纪检监察工作要点2022年乡镇街道纪检监察工作要点.docx

2022年乡镇街道纪检监察工作要点20xx年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以新时代中国 特色社会主义思想为指导，深入落实党的十九大精神，按照上四级纪 委全会和街道党工委的布暑，加强“四个意识、坚定“四个自信、 做到“两个维护''，保持稳中求进总基调，坚定不移深入全面从严治 党，强化对权力运行的制约和监督，一体推动不敢腐、不能腐、不想 腐，全面提升正风肃纪反腐的精准性和有效性，继续深入清廉xx建设, 在落实街道经济社会开展各项任务中充分发挥监督保证执行、促进完 善开展作用，为建设“幸福新XX、美丽新xx提供坚强保证。一、深入践行“两个维护着力发挥监督保证执行和促进完善 开展作用一始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位L强化对新时代中国特色社会主义思想和 重要指示批示精神 落实落实状况的监督，每半年牵头展开辖区政治生态监测评估和综合 研判，发现问题及时预警。2 .集中学习关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，制定 XX街道党工委会议议事决策规那么并严格执行。聚焦“七个有之 等问题，每年对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行状况的监 督检查不少于2次。严把选人用人政治关、品行关、作风关、清廉关, 把好党风廉政建设看法回复关。展开政治性警示教育1次。3 .强化对党章党规党纪和宪法法律执行状况、重大决策布暑落实 状况、各股室站所、村居履职状况的监督检查。每月机动参加街道各 项工作催促推动，坚决改正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不 只行为。4 .强化疫情防控监督工作，强化纪律督查，充分发挥监督保证作 用。强化对三大攻坚战、棚改征收等中心工作的监督检查，严正查处 不作为、慢作为、乱作为等干部担当作为方面的特别问题，切实加强 政治监督效果。二强化思想政治弓I领1 .催促推动广大党员干部遵守初心使命，持之以恒学懂弄通做实 新时代中国特色社会主义思想，把主题教育激发出来的政治热情，转 化为践行“两个维护的自觉行动。建立健全政治监督工作台账，催 促各党组织履行全面从严治党的使命使命。2 .巩固“四官”问题专项整治成果，牵头起草xx区xx街道深入 “放管服改革，优化营商环境实施方案和长效管理制度并推动落 实，保证政令畅通、令行禁止、运转高效。三严格落实管党治党主体责任。1 .集中学习党委党组落实全面从严治党主体责任规定， 推动构建党工委主体责任、党工委书记第一责任、班子成员“一岗双 责、纪工委监督责任“四责协同机制。把党风廉政建设工作列入 对村、社区年度工作综合考核内容，催促推动各单位切实担负起全面 从严治党政治责任，全面深入清廉xx建设，助力各领域社会共建统筹 推动。2 .执行党风廉政建设“一单两书制度，对落实主体责任不利或 有偏差的，及时向分管领引发送“抄告单、向相应党组织发出“看 法书“建议书对造成不良影响的，坚决“一案双查严正追责。 实施规范问责、精准问责，加强问责的严正性和公信力，防止问责泛 化和简单化。3 .每年研究研究布暑全面从严治党工作不少于2次。每半年与班 子成员、下级党政主要负责人进行廉政谈话并签字背书。对下级党组 织及班子成员落实主体责任状况至少督查2次，党风廉政建设年度考 核结果以适当方式在党内通报。二、保持以人民为中心，展开“精准监督年活动，继续整治群 众身边的腐败和作风问题一深入展开重点领域集中整治工作1 .