凤鸣学校岗位分工及职责.docx

凤鸣学校岗位分工及职责一、学校领导分工马明云：党总支书记、校长，学校法定代表人。赵丹新：教学副校长、分管教学工作仇汝良：行政副校长、分管党务、工会二、各科室中层分工教导处主任：苏纯芬、负责小学教学工作团委副书记：夏亨华、负责团队、后勤、安全、财务办公室主任：张钧座、负责人事级部主任：王静、鲁静、张蕊、李宗蔓、常小梅、刘洪涛一、校长岗位职责1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫 生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计 划。2、对教导处、团支部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理 各种关系。3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展学校师生活动，合理使用经费，努力改善 办学条件和教职工的福利待遇。8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。二、副校长岗位职责1、协助校长开展学校的教学、科研工作。2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。3、负责指导和协调教务处和教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各 项教学科研活动。对实验室、图书室、电教室进行管理。4、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研 讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。5、负责指导和组织各级各类考务工作。6、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科 研的改进意见、措施，供校长决策。7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。8、完成校长交办的其他工作。三、工会主席岗位职责1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会 工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好校长的助手。2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。4、协助学校抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提 高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反 映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会 或教工大会，并为之做好筹备工作。四、教导主任职责在分管校长领导下负责教导处全面工作，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，负责学 校教学及常规管理1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任 教分工、课程、时间表编排。2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教 学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指 导教师提高业务水平。4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。6、教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。五、团委书记岗位职责1、团委书记是在上级团委和校长的直接领导与指导下，负责主持团委的日常工作。2、负责召集团员大会，结合校团委的具体情况，认真传达学校和上级团组织的决议和指示，研究安排校团委的工作，将团委工作中的重大问题提交学校大会讨论决定。3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。4、检查班支部的工作情况，按时向学校和上级团组织报告工作。5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。6、抓好班级支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。7、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。组织大型集会。8、结合学校实际，做好学生团员的培养及培训工作。凤鸣学校服务指南1 .为适应现代化教育发展需要，贯彻国家教育方针，深化教育教学改革，保障学校依法自主 管理，保障学生与教职工合法权益，全面提高办学品质，贯彻、落实中华人民共和国教育 法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国未 成年人保护法等法律法规。2 .本校名称为“济南市历城区凤鸣学校”，属于实施九年一贯义务教育的全日制公办教育机 构，是法人实体，具有作为原告或被告参与诉讼的资格。所在地址为：济南市历城区凤歧路 3566号，邮编为250114,学校办公室电话。3 .本校主管部门是历城区教育和体育局。4 .学校实施划片招生，招生对象为学校服务范围内的适龄儿童，具体招生范围、招生班级及 人数以上级教育主管部门批准为准。凤鸣学校收费项目本校编制内的教职工工资、办学公用经费的来源是财政拨付。因工作需要临时聘请人员，由 学校支付工资。本校遵照国家有关义务教育规定，公开收费项目和标准，接受社会监督。本校设立财务室，设会计和出纳岗位。本校财务管理严格执行国家颁布的规章制度，规范管理行为，实行月报表制度，做到收支帐 目清楚，随时接受检查和审计；每年向教代会报告学校财务收支情况一次。本校建立物品采购、保管、使用和借出的制度，损坏、遗失需按规定赔偿。凤鸣学校监督渠道1 .学校党组织。校党总支是中国共产党在学校的基层组织，起政治核心作用和战斗堡 垒作用，保证监督上级党组织和教育行政部门的决定、政策在学校的贯彻执行，坚持学校办 学的社会主义方向。2 .教职工代表大会。教代会接受学校党组织的领导，代表以教师为主体，由全体教职工 民主选举产生。教代会每年至少召开一次，听取和审议学校的工作报告。参与审议学校的工 作计划、发展规划、教育教学和管理制度，审查学校的财务收支,依法监督校长和学校行政领 导的工作提出意见和建议，教代会闭会期间由工会委员会行使教代会职权。3建立学生会和家长委员会，参与学校的民主管理和监督；主动、及时地向学校有关 部门通报关于学校工作的各种反馈信息，并提出意见或建议。