培训班讲授第一课。二 是强化资金监管，按照“谁使用、谁负责的原则，强化工程资金监 管，标准工程资金使用，提高资金使用效益，预防工程资金滞留闲置 等。授课费标准参照X。三是强化绩效考核。按照X要求，强化绩效 治理和评价，对标高素养农民培养任务，做好培训的组织实施，切实 提高参训农民评价率和中意度，确保学员中意度、参评率达85%以 ±0同时，按时录入培训根本数据信息，并通过系统和“云上智农 平台对培训教师、培训基地、培训班组织和培训效果进行线上评价和 中意度评价。五）及时总结经验。要及时总结在高素养农民培养方面的好做 法好经验，充分利用播送、电视、报刊等传统媒体以及网络、微博 等新媒体，广泛宣传，营造关心、支持和参与高素养农民开展的良好 气氛，调动各方面积极性，促进培养工作深刻推进。对农民教育培训 实施中的做法、成效、典型及问题要形成年度工作总结汇报，于 2023年11月30日前上报。