2023年六个带头（六个方面）专题民主生活会对照检查剖析发言提纲附批评意见和报告和整改方案.docx

对照检查材料:2023民主生活会六个方面对照检查检查材料根据省市区委的统一部署，街道领导班子联系班子思 想、工作和生活实际，紧紧围绕“六个带头”，认真查找 存在的突出问题，深入剖析产生问题的根源，提出了今后 的努力方向和整改措施，现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强”四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。道班子成员虽然能够按照规定的部署和要求，制定学习方 案和计划表，但对“两个确立”的重大意义的学习，标准 和要求不高，学习按部就班、循规蹈矩，理解不深不透， 学习往往为了完成任务而学习，缺乏一抓到底的韧劲和狠 劲，缺乏水滴石穿的毅力，缺乏刻苦钻研的精神，致使学 习的质量不高，效率低下，学习的成果不明显。班子成员 带头学习、带头研讨、带头思考的劲头不足，在凝练总 结、学用结合和实践应用方面功力下得不够，对照深学、 细照、笃行，还有更大提升的空间。比如：班子成员落实“三会一课”制度缺乏持续性和经常性，对学习的内容存 在随意筛选、挑肥拣瘦、偷工减料的现象，对自己觉得有 用的就认真学，对自己无用的轻描淡写，专题研究学、拓 的成绩，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的清醒认 识还不够深刻。(7)政绩观出现偏差，有过于追求GDP追求排行的倾 向，统计数据中搞重复计算甚至掺水分。(8) XX管党治党力度不够大。自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够 明显；对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指 导不够，落实第一责任人责任仍有差距；对发挥基层党组 织政治功能思考谋划的不多，对党员干部经常性教育和监 督仍未到位，尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足， 动真碰硬的少。(9)缺乏职责担当，有时自我落好，矛盾上交。一遇 事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大， 这个问题不好解决，没有从主观上找怎样干好工作的结合占O(10)对XXX同志意见：个别工作流于形式。习惯于 以会议落实会议以文件落实文件以讲语落实讲话，会开了 文件发了，事情就没有人再管了，几年过去了实际状况没 有什么变化，会议和文件就是工作成效和成果。(11) XX平时坐办公室的多，真正沉下身子深入群 众、深入一线体察民情、解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多；群众工作方式方法不够创新，群众工作 取得成效性不够明显。(12)学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色 社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、 做实上下功夫不够。(13)对信访工作重视不够。虽然能对信访疑难案件 亲自处理，亲力亲为，率先垂范，但对信访困难群众关 心关爱救助不够。创新意识不强，工作动力不足，满足 于老经验，不善于在总结、在提升。(14) XX党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头 拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不 高。比如，身为处长，对社会上一些传播“政治笑 话” “官场秘闻” “小道消息”等不当言行，左耳进右耳 出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评 纠正。(15)作为单位一把手，需要协调的各种关系比较 多，有时候还存在公车私用的现象。(16)工作存在主观武断，官僚主义的问题。在为群众办实事时，有时凭借自己的经验做事，没有充分听取群 众的意见和建议，经常拍脑门说就这么办了，实际没有认 真听。