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    职业健康安全环保责任书-设计代表组组长.docx

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    职业健康安全环保责任书-设计代表组组长.docx

    中咨华科交通建设技术有限公司职业健康安全环保(2022 年)贵 任书责任人:肖佳:设计代表组组长项目:华科公司安全生产方针安全第一预防为主综合治理职业健康安全藉保管理理念坚持人民至上、生命至上、统筹发展与安全。“零事故、零伤害、零污染二贯彻落实习近平生态文明思想,牢固树立绿水青 山就是金山银山的绿色发展理念。倡导“生命至上、安全永恒”的公司安全文化理 念。管业务必须管安全、管生产必须管安全。谁主管 谁负责,各单位、部门、岗位各司其职、各负其责。组织机构和人员配备到位,管理制度体系到位,责任落实、责任 追究和责任考核到位,安全环保措施、设施和技术装备到位,经费投 入到位。落实“打通安全生产最后一公里” “1247”工作内容。职业健康安全环保控制指标1 .杜绝发生生产安全责任事故,杜绝死亡事故;.杜绝发生交通责任事故。2 .杜绝发生因勘察、设计过失而承担责任的生产安全事故。4.杜绝发生突发环境事件。5 .杜绝发生职业病危害责任事故。6 .杜绝发生火灾责任事故。7 .杜绝发生因职业健康、安全生产、生态环保等问题被上级单位通报、惩戒或被媒体报道造成公司负面影响的事件。职 业 健 康 安 全 环1、认真贯彻执行国家有关安全、环保的法律、法规和 华科公司的规章制度。2、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树 立“安全生产、人人有责”的意识,有依法获得安全、环保 保障的权利,有依法履行安全、环保方面职责的义务,对自 身职责范围内的安全、环保工作负责。3、自觉接受各类安全、环保教育培训,认真学习安全、 环保法律、法规和规章制度,积极参加安全、环保活动,提 高自我保护意识与能力。4、参与设计交底并严格遵守中咨华科交通建设技术 有限公司设计后续服务管理办法中的相关规定。5、后续服务期间,对设计代表组的安全、环保负责, 包括项目组人员交通安全、驻地消防安全、野外作业安全等。6、经常巡查施工现场,监督检查施工单位执行设计文 件的情况,避免施工单位擅自改变设计方案,发生生产安全 事故;主动发现设计中的问题,并按规定要求及时进行处理。考核办法1、职业健康安全环保责任考核分为职业健康安全环保控制指 标考核和责任考核。控制指标考核中,如发生控制指标范围内的责 任事故,扣30分;责任考核中,逐项对考核项目按实际情况进行 自评和考评。职业健康安全环保责任考核为100分,自评时应对实 际现状及扣分的主要原因进行说明。考评分数低于70分为不合格。2、每一考核期末,责任人自行考评打分,填写职业健康安 全环保责任考核表(见附表)报安委会办公室。3、最终考评得分与绩效考核中的安全考核指标挂钩,考核得 分70 (含)分以下的,绩效考核中安全考核得分为零,70-90 (含) 分,安全考核为合格,90分以上,安全考核为优秀。4、本责任书一式两份。自签订之日起生效,有效期至下一年 度责任书签订之日止。签认负责人签字负责人签字责任人签字一、职业健康安全环保控制指标考核(30分)考核项目分值自评得分考评得分考评扣分说明发生控制指标范围内的责任事故,扣30分。30得分二、责任考核(70分)考核项目分值自评得分考评得分考评扣分说明1贯彻执行国家有关安全、环保的法律、法规和华科公司的规章制度的情况。1、未签订职业健康安全环保责任书的,扣10分;2、未参与相关宣贯教育的,扣2分;3、未组织相关宣贯教育的,扣3分;4、未及时签订职业健康安全环保责任书的,扣5分。102牢记“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立“安全生产、人人有 责”的意识,有依法获得安全、环保保障的权利,有依法履行安全、环保 方面职责的义务,对自身职责范围内的安全、环保工作负责。1、未牢记安全方针,扣2分;2、未牢记安全意识,扣2分;3、不积极配合安全、环保,履行职责,扣4分;4、自身原因延误安全工作,扣6分;123自觉接受各类安全、环保教育培训,认真学习安全、环保法律、法规和规 章制度,积极参加安全、环保活动,提高自我保护意识与能力。1、缺席安全、环保教育培训的,缺席一次扣2分;2、缺席安全、环保活动的,缺席一次扣2分;134参与设计交底并严格遵守中咨华科交通建设技术有限公司设计后续服务 管理办法中的相关规定。1、缺席设计交底,一次扣5分;2、未遵守中咨华科交通建设技术有限公司设计后续服务管理办法中 的相关规定,违反一条扣5分;15L D经常巡查施工现场,监督检查施工单位执行设计文件的情况,避免施工单 位擅自改变设计方案,发生生产安全事故;主动发现设计中的问题,并按 规定要求及时进行处理。1、未定期巡查施工现场,扣10分;2、未对施工单位执行设计文件的情况进行监督检查并形成记录,扣10分;3、发现设计中的问题,但没规定要求及时进行处理,扣5分;4、发现设计中的问题,但没规定要求及时进行处理,导致更大的问题发 生,扣15分;20责任考核合计得分:职业健康安全环保控制指标考核+责任考核总得分:

    注意事项

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