企业管理资料-员工宿舍处罚条例文档范本.docx

文件编号R20110908页 码共2页关于工作人员宿舍处罚条例日期：2011/9/8口受控不受控呈：总办致：各部门/各工作人员宿舍由：人事部主题：关于工作人员宿舍处罚条例为加强工作人员宿舍的管理及维护工作人员的合法权利和利益，以保障工作人员有1个安全、整 洁、舒适的住宿环境,现重新制定本条例：一、处罚类别：工作人员宿舍违纪行为的处罚类别包括口头警告、记过、劝退、开除4种.二、处罚方式1、行政处罚与经济处罚相结合；2、所有罚款均从违纪工作人员本人的工资中扣除；3、口头警告3次记过1次，记过3次记大过1次二年内记大过2次的劝退处理；4、违纪行为情节恶劣或性质严重的记大过1次后可直接劝退处理；5、受到口头警告处罚分的罚款20元,受到记过处分的罚款50元,受到记大过处分的罚款100元以上, 给工作人员宿舍造成极大混乱的，记大过类的罚款额可达扣除其全部薪资为止；受到劝退处分的, 在离职当天办理相关手续后,需当天搬离宿舍；受到开除处分的“无薪解雇,并立即清出宿舍.6、给工作人员宿舍造成重大损失被开除的,除赔偿1切损失外，扣除其入职培训费及未发薪资,并移送 公安机关处理；三、处罚范围1、有下列情况之1的给予口头警告处分并做出相应罚款：01、工作人员集体宿舍卫生情况差，轮值人员未完成卫生任务的；02、宿舍长不安排卫生值日,不领用宿舍卫生用品，影响宿舍卫生的；03、从工作人员饭堂打饭到宿舍就餐的；04、宿舍设施损坏后，不报告宿舍长或宿舍长不报告人事部门，不按维修程序私自处理的；05、不服从宿舍管理规定，妨碍宿舍管理工作的；2、有下列情形的，记过1次：01、宿舍卫生情况差,轮值人员极不负责并推卸责任的；02、非公务异性或外人进入宿舍不制止,不报告的；03、拒不服从宿舍长管理的；04、在工作人员宿舍大声喧哗或发生不必要声浪的；05、因公进入异性宿舍，但未征得人事部同意的；06、不爱护工作人员宿舍设施，有人为损坏现象,情节轻微的.3、有下列情况之1的,记大过1次：01、未经许可在宿舍内使用电热器、电炉具等,但未造成严重后果的；02、工作人员不节约水电,造成水电严重浪费的；03、下班之后在工作人员宿舍大声喧哗,严重干扰他人休息的；04、在楼上往下乱丢、乱吐、乱倒的；05、将垃圾丢进马桶，导致马桶堵塞的；06、妨碍人事部和当值保安在宿舍例行公事的；07、私自乱翻乱动他人物品的；08、私自调动宿舍床位的；09、 未办理住宿登记私自进入宿舍住宿的；在工作人员集体宿舍发生对其他工作人员有施威行为的；10、 私自进入异性宿舍或带外人进入宿舍的；4、有下列情况之1的作劝退处理：01、工作人员集体宿舍设施人为破坏严重,造成严重后果的；02、 在工作人员集体宿舍打架斗殴或打牌、赌博的；03、私自乱拉电线或插头、使用电热器、电炊具等电器，引起用电负荷过重而造成严重后果的;04、有偷窃他人财物现象的，予以开除,并送公安部门处理；05、带违禁物品到工作人员集体宿舍者,予以开除,并送公安部门处理；06、夜不归宿，在外酗酒滋事的；07、 在工作人员集体宿舍私自留宿外人的；总办:人事部: