毫不动摇坚持党对军队的绝对领导心得体会发言范文.docx

毫不动摇坚持党对军队的绝对领导心得体会发言习近平总书记强调：“党的领导和党的建设是我军建设发展的关键，关系强军事业兴衰成败，关系党和国家长治久 安J在新时代下，我们所面对的形式更加复杂多变，我们 必须要毫不动摇坚持党对军队的绝对领导，做到军魂永不变, 军旗永向党。一要加强党性建设，做好忠诚担当的“加法我们党 历来高度重视治军，十分强调治军的重要性，提出“党指挥 枪”的根本原则和“三个绝对”的根本要求，为我军建设发 展提供了根本保证，人民军队作为中国特色社会主义的坚强 柱石，走过风雨征程，之所以可以不断取得胜利，在于党对 人民军队的领导，赋予了人民军队的“神”和“魂”，忠诚 就是人民军队不断发展壮大的制胜密码。党的二十大报告指 出：“全面加强人民军队党的建设，确保枪杆子永远听党指 挥J进入新时代，为了杆卫中国特色社会主义伟大事业， 我们要加强军队的党性建设，用信仰锻造全军对党唯一的、 彻底的、无条件的、不掺任何杂质的忠诚。“男儿铁石志， 总是报国心”，作为中国军人，当秉承一朝为军人、一生为 军人的理念，做好忠诚担当的“加法”，从内心发出“党让 去哪就去哪，打起背包就出发”的庄严承诺，毫不动摇坚持 党对军队的绝对领导，把听党指挥作为强军之魂，确保枪杆 子在任何时候任何情况下都听从党的指挥。二要力戒不良作风，做好正风肃纪的“减法”。令严方 可肃兵威，命重始于整纲纪。从严治军是全军共同的使命和 责任，党的十八大以来，习近平鲜明提出依法治军、从严治 军是强军之基，明确要求纳入依法治国总体布局，党中央、 中央军委坚定不移推进全面依法治军、全面从严治军，坚持 正风肃纪、反腐惩恶，果断决策整肃人民军队政治纲纪，让 广大人民军队更加紧密地凝聚在党的旗帜下，在强军征程上 阔步前行，确保我军在新时代下做到能打仗、打胜仗。未来 我们的道路还很长，强军的事业任重道远，我们要牢牢抓住 了从严治军这个“牛鼻子。对新时代政治建军作出部署， 力戒军队不良作风，做好正风肃纪的“减法”，加强军队廉 政建设，坚持从严治军铁律，进一步强化军队法规制度执行 监督力度，持之以恒正风肃纪反腐，敢于较真碰硬，将依法 治军、从严治军融入官兵血脉当中，恢复和发扬我军光荣传 统和优良作风，带领全军寻根溯源、革弊鼎新，推动管党治 党从宽松软走向严紧硬，进一步提高人民军队的战斗力。 三要提升战斗素养，做好攻坚克难的“乘法党的建设是 新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分，建设世界一 流军队则是中国特色社会主义新时代的内在要求。当前，大 国博弈日趋激烈，世界进入新的动荡变革期，未来的危机和 阻碍会越来越多。当前很多军队部门存在对党务工作不够重 视，片面强调管理和行政工作，这会导致部队战斗力得不到 提升。我们人民军队自建立以来之所以能打败一个个反动势 力，其中一个重要原因就在于我们的军队有着坚韧的意志， 这个意志就来自于党对军队的建设。因此，要提高军队战斗 力水平，必须抓好党的自身建设，必须把党的自身建设，作 为提高战斗力的前提，坚持以党的建设为引领，全面加强人 民军队中党的建设，把党建压实到军队支部基层当中，扎实 做好从思想上政治上建设和掌握部队的工作，提高部队管理 水平，在严格要求和艰苦环境中历练顽强意志，在严格训练 中锤炼敢打必胜的技能，进一步提升全军上下的战斗素养, 做好攻坚克难的“乘法”，确保人民军队拉得出、上得去、 打得赢。书记在全区强化作风建设推动高质量发展会议上的 讲话同志们：今天，我们召开强化作风建设推动高质量发展大会，主要任务是：全面贯彻落实党的二十大 精神及市局、区委强化作风建设推动高质量发展大会要求，围绕部、省、市*工作部署及全 区“改革创新拓展深化年”目标要求，分析形势、明确任务，以“四拼四比”的奋斗姿态, 全力推动*工作高质量发展。刚刚过去的一年，全区*工作紧扣高质量发展总目标，把工作重心从打基础转到了提质效上, 以期更好为*工作高质量发展积蓄强劲动能。