管理处党支部2022上半年党风廉政建设工作总结.docx

管理处党支部2022上半:年党风廉政建设工作总结本年度上半年来，管理处党支部始终保持政治定力，坚 持挺纪在前，深入贯彻自治区党委、水利厅党组、建管局党 委关于全面从严治党的决策部署，认真落实管党治党责任， 持之以恒正风肃纪，加强教育管理、完善制度机制、纠正不 良作风、不断巩固发展良好政治生态，持续深入落实党支部 工作法，为建设风清气正的基层环境夯实基础。一、坚定政治方向，从严把好关口上半年来，管理处党支部以前所未有的勇气和定力推进 全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了阶段性成就, 产生了全方位、深层次影响。保持正确的政治方向、强化政 治监督是第一位，管理处党支部始终坚定把新时代中国特色 社会主义思想作为行动指南，于XX月XX日和XX月XX日召 开管理处第一次、第二次党风廉政建设专题会议，对全年党 风廉政工作进行了阶段性计划，明确相关责任环节，层层签 订责任书，划定重点内容，很好的推进廉政各项工作始终沿 着正确政治方向前进。（一）严把思想政治教育关。思想政治教育是巩固发展 良好政治生态的基础性工作。管理处党支部坚持把学深悟透 新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、 四中全会精神作为第一重要任务，通过集中学、领学、自学 等方式，引领全处党员干部深入领会新时代中国特色社会主 义思想的精神实质和内涵，做到真学真懂真信真用，把牢思 想政治的“定盘星”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”，加强党员干部思想淬炼、政治历练、 实践锻炼、专业训练。截至目前，管理处召开廉政专题会议 XX次、重点廉政工作专题会XX次、观看廉政警示教育片XX 次、廉政学习十余次，很好的教育了广大党员干部，积极投 身管理处廉政建设。（二）严把廉洁从业关。廉洁从业是营造良好政治生态 的关键。管理处党支部通过抓实日常廉洁管理，构建廉政风 险防控机制，建立健全党支部书记定期与班子成员、环节干 部进行廉政谈话，班子成员对分管干部进行廉政谈话的谈心 谈话机制。与此同时，党支部通过更新完善廉政风险点台账, 以清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官 僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，明确廉政风险防控的 关键点、责任点、发力点，狠抓防控措施的落实效果，在管 理处内努力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。二、坚决保持政治定力，强化反腐高压态势管理处党支部始终保持坚定的政治定力，全力发挥党支 部在反腐倡廉工作中的战斗堡垒作用、以钉钉子精神驰而不 息纠正“四风”，为管理处各项工作顺利开展凝聚力量。（一）加强对党风廉政建设的领导。坚决压实扛牢党风 廉政建设领导者、执行者、推动者的政治责任，完善反腐败 领导和工作机制，年初制定XX，水库管理处XX年度党风廉 政工作计划，明确任务、压实责任；党支部书记坚持重要 工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切 实担负起党风廉政建设的领导责任，形成一级抓一级，层层 抓落实的工作格局。XX月份党支部依托工作开展需要，结合 管理处工作实际，制定完善了廉政防控措施XX条，为党建 各项工作有序有效开展提供了制度保障。（二）坚持不懈纠正“四风二党员干部作风是衡量一 个地方政治生态的重要标尺。管理处党支部始终把落实中央 八项规定、深化作风建设列为党支部主体责任重要内容，突 出“两个维护”，聚焦政治责任，围绕落实党的路线方针政 策和党中央决策部署、全面从严治党战略部署，在管理处内 对照专项整治工作四个方面内容，对内深化整治形式主义、 官僚主义，坚决整治不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势， 不作为、慢作为甚至假作为等问题，构建起纠治“四风”长 效机制，健全完善制度机制，坚决防止“四风”反弹回潮。（三）着力基层干部及群众身边的“微腐败工 党支部 坚持深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、 不想腐，以坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对 待、凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的工作要求， 开展“损害群众利益专项整治“、“腐败和作风问题专项整治”、 “作风深化巩固年”、“主题教育回头看”等专项工作，制定 责任清单，以党风廉政制度刚性，推动形成不断完备的制度 体系、严格有效的监督体系。既把“严”的主基调长期坚持 下去，又要激励干部担当作为，在坚决贯彻中央八项规定精 神的基础上，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，加强机关内部监督检查，用好批评和 自我批评武器。三、坚决抓紧廉政教育，抓实抓好源头预防党支部把抓好源头预防作为治本之策，认真研判党员干 部廉政教育工作，全方位对干部群众进行教育，引导党员干 部和群众做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（一）加强警示教育工作。管理处党支部以固定日集中 学习、主题党日活动等为平台，通过传达有关会议精神、讲 解典型案例以及观看反腐警示教育片等形式，多方面多途径 的加强党风廉政教育，党员“破法”，无不始于“破纪”，通 过持续开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改，以案释纪 明纪，进一步提高统计党员干部政治站位，确保党员干部坚 守政治底线，永葆政治本色，筑牢拒腐防变的思想道德底线, 进而为建设一支政治意识过硬、政治监督有效、作风建设过 硬、工作纪律过硬的统计干部队伍打下坚实的基础。截至目 前，党支部召开党风廉政有关专题会议XX次，观看反腐倡 廉警示教育片XX次。（二）推进廉政文化进基层。坚持创新工作形式，丰富 活动载体，结合党建工作，建设基层廉政文化教育活动阵地, 设置处务公开栏，切实将廉政文化元素融入到基层日常业务 工作中，让党员干部在潜移默化中接受廉政教育，努力在基 层内营造风清气正的政治生态和工作氛围。在接下来的工作中，管理处党支部将继续不忘初心、砥 砺奋进，落实主体责任，履行好全面从严治党责任；坚持“严” 字当头，把纪律挺在前面；通过学习教育常态化制度化，教 育引导管理处党员干部不断锤炼忠诚干净担当的政治品格; 持续化推动“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，狠抓“腐 败和作风问题”专项整治落实，科学化结合“作风深化巩固 年”活动，以党支部工作法为统领，切实执行XX，水库管 理处廉政风险点及防控措施，不断贯彻“实”“统”“率”“责” 内容，努力将管理处党员干部培养成政治上的明白人、纪律 制度的执行人、水利工作的内行人，为锻造坚强有力的党支 部，持之以恒建设风清气正的基层环境而不懈奋斗。