展开“惩治基层腐败、推动基层治理专项行动，聚焦征地拆 迁、生态环保、平安生产等重点领域，催促相关单位强化风险点排查 与内审防控，及时查纠苗头性倾向性问题。2 .把扫黑除恶与基层“拍蝇“微腐败大清扫和强化基层组织 建设结合起来，保持“两个一律、“一案三查、“一条主线、三 条支线的原那么深挖背后势力的“保护伞”关系网。保持边打边 治边建，健全“打伞破网长效机制。3 .展开矿产资源领域特别问题专项整治和耕地违建问题清查整治 等专项行动。严查“小官大贪和吃拿卡要等“微腐败"对接区纪 委监委相关工作部门，采用提级办理、上下联动、直查直办和点名道 姓通报曝光等方式，组合出拳整治。4 .推动扶贫领域防腐败和作风问题专项治理，对消极厌战、松劲 懈怠，做外表文章、搞形式主义状况进行督查，严正追责。二推动“三务公开将8月份定为“三务公开监督月，结合社区办公用房装修工作, 推动“三务”公开提档升级，丰富载体，提升时效。依托“我的XX A叩、“三务”公开栏等载体，健全落实公开公示、常态化教育宣扬、 村（社区）管理服务、收益分配管理等制度机制。不定期通过横幅标语、 社区微信群、宣扬橱窗等多种渠道，向居民群众宣扬党风廉政建设和 “三务公开及监督工作相关知识，强化街道与村（居）民之间的联系。 公开监督举报 和邮箱，把“三务公开监督与其他专项工作有机结 合，强化成果运用。三常态长效展开“上访变下访每季度深入辖区村、社区和企业走访调研4次以上。对收集到的 问题线索精研细判，继续整治群众身边的腐败问题。认真落实干部接 访下访、同群众谈心、群众满意度测评等工作制度，做到问题办理有 结果、诉求有反应。三、保持作风建设永远在路上，着力推动中央八项规定精神化风成俗一驰而不息正风肃纪1 .深入熟悉纠治“四风的重要性和长期性，坚决防止“疲惫综 合症，展开“作风建设提升行动，做到越往后执纪越严。紧盯易 发多发领域，严正查处机关、各村居工作人员违规收受礼品礼金 和违规吃喝、违规发放福利、参加黄赌毒等问题，紧盯酒驾、迟到早 退等违纪问题。严查隐形变异“四风严正整治不吃公款吃老板、 公车私养和“一桌餐等问题。对不收敛不收手的从严查处，对典型 案例坚决通报曝光，切实防止“四风反弹回潮。继续深入形式主义、 官僚主义集中整治，加大对落实决策布暑只表态不落实、维护群众利 益不担当不作为等问题的查处力度。畅通监督渠道，组织新闻媒体、 特约监察员参加日常监督工作，让“四风问题无所遁形。2.盯紧元旦、春节、端午、中秋重要时间节点，通过微信工作群 等自媒体提前发送通知和通报典型案例提醒，每季度展开一次自查自 纠，严正整治党员干部利用名贵特产类资源或分管领域便利条件谋取 私利等"四风"新问题。二推动完善作风建设长效机制1、深入“l+x专项督查联开工作机制，促进纪工委监察办 专责监督同职能部门等各类监督贯穿融合，切实发挥协同监督优势， 形成纠治“四风合力。2、针对反复出现的“四风特别问题，推动构建更有针对性、 实效性、可监督、可遵循的落实中央八项规定精神制度。起草出台 (xx区xx街道改善工作作风密切联系群众工作方法，列出正面、 负面清单，保持问题排查清单化、整改任务工程化、监督检查常态化、 执纪问责标准化、综合治理长效化，多轮次、分阶段、滚动式继续推 动进，全年展开专项督查不少于2次。3、强化党风政风监督状况综合分析研判，促进精准监督。保持 纠“四风与树新风并举，弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓革新、清 正清廉的优良风气，推动化风成俗、形成习惯。三强化运用激励激励、容错纠错、能上能下“三项机制1 .严格执行赤峰市纪检监察机关服务保证企业开展九条看法， 积极推动构建亲清政商关系。