一年来，我们始终坚持把党的政治建设摆在首 位。忠诚践行“两个确立”、坚决做到“两个维护”，多层次推动学习宣传贯彻党的二十大精 神走深走实、融入日常；*服务保障体系建设、*事务领域风险防控等上级重要部署全面落 实；党委议事机构建设不断加强。一年来，我们始终坚持把提升发展质效作为目标。特色党 建品牌持续打响；"“一件事”改革实践顺利起步；“*人力资源超市”持续发挥就业帮扶 作用；“党员之家”建设多点突破、成效初显；全区革命烈士纪念设施修缮出新、提档升级。 一年来，我们始终坚持把做好服务保障当作根本。安置工作保质保量，区委主要领导关心* 安置，亲自研究部署*就业工作，全年各类人员安置任务100%完成；各项政策严格落实， 人员接收任务圆满完成；共建持续深入，互办实事、协同防疫成效明显。成绩来之不易，也凝聚着大家的汗水与努力，在此，我代表局党组向全区*事务系统广大干 部职工致以衷心的感谢！总结成绩，是为了进一步坚定信心，把握形势、提高认识、汲取经验，让我们在高质量发展 道路上步伐更加坚实有力。刚才，优抚科、服务中心分别作了交流发言，围绕年度工作开展 提出了明确的目标，表达了奋发作为的态度，*同志传达、强调了区委、市局对作风建设的 要求，我认为，这也是我们节后第二周及时召开作风建设会议的目的。新一年的奋斗号角已 经吹响了，我们各科室、单位都要加快谋划工作，明确目标、明晰思路，全体人员要收心归 位、振奋精神，以务实的作风和昂扬的斗志，迅速投入到新一年的各项工作中。落实到具体任务上，要重点关注以下六个方面。一、强化政治引领，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。这是当前和今后一个时期的首要政 治任务。要把握方向，在全面学习上下功夫。突出“九个深刻领会”“七个聚焦”，不断深 化对党的二十大提出的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措的理解认识，推动党的二 十大精神落实到*工作全过程各方面。要围绕中心，在全面提升上下功夫。对照党的二十大 提出的新要求，以“五个牢牢把握”联系*事务部门实际深化学思践悟，推动学习宣传贯彻 党的二十大精神走深走实。要注重实效，在全面落实上下功夫。把学习领会党的二十大精神 同学习贯彻习近平总书记关于*工作重要论述结合起来，紧密联系*思想政治工作，聚焦主 责主业贯彻落实。充分利用区服务中心、街道和社区服务站阵地建设加强宣传，借助教育培 训加大对服务对象的宣传力度。二、坚持固本强基，扎实推进“三个体系”建设。要进一步做优服务保障体系。深入落实“五 有”“全覆盖”要求，以省、市开展的基层*服务站示范型创建为抓手，集中精力在街道、 社区培树标杆型*服务站，以点带面推动整体服务保障质效有力提升。要进一步发挥议事机 构作用。加强区委*事务工作领导小组各成员单位在各方面的职能作用。同时，从健全体制 机制入手，调动更多社会力量参与*工作。要进一步深化工作机制完善。精细化法律服务, 充分发挥*专门调解委员会和街道*专门调解窗口作用。要切实常态化发挥“志愿服务队” 作用，精心策划服务项目、持续完善服务阵地，实现从队伍“建”起来，到真正“动”起来、“用”起来转变。三、坚持人尽其才，更好助力服务对象作用发挥。要提高安置质量。进一步细化移交安置工 作规范和流程，提升岗位适应度，提升用人单位选人匹配度；加强安排工作的服务对象教育 管理和服务保障，做好岗位需求调研，深挖安置潜力，拓宽安置渠道。要深化就业创业服务。 我们的服务对象一直是受重点关注的就业群体，受疫情和经济下行压力加大影响，企业用工 岗位收缩，就业形势更加严峻。今年，部、省、市将高度关注这项工作。我们区在这项工作 上有过先试先行的创新亮点和成功经验，今年要加大研究和实践力度，力争有新的突破。要 激发奋斗活力。