安全生产培训计划 (4).docx

安全生产培训计划安全生产培训计划一、安全生产培训的任务安全生产培训的主要任务是增强员工的安全意识，提高他们处理事故 的能力。其次，培训还帮助员工掌握安全管理的新技术和方法，改善 工作环境，降低各类事故发生的概率。通过安全生产培训，可以增强 员工的安全意识，培养安全意识，提升安全教育水平，增强员工的安 全素质，建立一种安全文化，把安全放到管理和生产的重心地位，严 格执行安全操作要求，增强安全管理的科学性和针对性，以及减少各 类事故的发生与危害。二、培训对象根据中华人民共和国安全生产法规定，所有从业人员必须参加安 全生产培训。安全生产培训主要包括一线从业人员、安全管理人员和 生产经营管理人员等。安全生产知识是所有从业人员都应掌握的普遍 性知识，而安全管理人员和生产经营管理人员另外需要学习安全管理 科学、安全技术检查、安全体系运行管理、法律法规及相关的安全管 理知识。三、培训内容.安全基本知识：安全生产法律法规、安全生产技术规程、安全管理 制度、安全生产操作技能。1 .事故的性质及预防措施：事故的定义、持续性质、特征以及预防措 施。2 .安全管理体系：安全管理体系的组成、安全管理体系的基本原则、 安全管理体系的组织管理。3 .现场管理：机械安全检查和维护、安全操作规程管理、事故应急预 案及事故紧急处理。4 .安全防护：防护设施的安装、使用方法，如噪音、防尘、防火、防 气体等防护设备。四、培训形式安全生产培训形式多种多样，包括讲座、练习、比赛、问答、模拟实 践、实地考察等。讲座是以讲师为主体，参加者为被动倾听者，以把 安全生产知识传递给员工为主要内容；练习是以参加者为主体，通过 解体和重构安全技术、安全措施和安全文化等，发掘其潜在的安全能 力；比赛是通过表演或模拟的方式，锻炼员工的安全技能；问答是以 让参加者参与到教育中来，充分发挥员工的智慧，帮助他们解决工作 中的安全问题；模拟实践是模拟实际的安全环境，把安全基本知识付 诸实践；实地考察是为了考察参加者就业单位的实际安全状况，发现 潜在的危险，分析安全风险，推进安全生产。五、培训要求安全生产培训只有在达到一定的要求和水平时，才能有效地支持企业 进行安全生产管理工作力' 因此，培训应具备以下三个方面的要求：1、 知识技能要求，要求参加者掌握培训内容，能够掌握一定的安全技能; 2、整体素质要求，要求参加者建立正确的安全观念，能够在实际中独 立作出正确的安全行为；3、课程独立验收要求，要求参加者参加课程 后，需要独立通过验收考试，才能认定学习完成。六、培训时间能够满足安全生产培训课程要求的培训时间一般为每位员工每年4-6 小时，根据实际情况的不同调整。应定期组织安全培训活动，适当更 换培训内容，不断更新安全知识，以保持参加者的学习热情和持续更 新。同时，应建立培训的信息系统，定期统计培训数据，以便根据需 要及时调整。七、培训质量要控制安全生产培训的质量，必须做好安全生产培训监督检查工作。1、 统一服务：统一培训计划和内容，统一安全知识教育和安全技术操作 技能培训；2、建立考核机制：建立系统考核机制，实行考核分析，确 保考核合格率达到规定的要求；3、督促服务：建立安全生产培训督促 机制，强化作业前检查和安全记录的检查；4、信息统计：定期统计安 全生产培训的信息数据，以便进行审核等活动。以上就是安全生产培训的计划，安全生产是企业发展的重要基础，而安全生产培训则是预防事故发生的重要步骤，正确进行安全培训， 可以提高员工的安全意识，拓宽员工对安全知识的了解，有效降低企 业发生事故的概率，减少生产损失，起到安全问题的预防和治理。