联系辖区企业或商会展开1次“联企清 风行”暨“暖企惠民活动，助力优化营商环境。2 .继续展开“清风干部评选工作，强化对“清风干部的宣扬 报道和成果运用，发挥典范力量、弘扬清风正气。3 .准确运用监督执纪“四种形态常态化约谈提醒，发现苗头 性、倾向性问题及时约谈提醒，催促被谈话函询的党员干部在民主生 活会组织生活会上作出说明，留存谈话笔录、照片等相关佐证材 料。4 .落实关于查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的实施方法 试行，依规依纪依法查处诬告陷害行为，激发党员干部的干事 创业热情。四、标本兼治，保持一体推动“三不"机制，巩固开展反腐败压倒性胜利一强化不敢腐的震慑。紧盯工程工程、征地拆迁、集体资产 分配等权力集中、资金量大的重点领域和关键环节，依法查处贪污贿 赂、乱用职权、玩忽职守、徇私作弊等职务违法和职务犯罪行为。规 范问题线索处置程序，提升处置效率。强化依纪依法、平安文明办案 意识。二扎牢不能腐的笼子。保持一案一总结，注重以案促改，以 案促建，针对发现的制度短板和管理漏洞，发出纪检监察建议，催促 责任单位建章立制。三加强不想腐的自觉。做好查处案件“后半篇文章，执行 “一案两会“警示教育制度，研究制定专题民主生活会类别清单，指 引发案单位开好专题民主生活会，深入剖析、对照检查，举一反三、 引以为鉴；开好干部警示教育会，以案明纪、以案释法，让党员干部 知敬畏、存戒惧、守底线。分行业分领域分层级，全年展开党章党规 党纪教育不少于2次。四深入推动清廉xx文化建设。打造“书、网、报、屏多维 一体廉政文化网络，挖掘本地廉政元素，讲好xx廉政故事。依托微信 公众号、xx纪检监察网、赤峰日报等载体，强化工作信息和日常 普纪普法工作。深入家规家训家风建设，引导党员干部培养修身齐家、 公私清楚的现代文明人格。在第二季度组织展开“立崇廉家规、树清 廉家风”活动，向每名干部职工发出建议书，签订廉政承诺。在辖区 屏幕显示屏不定期播放廉政文化广告、歌曲、宣扬海报。继续发挥xx 郡勤廉文化主题公园的辐射效应，积极向上级申请，争创市级廉政文 化示范点。下半年在八里铺社区再打造一处廉政文化示范点。全年至 少组织一次参观区级廉政警示教育活动。在新冠肺炎疫情解除后，争 取组织干部职工到赤峰监狱听服刑人员“现身说法加强震慑效果。五实施风险防控“筑堤行动。立足全面从严治党，结合防 范和化解重大风险施行，建立健全权力运行监督制约体系，催促班子 成员和股室站所负责人重新梳理明确XX街道"一岗双责''暨"干部 风险点及防范化解措施一览表。针对重大工程、重点领域、关键 岗位，建立完善一批肃贪倡廉内控机制，强化对权力集中、资金密集、 资源富集的棚改征收领域、城管执法领域和涉征村集体资产的监管。通过催促责任主体落实“一岗双责，做到管业务必须管党建、管廉 政、管队伍、管平安，一体推动，无缝衔接。六贯穿运用好“四种形态。充分熟悉运用“四种形态特 别是第一种形态的重大政治意义，更加准确熟练把握运用好这一有力 武器，表达惩前瑟后、治病救人，表达组织的关怀和温暖。强化日常 监督，深入展开谈心谈话，切实做到早发现、早提醒、早报告、早处 明。认真做好信访举报处理工作，落实初信初访首办责任制，做好疑 难信访件和重复信访件的办理和化解。依托信访举报，摸索建立廉情 信息预警，提升精准监督的能力。七做好受处分党员干部的回访 教育工作。深入“同志式谈话方式，强化对受处分干部的后续关怀, 表达严管厚爱精神，让其放下包袱、轻装上阵。回访教育工作执行痕 迹化管理，建立回访教育登记管理台账。以谈话回访、到受处分人所 在单位回访、信函回访等多种方式进行，全面掌握受处分党员干部的 思想、工作动态，为他们解决实际困难和问题。