项目部普法工作方案.docx
工程部普法工作方案工程部20 年普法工作方案总体工作思路。深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实“ 八五”普法规划要求，认真贯彻年度工作部署，将普法工作与项 目部改革开展、从严治党、生产经营管理紧密结合，推动广大 干部员工形成自觉守法的意识，养成遇事找法的习惯，提升运 用法律解决问题的能力，进一步营造全员尊法学法守法用法的 气氛，为工程部高质量开展奠定更为坚实的法治基础。普法重点内容。一是学习习近平法治思想。深入学习宣传 习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求 ,持续跟进学习习近平总书记关于法治的新论述、新观点、新 要求，在多思多想、学深悟透上下功夫，在知行合一、学以致 用上求实效，切实引领工程部新时代法治建设不断深入。二是 学习党内法规。适应全面从严治党、依规治党新形势新要求， 推动党内法规宣传常态化、制度化，切实加强对广大党员特别 是党员领导干部的宣教力度。突出宣传党章，教育引导广大党 员以党章为根本遵循，坚决维护党章权威。学习宣传关于新 形势下党内政治生活的假设干准那么党内监督条例廉洁自 律准那么纪律处分条例等党内法规，注重党内法规宣传与 国家法律法规宣传的衔接和协调，教育引导广大党员讲政治、 讲规矩、守纪律。三是宪法和民法典。认真组织学习宪法，宣 传依宪治国、依宪执政理念，深入学习国家根本政治制度、公 民基本权利义务、国家社会生活基本原那么等内容，促进干部员 工增强宪法意识、公民意识、爱国意识和民主法治意识，牢固 树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使 等法治观念，形成尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的良好气氛。广泛开展民法典普法工作，阐释好民 法典关于民事活动平等、自愿、公平、诚信等基本原那么，深入 学习民法典关于坚持主体平等、保护财产权利、维护人格尊严 、促进社会和谐等基本要求。推动领导干部做学习、遵守、维 护民法典的表率，提升运用民法典维护企业合法权益、化解矛 盾纠纷、促进企业和谐稳定的能力。组织开展民法典主题宣传 ,让民法典走到员工身边、走进员工心里。四是学习与企业营 运密切相关的法律法规。普及与企业经营管理密切相关的平安 生产、环境保护、工程建设、财税价格、劳动用工、产品质量 、市场公平竞争等领域法律法规及国家、行业标准规范。学习 工程部关于依法合规管理的部署要求，增强干部员工对依法合 规重要性的认识。深入学习诚信合规手册、反商业贿赂手册等 文件，全面掌握并落实依法合规各项要求和行为规范。突出学 习宣传工程部公司规章制度，使员工全面准确掌握与岗位相关 的制度规定，确保依法办事、按章操作。重点工作安排。一是班子带头学法。执行党委中心组学法 制度，推进领导干部学法常态化、制度化，将法律学习作为各 级党委中心组必学内容，纳入日常学习计划。明确干部法治学 习的内容和目标，采取领导宣讲、集中学习等方式，切实提升 培训效果。二是开展专项培训。一是举办科级以上领导干部依 法治企培训班，重点围绕习近平法治思想、关于领导干部履行 法治建设职责制度要求以及应知应会法律知识等重点内容，提 升领导干部法治意识和法治能力。二是举办两级机关管理人员 普法培训班，突出关键涉法岗位人员法治宣传教育，重点普及 平安环保、合同、招投标、劳动用工等与工程部改革开展稳定 紧密相关法律法规以及党风廉政建设、预防职务犯罪等方面知 识，增强相关人员遵纪守法自觉性和依法办事能力。三是举办 法治大讲堂，整合法律资源，由工程部法律人员担任授课教师 ,围绕工程部法治工作重点难点问题，面向企改系统及相关人 员开展培训，实现“以讲促学、以学促干”的目标。三是组织专 题活动。一是举办“从我做起人人有责”法律合规知识竞赛，以 民法典、诚信合规手册等为重点内容，统一编制下发题库，各 基层单位在认真组织学习培训的基础上，优选队伍参赛。对优 胜队伍进行奖励，并将各单位组织和参与情况作为评先评优等 的依据。二是组织“做学法先锋当懂法专家”领导干部法治考试 0按照工程部要求，统一组织小队级以上干部法律知识考试， 重点考察对中央依法治国方略、与企业生产经营相关法律常识 以及依法合规要求、相关规章制度等的掌握情况。考试结果留 存备案。三是做好法治宣传主题日活动，以“4.15”国家平安教育 日、“6.26”国际禁毒日、“11.9”全国消防平安教育宣传日、“12.4 ”国家宪法日等为契机，扎实开展主题普法活动，积极宣讲法律 知识、大力弘扬法治文化，培养员工遵纪守法意识和健康向上 生活态度，公.文思.享文.库出.品，持续优化企业法治环境。四 是推进责任落实。坚持“谁负责系统业务，谁负责开展普法”， 业务部门围绕本业务领域重点法律法规和制度规范，聚焦依法 合规重点问题，以下发普法书籍、在业务培训班开设法律课程 、组织法律知识竞赛等多种形式，扎实开展普法活动，有效提 升本业务依法经营管理水平。相关保障措施。一是加强组织保障。各部门各单位要高度 重视普法工作，将普法工作经费纳入年度预算，保障法治宣传 教育工作有效开展。以法律、合规、培训、宣传等工作人员为 骨干，加大专兼职普法人员培养选拔力度，着力打造一支高素 质普法工作队伍。二是加强经验推广。综合运用工程部企改网 页、工程部普法工作群等平台，搭建沟通交流平台，定期发布 各部门各单位普法工作典型经验，及时做好宣传推广，共享经 验成果，推进法治宣传教育工作全面深入开展。三是加强监督 考核。工程部以日常督查、法治工作年度检查、依法合规管理 考核等为依托，对各单位各部门普法工作组织开展情况加强检 查催促、综合评定，推动普法要求切实落实落地。