提高教育培训质量，努力提升*在地方社会经济发展中发挥作用的能力；积 极落实省、市工作要求，广泛宣传优秀服务对象事迹，积极争取、吸收优秀*充实街道、社 区工作队伍。四、共享发展成果，努力让服务对象获得感成色更足。要抓好优抚政策落实。坚持抚恤补助 标准动态调整机制，规范化开展优抚对象数据审定、年度确认和数据核查，常态化开展服务 管理，适时出台我区优待目录清单。要加强军休服务管理。总结2022年接收人员经验做法， 进一步完善“随退随审、即交即接”工作机制；高质量规划建设区级服务中心，有序整合资 源，促进服务提质升级。要持续做好帮扶援助。常态化开展困难服务对象走访慰问，建档立 卡动态管理，并通过扶持就业、慈善救助、社会力量帮扶等多种方式，为困难服务对象排忧 解难。要深化“放管服”改革。进一步优化完善服务对象“一件事”办理流程，探索实践服 务对象“一件事”“网上办”途径，推动线上线下深度融合，实现“一次登录、全网通办”。 五、汇聚核心价值，努力营造全社会尊重尊崇氛围。要强化思想政治引领。广泛开展先进典 型学习宣传活动，引领广大党员以先进典型为榜样，做党执政的可靠力量、经济建设的重要 力量、社会和谐的骨干力量；积极实践思想政治工作“一地一特色”品牌创建，继续推进机 关、企事业单位和社会组织“党员之家”建设。要抓好新时代烈士褒扬工作。结合烈士纪念 日、清明节等重要时间节点，组织开展英烈祭扫、弘扬英烈精神等主题宣传教育，借助大数 据和社会力量持续开展“帮烈士回家”烈士寻亲活动。要丰富教育宣传形式。培育塑造信念 坚定、爱国奉献、奋发有为、诚信守法的新时代党员形象；充分利用各类媒体平台，结合重 大活动、重点工作，丰富宣传形式，创新开展主题宣传报道。六、守牢稳定底线，为事业发展提供坚实保障。坚持统筹发展与安全，巩固深化安全稳定向 好局面。要做到底数清、情况明。坚决克服厌战情绪，全面排查信访突出问题，开展新一轮 退役涉访重点人员排查认定；对已化解重复信访事项要开展回头看，做好稳定效果评估；对 可能引爆产生信访新热点的工作，提前应对、做好预案。要做到见微知著、抓早抓小。加强 与政法、公安、网信、信访等部门协同联动和信息共享，做好舆情研判和信息搜集，快速行 动处置；要提升一线窗口信访接待水平，推广和运用信访信息系统，加强走访联系和协调处 置，推动初信初访及时有效化解到位。要做到压紧压实责任，有效化解矛盾。持续开展重复 信访专项治理和信访积案攻坚，加强部门、板块协调和会商会办，推行机关干部带案下访, 推动疑难信访事项有效处置、妥善化解。同志们，2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，迈入新时代新征程，全区*事务系 统要坚决响应上级号召，立即行动起来，自觉把各项工作放在全区发展大局中考量和谋划, 放在全省、市乃至全国范围内比学和赶超，以新面貌、新气象、新担当、新作为，推动" 工作高质量发展取得新成效，为奋力谱写现代化建设新篇章作出新的更大贡献。我就讲这么多，谢谢大家。书记在公司2023年工作会上的讲话（全文4947字）这次会议是在深入学习贯彻落实党的二十大精神，也是在实施“十四五”规划承前启后的关 键时期召开的一次总结、动员、部署大会，对于广大干部职工认清形势、振奋精神，推进企 业高质量发展再上新台阶，具有重要意义。刚才，总经理作了*2023年工作报告，总结过去一年的工作，分析形势任务，明确了 2023 年工作思路、总体要求和重点任务。报告主题明确、目标清晰、重点突出、措施得当，我都 同意，大家要结合实际抓好落实。下面，我代表*党委讲两个方面的意见。一、持续加强党的建设，筑牢高质量发展政治根基2022年，*党委坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神, 认真贯彻落实上级党委决策部署，推动*党的建设和改革发展取得新成效。加强党的政治建 设，始终保持对标对表的政治自觉。