乡镇干部请销假制度.docx

乡镇干部请销假制度为了严肃工作纪律，改进工作作风，提高办事效率，经 研究决定，制定请销假制度。一、请假凡在上班时间外出办事、开会出差等，应在去向告知牌 上留言。因事因病要履行请假手续（急诊除外），并按批准 权限办理报批；续假的在销假时应补办相关手续。一天以内（含一天），工作人员由部门负责人批准，分 管领导批准；两天以上（含两天）请假，须经分管领导同意， 主要领导批准，党政办备案。所有干部职工请假离开高州至外地须报党政办备案。二、销假凡批准的请假条须报党政备查。假期结束后，应向批假 领导报告，并到党政履行销假手续。如有特殊情况，要及时 报告，无故超假者按旷工处理。凡不办理请假手续的，一律 按旷工处理。三、假期类别干部职工依法参加社会活动请假，视同正常工作。（一）病假1、干部职工凭医院病假证明请假，经领导同意后方可 休息。身体确实不佳，又无医院病假证明者，一天以内的须 电话口头请假，事后按规定补办病假手续。两天以上（含两 天）者一律凭病假证明。2、特殊情况的病假由领导班子研究处理办法。（二）探亲假工作满一年以上，夫妻两地分居，或与父母亲都不住在 一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假，若能与 父母亲中的一方在公休假日团聚的，不能享受探亲假。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天； 探望父母，若是未婚原则上每年给假一次，假期为20天。 如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者干部职 工自愿2年探亲一次的，可以2年给假一次，假期为45天； 若是已婚，每4年给假一次，假期为20天。上述假期均包括双休日和法定节日在内。（三）婚假1、符合婚姻法规定的员工结婚时，享受3天婚假。若 是晚婚（男25周岁以上，女23周岁以上），除享受国家规 定的婚假外，增加晚婚假7天，加起来共10天假期。2、晚婚假应在婚后一年内休完。经批准超过婚假的天 数作事假处理。（四）产假1、女同志符合法定婚育的产假为九十天其中产前休假 15天，包括双休日及国家法定节日。难产的，增加产假十五 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。2、晚婚育（女24周岁以上）并领取独生子女证的，按 产假另加三十天，包括双休日，不包括法定节日。产假期间， 男方享受护理假十天。（五）流产假怀孕2个月内流产的，给假15天，怀孕4个月内流产 的，给假30天；怀孕4个月至7个月流产的，给假42天； 怀孕7个月以上流产的，给假75天。（六）节育假上节育环的，给假2天；取节育环的，给假1天；单纯 结扎的，给假21天（男给假7天）；产后结扎的，按产假 另加15天。（七）哺乳假婴儿在一周岁内每天给两次哺乳时间（含人工喂养）， 每次半小时，也可合并使用，时间为一小时。多胞胎生育的， 多一个婴儿，每次可增加半小时。（A）丧假工作人员在本市的直系亲属（父母、配偶、岳父母、公 婆和子女）死亡时，给假三天。在外地的，需要本人去外地 料理丧事，给假五天，根据路程远近，酌情给予路程假，但 路费自理。（九）年休假1、年休假假期按国家和省有关规定：干部职工累计工 作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20 年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。干部职 工年休假须报党政办备案，当年假期在本年度休完，无故不 休视为放弃，干部职工在年休假期间享受与正常工作期间相 同的工资收入。2、干部职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(1)干部职工从外单位调入，工作不满半年的，或依法 享受假，其休假天数多于年休假天数的；(2)干部职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣 工资的；(3)累计工作满1年不满10年的干部职工，请病假累计 2个月以上的；(4)累计工作满10年不满20年的干部职工，请病假累 计3个月以上的；(5)累计工作满20年以上的干部职工，请病假累计4个 月以上的；干部职工已享受当年的年休假，年度内又出现上述第 (2)、(3)、(4)、(5)项规定情形之一的，不享受下 一年度的年休假。3、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(十)事假事假须在本人年休假使用完毕后方可请事假。（H-一）旷工有下列情况之一者，按旷工论处。1、未经组织批准，擅离工作岗位者；2、请假期满不归，未办续假手续者。本制度自发文之日起执行，未作规定的均按上级有关规 定执行。