2023组织生活会六个方面个人对照检查材料范文一.docx
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2023组织生活会六个方面个人对照检查材料范文一.docx
一、对照六个方面存在的问题2(一)政治信仰方面2(二)党员意识方面2(三)理论学习方面3(四)能力本领方面3(五)作用发挥方面4(六)纪律作风方面4二、问题产生的原因5一是理想信念有所松懈。5二是宗旨意识有所减弱。5三是工作作风不实。6四是责任意识不强。6四、今后努力的方向和整改措施6(一)把政治建设摆在首位,提高党员意识6(二)勇于担当作为,增强宗旨意识7(三)坚持自律自省,永葆清廉本色。7根据支部工作安排,本人认真围绕2022年度组织生活会主题, 深入学习党的二十大报告和新党章,学习习近平总书记在党的二十届 一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神,学习党 中央关于组织生活会的有关要求,进一步提高认识、统一思想、增强 自觉,打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学 习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和不足,现将对照 检查情况汇报如下,一、对照六个方面存在的问题(一)政治信仰方面一是理想信念不够坚定。崇高的理想、坚定的信念,是中国共产 党人的政治灵魂。近年来因为社会上出现的不正之风,受到了信仰危 机、信仰缺失的影响,自己为理想而奋斗的锐气削弱了,工作标准要 求降低了,生活上要求有所放松,批评与自我批评的武器用的少了。 自己虽然没有奢靡的条件,但思想上的警惕性差了,警钟长鸣、防微 杜渐的弦绷的不够紧,二是政治敏锐性不够强。虽然能够牢固树立“四 个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终保持 政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,但还没有做到事事都 从政治上分析问题、从信仰上谋划工作。(二)党员意识方面 一是党员意识不强,党建引领不足。放松了政治要求,没有经常对照先进人物和榜样检视自己,党性修养提升不明显。党性锻炼的自觉性、主动性有所放松,继承和发扬党的优良传统的劲头不足,个人 满足于以参加组织生活代替党性锻炼,弱化了奋斗意识。二是对党章 规定的党员义务落实不到位。自己对二十大新党章的学习、领会不够 深,尤其是在党员义务的落实上做得不够好,如对党员义务的第六项 “切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和 工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争”,在实际工作生 活中,我对社会上人情往来的抵制意识有所减弱,对消极腐败问题的 警惕性不足、敏锐性有所下降。(三)理论学习方面一是对理论学习的重要性认识不足。没有把抓理论学习放到“提 升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待,未能做 到与时俱进、常学常新。如党的二十大召开后,参与了支部组织的集 中收听收看开幕式和集中学习活动,但在结合工作实际思考推进理论 学习成果转化方面做的还不够,为了学习而学习,没有认识到理论在 推动实际工作中所起到的重要作用。二是学用结合力度不足。虽然能 积极参加支部组织的集中学习活动,但学用结合不够紧密,对一些热 点、焦点问题,主动开展深层次互动和思想交流较少,导致理论学习 还未能与实际工作做到融会贯通,用新理论、新精神指导工作实践不 够。(四)能力本领方面 一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多,考虑工作局限于眼前多,满足于完成上级交办的任务,满足于某几项 具体工作的开展。遇到困难时,往往等待上级指示精神多,自己思考 谋划解决少,没有弘扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神,没有把工作真正 做实、做细、做精准。二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段 不够适应,思想观念跟不上时代发展要求,接受互联网时代的多元化、 讲跨界的新形势较慢,导致自己的视野不够开阔、实践不够丰富,能 力不够综合,没有形成新时代下党员干部履职尽责必备的知识体系, 在遇到基于新形势诱发的突发事件时,自身的能力本领不足以科学有 效应对,未能完全做到准确识变、科学应变、主动求变,解决问题有 时事倍功半。(五)作用发挥方面一是表率作用发挥不到位。在思想上和行为上就逐渐放松了对自 己的约束和要求,面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大 流行交织影响的严峻形势,对全面从严治党的必要性、紧迫性认识不 够,对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足,导致 对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松, 没有从思想深处认识到小事小节的重要影响,导致自身出现了一系列 问题,未能充分发挥党员干部的模范带头作用。二是发挥政治引领作 用不够。对单位的党建工作推进办法和措施研究不深不透,不够有力、 不够有效,探索党员干部思想政治教育方式方法不够创新,在个人政 治担当、政治引领作用的发挥方面做的还不够。(六)纪律作风方面一是自我要求距离常省常进有差距。