(17)工作主动性、进取心有待提升，存在遇到棘手 问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等 问题。xx同志作为单位一把手，往往只过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度 不大，虽然也提出了一些见缝插针灵活安排的措施，但推 进力度不大，效果不明显。同时，没有真正做到“从群众 中来，到群众中去“。在日常工作学习和生活中，有时还 存在“领导要有领导的架子”的错误思想，没有把自我的身份放低，下属不敢讲真话讲心里话的现象时有存在。(19)深入基层不够。未能真正做到与群众“同吃同 住同劳动”，调查研究不够，对基层状况了解不深，掌握 实际问题不多，解决问题也不够。(20) XX旗帜鲜明斗争精神还有不足。对社会上出现 的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情 况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论 调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附 和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施 办法。报告总结:2023年开展六个方面民主生活会的总结根据2023年度民主生活会有关要求，现将XX党组2022年度民主生活会查找问题整改落实情况通报如下。一、整改落实基本情况民主生活会后，XX党组针对理想信念、政治纪律和政 治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党 责任等方面存在的问题，深入剖析了存在问题的原因，制 定了整改落实方案，提出了整改措施，明确了整改方向、 整改任务和整改重点。一年来，我们主要做了以下工作。（一）强化主体责任，落实整改之责党组班子高度重视存在问题整改工作，提高政治站 位、强化责任担当，把整改责任扛在肩上、把整改任务抓 在手上、把整改措施落实到行动上，对查摆出来的问题进 行再梳理，建立问题、整改、责任“三个清单”，做到整 改目标、内容、标准、时限“四个明确”，确保整改不漏 项、不打折、不落空。将整改问题作为严格党内政治生活 和落实从严治党主体责任的首要任务，坚持立说立行、立 行立改，对需要马上整改的问题，不等不拖，第一时间抓 好整改；对需要集中力量加以整改的问题，明确责任领 导，统筹好相关科室力量抓好整改；对需要长期坚持整改 的问题，在抓“常”和“长”抓上下功夫，持之以恒抓好 整改落实。截止目前，除需要长期坚持的整改事项外，其 余均已全部销号完毕，已完成阶段性整改任务。（二）强化示范带动，树立表率之杆党组班子切实增强“四个意识”特别是核心意识和看 齐意识，在思想和行动上主动向以习近平同志为核心的党 中央看齐，在学习上先学一步、学深一层，在工作上身先 士卒、勇于担当，在生活中严以律已、严格自律，用实际 行动为全委作出示范。一是带头严格党内政治生活。把政治建设摆在首要位 置，主要领导多次在会议上强调严守党的政治纪律和政治规 矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实 准则条例，坚决贯彻执行民主集中制、“三重一 大”、民主生活会、批评和自我批评、双重组织生活会等 制度，指导机关党支部抓好“三会一课”，推动党内生活 严格化、规范化、制度化。研究制定党组议事碰头会制 度，加强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿，提高党 组议事决策效率。二是带头遵守党的纪律。党组班子成员主动看齐中 国共产党廉政自律准则这条高线，守住纪律红线，严格 执行中央八项规定，带头整改存在的“四风”问题，努力 营造风清气正、廉洁奉公的从政环境。三是带头推动工作落实。党组坚决贯彻落实上级决策 部署，对重要会议、重要文件、领导批示以及乡村振兴、 产业扶贫、现代农业产业园创建等重点工作，做到第一时 间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实，通 过提醒催办、跟踪督办等方式，推动全委工作提速增效。（三）强化思想建设，补足精神之钙党组以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手， 把党的思想政治建设摆在首要位置，采取多种形式抓好政 治理论学习，补足思想之“钙”、筑牢信仰之“基”。