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    xx公司党支部2022上半年党风廉政建设工作总结.docx

    • 资源ID:86345237       资源大小:10.49KB        全文页数:3页
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    xx公司党支部2022上半年党风廉政建设工作总结.docx

    XX公司党支部2022上半年党风廉政建设工作总结XX年以来,党支部严格按照局党委的工作部署,结合工 作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设 和反腐工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下:一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐工作纳入 全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐领导体制 和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一 把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他 成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定 具体的工作计划和措施,进一步明确责任。党支部与支部委 员、科室负责人全部签订了党风廉政建设目标责任书, 党风廉政建设责任到人。二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心党支部上半年安排了党风廉政及反腐内容的学习XX次, 主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐案例、市纪委 汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行 讨论分析,使教育学习到达效果。根据局党委安排,党支部开展了两个专题活动。一是四 个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并 结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效 率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确 自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目 标。党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动, 上半年支部委员与职工谈心XX次,支部委员间互相谈心XX 次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意 识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班 子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相 互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。三、坚持民主集中制,权利运行透明化党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。 班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通, 日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支, 必须通过班子讨论通过执行。四、加强监督检查、防止疏漏为彻底清除公司运行过程中出现的党风廉政死角,党支 部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上 半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务 工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票 据问题。五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召 开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求, 对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监 督人员进行提醒监督。班子在全体大会上承若严格遵守八项 规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规 定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作 作风、加强廉洁自律方面做好表率。六、目前存在的问题及下步打算党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时 无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式 进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方 式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索 新的教育方式。明年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导 干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行 的监督制约,形成有效防范机制,在宣传教育上下工夫, 想办法,圆满完成年度党风廉政建设工作。

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