落实落细“第一议题”制度，抓实抓严理论中心组学习 与个人自学，以久久为功的韧劲和毅力，深入学习习近平总书记系列重要指示批示精神，深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。全年以“第一议题”等 形式学习近平总书记重要指示批示*次，制定贯彻措施*项，真正把理论学习转化为判断形势、 掌握大局、推动工作、抓好落实的能力水平。全面掀起学习贯彻落实党的二十大精神热潮。 召开动员部署大会，制定印发学习宣传贯彻工作方案，参加专题辅导培训，撰写学习心得, 深入一线项目讲授专题党课，营造了浓厚的学习氛围，推动党的二十大精神深入人心，凝聚 团结奋进力量。夯实党的基层基础，全力推进“*”。切实发挥一线党支部战斗堡垒作用， 扎实推进基层党组织建设，圆满完成党支部标准化建设2022“全面达标年”各项工作任务， *党支部标准化累计达标*个，达标率100%。以推动党建工作与生产经营深度融合为目标， 全面统筹、专业布局，着力打造“*”党建品牌。提升青年职工精神素养。持续开展 优秀青年员工评选，推进青年精神素养提升工程，从年龄结构、能力结构、专业结构等方面 多维度打造人才梯队，为企业高质量发展积蓄人才力量。全面从严治党向纵深推进。高质量 开展政治巡察工作,在党的二十大前,实现应巡察尽巡察,高质量完成项目巡察全覆盖任务。 着力纠“四风”、树新风，一体推进“三不腐”方针方略，加大对“一把手”和领导班子监 督力度，企业政治生态持续向好。守正创新运用融媒体做好大宣传。用好融媒体宣传平台， 讲好*故事，弘扬正能量。2022年，*电视台等多家媒体对*项目开工建设进行报道。 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，党的二十大擘画了全面建成社会主义现 代化强国的宏伟蓝图，吹响了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的奋进号角，我们 要继续强化党建引领保障作用，凝聚发展奋进力量。一是深入学习贯彻党的二十大精神。严格落实*党委学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案 各项部署，强化思想引领、强化担当作为、强化工作落实，准确把握“九个深刻领会”，突 出“七个聚焦”，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，学以致用、学用结合，切实 把学习成果转化为推动*高质量发展的强大力量，努力实现党建工作质量、企业发展质量双 提升。二是推动“"技术方案”全面深入实施。2023年为“"技术方案”对标年，我们既 要着力打造品牌，争创先进标杆，对外输出标准，又要向党建品牌全面对标，补齐党建短板， 加强党建工作探索研究，全面提升党建工作标准化、科学化水平。三是加快打造英才辈出、 青蓝相继的干部人才梯队。建立优秀年轻人才库，分级分类扩大优秀年轻人才的选拔力度。 持续推进青年精神素养提升工作，加强青年人才的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训 练，实现常态化培养、合理化配置、制度化运行，建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、 素质优良的后备干部队伍。四是持续构建完善“大监督”工作体系。进一步探索“三不腐” 一体推进的路径载体，深入探索全面从严治党与生产经营深度融合的路径方法，围绕*改革 发展、生产经营中心工作和重点内容，在党委的统一领导下，推动政治监督与业务监督、法 律监督、财务监督、人事监督、纪律监督、审计监督等有机融合，在各职能体系依法依规履 行各自监督职责的同时，推动建立完善目标一致、统筹规划、信息共享、专业互补的协调联 动工作机制。五是加强新闻宣传和企业文化建设。继续发挥融媒体矩阵和大宣传作用，坚持 正确的舆论导向，坚持“贴近企业实际、贴近员工生活”，挖掘先进事迹，选树先进典型人 物，树标杆，鼓士气，聚人心，讲好企业故事，传播企业声音。