一是突出重点学。党组把学习宣传贯彻习习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治 任务，通过集中学习、主题宣讲、专题研讨等形式，真正 做到学深悟透、入脑入心。采取中心组学习、党组会议、 专题会议等形式，第一时间传达学习中央、省、市重要会 议、文件和领导讲话精神，研究贯彻落实意见，真正做到 上级有决策部署，部门就有实际行动。二是专题研讨学。坚持以中心组学习为核心的学习制 度，制定年度学习计划，紧扣乡村振兴、廉政警示教育等主 题，分别召开4次中心组学习研讨会，采取主题发言、互 动问答、交流讨论等形式，对产业扶贫、重点产业种养殖技术、反腐倡廉等内容进行讨论式学习，进一步统一了思 想认识、凝聚了发展共识。三是专题辅导学。在全市农业系统党风廉政建设和反 腐败工作会议上，邀请市政府分管副市长为全体干部职工 作“三农”工作辅导报告，就落实“一岗双责”、抓好 农业农村工作提出具体要求。主要领导紧扣实施乡村振兴 战略为全体党员干部作辅导报告，对实施乡村振兴战略的 背景意义、方法路径作全面解读。组织全体干部职工聆听 市委宣讲团宣讲报告会，加深对党的二十大精神的理解和 把握。主要领导还为全体党员干部上了主题党课，从信奉 党的宗旨、了解党的历史、参与党的实践、履行党员职 责、遵守党的纪律5个方面提出具体要求，加强理念信念 和党性党风教育。（四）强化从严从实，狠抓落实之要党组在从严管理、从严要求、求真务实、狠抓落实上下功夫，推进上级决策部署和重点职能目标有效落实。一是扎实推进“四位一体从严管理干部试点工作。健全完善”按月调度、季度评价、年终考核”的管理机制, 坚持“从严管理”与“激励保障”相结合，“督人”与“督事，“考单位”与“考个人”相统一，通过细化岗位职 责、落实目标任务、完善正向激励机制、落实负面惩戒约 束等措施,层层传递工作压力、逐级拧紧责任“螺丝”，充 分调动干部职工干事创业的积极性和主动性。二是加强重点工作督查督办。将市委市政府重大工作 部署、领导指示件和交办件、重要会议、重要文件等事项 纳入督查台账，采取提醒催办、交办跟踪、督查督办等手 段推进督促落实，全面提升执行力落实力。突出产业扶贫 这个重点任务，抽调精干力量组建产业乡村振兴督查组， 坚持面上督查、重点督查和专项督查相结合，对各县区、 乡镇和深度贫困村的产业脱贫工作推进情况进行暗访督 查，切实提升产业脱贫工作成效。三是大力整治不作为慢作为行为。不定期开展作风 建设明查暗访，严肃查处迟到、早退、脱岗、旷工等违反 工作纪律行为。截止目前，开展明查暗访17次，下发督查 通报9期，通报并处理违反工作纪律的干部职工8人次， 约谈纪律松懈的干部职工4人次，持续释放整顿机关作 风、严肃工作纪律的信号。（五）强化正风肃纪，绷紧纪律之弦党组始终把纪律和规矩挺在前面，按照“永远在路上”的要求抓好纪律和作风建设。一是加强廉政警示教育。采取通报违纪违法典型案 例、组织观看警示教育片等形式，加强经常性警示教育。 以违纪案例为反面教材，组织科级干部撰写心得体会，自 查廉政风险点，提出防范措施。召开廉政警示教育大会， 安排党组成员、科级干部作廉政表态发言，主要领导对全 体干部职工提出“以感恩心许党为国、以平常心为人处 事、以律已心守住底线、以进取心干事创业” 4个方面要 求。二是认真查找整改'四风问题。认真开展“四风”突 出问题自查自纠工作，针对单位自查和上级督查发现的问 题，成立“四风”问题整改领导小组，明确牵头领导和责任 科室扎实抓好整改。针对培训、会议、公务接待审批单不 规范问题，及时按照相关规定和检查组要求进行修改完 善，进一步严格审核把关；针对公务接待费、公车运行维 护费同比增长较大问题，全面核算数据、深入分析原因， 进一步严格经费支出。三是推进干部约谈常态化。严格监督执纪，积极践行 “四种形态”，开展经常性干部约谈，做到抓早抓小，防 止“小毛病”演变成“大问题”对新任职科级干部、交流 轮岗干部、新入职人员进行任前廉政提醒谈话；对群众举 报市农委下属事业单位公务车辆管理松懈问题进行立案调 查，对3名副县级干部进行纠错诫勉约谈，6名科级干部进 行询问示警约谈;针对阳光工程培训中的违纪违规问题，对 受党纪政纪处分的2名副县级干部、4名科级干部进行问责 处分约谈，对情节较轻的2名科级干部和1名工作人员进 行纠错诫勉约谈。