一直以来,我能自觉遵守各 项纪律规定,但在纪律作风上没有以“一日三省吾身”的姿态约束自 己,有时认为只要自己守住“底线”、不越“红线”,方向原则上不出 错就行,没有经常性、常态化地自我检查、自警自省,“细节”“小节” 抓得还不严,甚至有时存在从众心理、随大流思想。二是底线意识不 强。通过认真反思剖析,自己在严以律己方面,还缺少时刻自省、自 查的危机意识,没有从内心深处真正筑起有效的思想防线,没能从坚 定政治信仰的高度来认识党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的重要 性,有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行,因而对自 己放松了要求、降低了标准。二、问题产生的原因一是理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求,把更多精力放在业务工作上,忽视了政 治理论学习这个“软指标”。对党的二十大精神和习近平新时代中国 特色社会主义思想没有深入学习,在深刻理解上还有差距,精神”篱 笆”扎得不牢,对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当 成硬任务,学习当成软任务,把完成好事务性工作当做首要任务,没 能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求,导致理论 学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力不足。二是宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞 成”作为检验工作的唯一标准。内心认为只要落实了上级的“规定动 作”、“硬性政策”,工作就完成了,在“为了谁、依靠谁、我是谁"上把握的不够好,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决的 问题。三是工作作风不实。存在因循守旧、按部就班思想,主动担当作为的能力有待提升, 对于工作长期存在的一些难点问题、潜在性问题,缺乏动真碰硬的勇 气,回避矛盾,依惯例处理,缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神; 有时碍于情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多, 检查落实的少,导致有些工作落实不到位;没有时刻把纪律和规矩挺 在前面,在严明责任、严肃纪律和严格落实上降低了标杆、放松了标 准。四是责任意识不强。近年来,由于工作中取得了一些成绩,滋生了一些骄傲自满的情 绪,满足于按部就班,缺乏进取意识和竞争意识。在面对激烈的外部 竞争和一些发展上的困难时,有时会产生畏难情绪,有时过于谨慎, 不敢大胆地闯,大胆地试,进取精神和责任担当不够。四、今后努力的方向和整改措施(一)把政治建设摆在首位,提高党员意识一是坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻党的二十大精神,心 怀“国之大者”,胸怀“两个大局”,坚决拥护“两个确立”,增强“四 个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护:坚持唯物史观和正 确党史观,更好用党的创新理论武装头脑、指导实践,更加坚定、更 加自觉地践行初心使命。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发 点,改进自己工作,提高工作实效,自觉在思想上政治上行动上同以 习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保自己政治合格坚持党 的全面领导,坚持一切从实际出发,充分发挥党员先锋模范带头作用, 做好各项工作,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。(二)勇于担当作为,增强宗旨意识坚持解放思想,胸怀全局,从大局出发,结合实际,实现学习方 式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。牢记党的宗 旨,切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固 树立以人民为中心的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上。进一 步树立服务群众观念,积极寻找解决问题的方法和路径,不断提高为 民服务的能力。在工作中坚决克服消极情绪,牢固树立干事创业敢担 当的责任意识,始终保持昂扬向上的精神状态。面对新形势、新问题, 勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务。(三)坚持自律自省,永葆清廉本色。树立科学的世界观、人生观和价值观,发扬斗争精神,推进自我 革命,干干净净做事,老老实实做人,坚决抵制歪风邪气,坚持严字 当头,强化自我监督,接受社会监督,时刻牢记党员身份,带头遵纪 守法,树立党员的良好形象。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要 求,严格遵守廉洁从政若干准则,划清边界不越界,不踩“红线”、 不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有 规矩,坚持原则,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、净 化生活圈,多读书少应酬,多思考不浮躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬“低调务实不张扬”作风,老实做人、踏实干事。以上对照检查,不妥之处,请同志们批评指正。