二、全面贯彻落实会议精神，开创高质量发展新局面党的二十大明确提出要加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。中央经济工作会议明确, 2023年经济要坚持稳字当头、稳中求进。尽管当前仍面临巨大压力和挑战，但我国经济韧 性强、潜力大、活力足的基本面没有改变，而且各项政策效果持续显现，经济运行总体回升 的预期增大。2023年，我们要坚定信心和勇气，调整好企业的战略思路和经营方式，牢牢 抓住高质量发展这个核心要务，在千头万绪中抓住工作重点、把握工作节奏。全体职工，尤 其是党员干部，要进一步提高政治站位，注重实干、狠抓落实，全力以赴确保各项工作任务 完成。2023年工作总体思路是：全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，认真落实中 央企业负责人会议部署，坚持党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，突出高质量发展主 题不动摇，锚定转型发展不松劲，聚焦稳增长防风险，进一步深化改革、强化科技创新，提 升基础管理工作水平，推动全面从严治党向纵深发展，开创高质量发展新局面。我们要正确理解我们发展中所面临的形势任务，增强责任感和使命感，及时、准确地把会议 精神传达到每一位职工，把全体职工的思想行动统一到会议部署的各项工作任务上来，凝聚 全员智慧和力量，使大家心往一处想、劲往一处使。同时要结合实际，按照报告确定的指导 思想和工作目标，制定全年工作计划，细化措施，明确责任，切实把会议精神和工作部署落 实到位。全方位推进工程项目高质量履约。一是以严格的成本管理作为高质量履约的坚实基础。成本 控制是项目管控的一个重难点，我们要坚决把住物资采购管理和分包管理这两个重要抓手, 要坚持“过紧日子”的思想，树立全员、全过程成本控制理念。根据承建项目特点，做好项 目成本前期策划，全方位考虑成本构成，制定、分解成本管控红线，提高成本策划的指导作 用，阶段性对成本管控进行考核评价，实现事先预控与过程监控的有机结合。二是以科学严 谨的技术管理作为高质量履约的有力支撑。技术管理水平是衡量施工企业行业竞争力的重要 内容，关系到企业的核心竞争力，涉及到项目策划、成本管理、安全质量管理、人才队伍建 设等全方位支撑。我们要扎扎实实做好方案编制、图纸审核、技术方案交底、重点技术攻关、 成果转化总结等工作，为企业高质量发展做好支撑。三是以规范的合同管理作为高质量履约 的重要手段。合同管理对于项目的成败至关重要，*相关职能部门、项目班子尤其是项目经 理务必高度重视，务必要组织足够人员力量开展此项工作。要高度重视变更索赔、概预算管 理工作，动态掌握项目合同变化，明确变更索赔管理事项，定期收集项目变更索赔信息，对 履约过程及时跟进，提前预警。强化项目分包管理工作，提升分包管理质量，确保分包策划 目标实现。四是以扎实的安全管理作为高质量履约的坚强保障。安全是红线、是底线、是生 命线。各项目要狠抓责任落实，压紧压实各方责任，按照“党政同责、一岗双责”的要求, 落实好安全生产“四个责任体系”，加强现场安全质量管理，加大隐患治理力度，抓住源头， 把安全质量隐患消除在萌芽状态；狠抓“HSE”对单履职，推动“全员履职”，将安全生产 管理融入到项目管理的全过程，使其制度化、规范化、常态化。提升项目团队执行力，打造高水平管理团队。公司上下务必要围绕项目高效履约的目标，做 好项目前期策划、成本管理、标准化管理、质量管理、分包管理、安全管控等基础管理工作， 提高项目盈利能力。关于项目履约涉及的基础管理工作，2022年我们一直在抓落实、抓提 升，*在今年的工作报告中也进行了再强调、再部署，我也又强调了包括成本管理、技术 管理、合同管理、安全管控等几项重点工作。