（六）强化担当作为，抓实履职之本党组紧紧围绕市委市政府制定的目标任务，以结构调 整为主线、以乡村振兴为核心、以园区建设为平台，以深 化改革为动力，强化增比进位意识，团结协作、开拓进 取、担当作为，努力推动农业转型发展、农民脱贫致富、 农村同步小康。一是聚焦山地特色抓现代农业发展。按照“稳存量、 扩增量、优布局、增效益、促脱贫”的思路推进特色产业 提质增效，超额完成补植补种和后续管护任务，打造僦猴 桃产业带、茶叶产业带等一大批适度规模经营的产业基 地。省级农业园区总数达到10个，其中省级引领型园区总 数达到6个，以寂猴桃产业示范园区为核心的现代农业产 业园成为发展现代山地特色高效农业的“排头兵”二是聚焦发展短板抓生态畜牧业。按照“提生猪、增牛羊、扩家禽、养特色”的思路，大力发展生态畜牧业。宽延伸学、交流研讨学不够突出，不够深入。个别班子成 员对“两个确立”、“四个意识” “四个自信”、“两个 维护”等应知应会还掌握的不够，深入思考不全，规律把 握不准，理解和感悟没有达到预期的效果，距离学懂、弄 通、做实还有一定的差距。（二）在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是思想认识有待于进一步提高。街道班子成员由于 文化程度、阅历经验、思维禀赋的差异，对习近平新时代 中国特色社会主义思想的精神实质，理解和感悟的层次、 维度和境界不同，水平存在差异化。面对新常态新形势， 如何践行习近平新时代中国特色社会主义思想，思想觉悟 不高，精神境界不宽，感悟能量不强，没有上升到灵魂觉醒、凝心铸魂、提升境界的功效。二是学习的质量有待于进一步提高。班子成员虽然能够积极参加街道组织的集中学习，按部就班地学习习近平 新时代中国特色社会主义思想，对制定的材料、学习的篇 目进行了通读，但学习的状态不佳、学习的劲头不足、学 习的方法不活，学习的理论知识支离破碎，出现“断层” 和“皱褶”，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会 主义思想指导疫情防控、综合治理、生态治理、民生保 相继引进了一批大型畜牧龙头企业。本地企业快速成长, 万头以上养猪场、千头以上养牛场遍地开花。三是聚焦激发活力抓农业农村改革。代市委、市政府 起草“三变”改革系列文件。农村土地承包经营权确权登 记颁证完成县级自查、市级核查、省级验收。投融资体制 机制改革、土地承包经营权流转、构建新型农业经营体系 改革、农村“三变”促“三农”改革、农村产权制度改革 等改革专题稳步推进。四是聚焦乡村振兴抓产业扶贫。把乡村振兴作为首要 政治任务和第一民生工程，组建产业扶贫办公室，成立蔬 菜种植、家禽养殖专班，扎实抓好扶贫产业。截至目前， “茶、菜、菌、禽”四大产业共带动2万贫困人员脱贫。选派15名技术干部组成工作组进驻贫困发生率最高的深度 贫困村开展“送技能”服务。分批次组织班子成员和技术 干部到党建扶贫点开展驻村轮战。二、存在问题和下步工作打算总体来看，上年度民主生活会明确的整改事项已完成 阶段性整改任务，存在的突出问题得到及时解决，机关作 风明显改进，工作效率明显提升，干事创业的氛围更加浓 厚，但也存在一些不容忽视的问题。一是思想认识还有差距。对需要长期坚持的整改事 项，个别党员干部缺乏持续抓好整改的自觉性和主动性， 存在着松劲歇脚的思想，整改落实的力度和效果与市委市 政府要求和人民群众期盼还有一定差距。二是能力素质还有不足。当前，产业扶贫正值攻坚 期，农业农村改革进入深水区，党员干部在思想意识、知 识结构、能力素质等方面还存在差距和不足。三是作风建设任重道远。贯彻执行中央八项规定的思 想自觉尚未形成，“四风”问题和违纪现象仍有发生，形 式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在。下一步，党组将认真贯彻落实习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的二十大精神，以深化“不忘初心、牢 记使命”主题教育常态化制度化为契机，采取更加有力的 举措抓好机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风 建设、纪律建设，以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、 更加扎实的作风抓好农业农村各项工作，为决胜乡村振 兴、同步全面小康做出积极贡献。