奖励年底员工分红协议2022.docx

授予虚拟股（身股）合同书甲方：乙方：鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益, 经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务, 特订立以下协议：一、定义除非本合同条款或上下文另有所指，以下用语含义如下：1、股份：指 公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币 万元,按每股人民币 元计，共计 股。2、虚拟股：指 公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。3、分红：指 公司年终按照公司章程规定可分配的利润。二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股 股。1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法 律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。三、分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方；2、乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。3、乙方可得分红的其他局部暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照以下规定支付或处理：a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期 满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期 满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。c.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲 方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。5、合同期限。5. 1 .本合同期限为 年,于 年 月 日开始,并于 年 月 日届满；5.2. 合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。6、合同终止。6. 1合同终止：a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5. 2条规定续约；b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。6.2.双方持续的义务：本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。8、考核标准：a、必须完本钱岗位的任务、本岗位年任务指标为;b、必须完成公司年度总任务;c、乙方所得的分红必须以上两个任务，如有任意其中一个的任务未完成，乙方将不享受分红权。7、保密义务。乙方对本协议的内容承当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况, 除非事先征得甲方的许可。8、违约。8. 1如乙方违反劳动合同，甲方有权提前解除本合同。9. 2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。9、争议的解决。10. 1.友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。9.2 .仲裁如果双方协商不成，那么将该争议提交甲方所在的的劳动争议仲裁委员会仲裁。10、其他规定。11. 1.合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。1.1. 2.合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。10.3. 合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。10.4. 本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。甲方：乙方：