一直以来，围绕项目履约，我们年年各种强调，年年各种检查，但效果仍不尽如人意，究其 原因，就是我们的项目团队执行力不够。就施工项目而言，合同条件一旦确定，履约能力就 更多地体现在项目部的执行力上。施工速度快、质量好的项目，往往项目团队的执行力也很 强。对于前期履约效果不好的项目，通过调整执行力弱的项目班子，对于提升项目履约能力 的效果远比增加投入等方法更有效。团队执行力不够，根源就在项目班子。一是项目班子，尤其是项目经理普遍存在经验主义, 总觉得自己干了很多年的项目了，怎么管理项目已经烂熟于心，对公司的决策部署主观上存 在轻视、不重视的思想；二是项目班子综合业务能力不足，虽然主观上重视了，但对公司意 图、目标理解不深、不透，或者缺少有效的落实措施，从而导致目标及指令不明确，造成员 工无法把握执行尺度；规章制度传达不到位，职工工作无据可依；没有考核及跟进措施；项 目团队协调配合不好等问题。2023年，我们要着力提升项目团队，尤其是项目班子的执行力，打造高水平的项目管理团 队。持续强化项目班子队伍建设。提升项目班子，尤其是项目经理的管理思路、管理理念和 战略思维，加大对项目班子执业能力和综合素质的培养力度，打造一支业务素质过硬、履约 能力强、创效水平高的专业项目管理队伍，是进一步强化项目管理水平，提高项目履约创效 能力的有效途径。*2022年举办了*期项目经理培训I班，我们*也有几名项目经理参加了培训, 参训学员反馈良好。2023年，我们要有更多的项目班子参加培训，要利用好*创造的这个机 会与平台，一方面跟着老师学，一方面向其他优秀的项目班子学，加强对标与交流，既要学 习全面的项目管理知识技能，又要能够运用书本知识去解决实际问题。项目班子要有时不我 待的紧迫感和只争朝夕的使命感，及时通过各种途径学习新的管理理念和思维，并及时把所 学应用于实践，带出一支能打硬仗、打胜仗的项目管理团队。加强项目中层骨干培养。今年各项目要以提升项目中层干部团队执行力为目标，发挥好项目 班子的率先垂范作用，发挥好党员先锋模范作用，发挥好“导师带徒”“传帮带”作用，带 领项目团队认识到提高执行力的必要性，通过完善制度、加强培训、构建良好的沟通环境、 打造优秀项目文化等途径，加速年轻员工成长，提升青年职工工作能力及专业度、工作质量 及效率，培养发掘更多的项目技术管理优秀人才，打造高素质、高技能、高水平、高效能的 项目中层骨干队伍，提升项目管理团队整体水平，从而推动项目实现高质量、高效履约。有效落实绩效考核办法和奖罚措施。要有一个明确的目标作为履约导向，在项目施工策划阶 段，确立项目的目标，包括工期、质量、安全、效益、科技创新等目标，目标的确立要可行、 量化、有完成进度表，在执行过程进行考核，并依据完成情况制定相应奖罚措施，考核和奖 罚要确保公平、公正，落到实处。同时，需要着重强调的是，项目履约不只是项目班子及项 目管理人员的责任，*每一位领导、每一个职能部门都有指导和服务项目履约的义务，要积 极倡导全员以负责任的态度发现项目履约过程中的问题并有效解决问题，以此推动项目的优 质高效履约。最后，我再强调三点工作：一是确保安全生产。岁末年初，最是生产安全事故多发易发时期， 各项目要绷紧安全生产这根弦，压紧压实安全责任，把制度落实、把工作做细，复工前，一 定要进行一次安全大检查，加强隐患排查，同时要做好项目职工及劳务人员返工交通安全教 育，筑牢安全生产防线，切实保障职工群众的生命财产安全。二是确保大局稳定。要以一以 贯之的态度高度重视信访维稳工作，加大日常排查化解各类矛盾纠纷的力度，依法依规做好 企业经营管理和项目建设工作。三是确保廉洁从业。虽然春节已经过完，还是要提醒大家, 要坚决把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定，警惕“四 风”问题反弹。各位代表、同志们，上下同欲者胜，同舟共济者赢。在*的正确领导下，以更加紧密的团结、 更加顽强的奋斗，真抓实干、埋头苦干，朝着开创*高质量发展新局面的目标奋勇前进！ 谢谢大家！