整改方案：2023某某局专题民主生活会查摆的问题整改工作方案根据中央、省委和市委的工作要求，为切实抓好领导班子2022年度民主生活会查摆问题整改落实工作，结合实 际，制定以下整改方案。指导思想和基本原则（一）指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和省十一 主题，对标中央政治局、省委常委和市委常委班子民主生 活会，聚焦“六个带头方面存在的突出问题，从思想、行 动、制度进行综合整改，进一步把市疾控中心领导班子建 设成为政治坚定、作风优良、勤政为民、清正廉洁的坚强 领导集体，为实现经济社会高质量发展而不懈努力。届x次、x次全委（扩大）会议精神,紧紧围绕民主生活会（二）基本原则坚持问题导向。聚焦突出问题，做到不放手、不散 光、不走神，以整风精神抓整改落实，实事求是、动真碰 硬，让群众切实感受到整改带来的新气象、新变化。坚持示范带动。对班子对照检查的问题和整改措施， 党组书记带头示范、带头整改、带头落实，以自己的实际 行动，带领班子成员照单全收整改任务，主动承担整改责 任。坚持从严从实。发扬“钉钉子”、“拧螺丝”精神， 一个一个问题抓落实，切实把各项整改措施落到实处，做 到整改不到位不放过、群众不满意不放过，实现问题得见 底清仓。坚持开门整改。整改方案向社会公开，广泛听取群众 意见建议，整改过程受群众监督，整改成效让群众评判， 切实改变“自说自话、自弹自唱”现象。坚持标本兼治。突出系统性、整体性，统筹好“当下 改”与“长久立”，按照科学、务实、管用原则，一体推 进查、改、治、建，不断提高各项工作的制度化、科学化 水平。二、整改主要内容、责任分工与时限要求经梳理问题清单，重点抓好六个方面整改任务。（一）带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个意识”、坚定四个自信”、做到"两个维护方面。1、以历史视角看“两个确立不到位。整改措施：加强学习教育。把从五个维度认识把握“两个确立”作为领导班子必学篇目，分理论、历史、 现实、未来、实践五个维度开展专题研讨，深刻把握“两 个确立”及其决定性意义，准确把握本质内涵、决定性意 义和实践要求。牵头领导：X 责任领导：X牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实2、对两个确立和“两个维护”内在统一的本质和要求 把握不深不透。整改措施：坚持学思践悟。认真学习十九届六次全会 通过的中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验 的决议，认真学习中国共产党百年特别是进入新时代以 来阵厉奋发取得的伟大成就、积累的宝贵经验，准确把握 “两个确立”的理论品质和“两个维护”的实践品性，全 面掌握同质同向、同源同核的内在统一性。牵头领导：x责任领导：X牵头科室：办公室配合科室：机关各科室 完成时限：长期贯彻落实（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。1、学习安排不系统不科学。整改措施：完善政治理论学习计划。坚持和弘扬马克 思主义学风，突出学习习近平新时代中国特色社会主义思 想，聚焦学习党的二十大精神，完善党组理论学习中心组 学习计划，把学习党的二十大精神同十九届六中全会、二 十届一中全会精神贯通起来，进行集体“补钙”，结合实 际，确定XX次研讨主题，推动常学常新、真学真信、学思 践悟。牵头领导：X责任领导：X牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实2、学风不端正。整改措施：深入思考学。关注改革发展中的疑难问 题、党和人民关心的重要问题以及人民群众反映强烈的疾 病防控方面的急难愁盼问题，深入思考、研机析理，带着 困惑求解，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想中 的理论方法、立场观点融入到知识结构、价值体系和实践 指南。严格学习纪律。制定学习制度，始终做到“三个到 位”，实行学习考勤通报和及时补学制度，推动学习规范 化、制度化、常态化。牵头领导：X责任领导：X牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。1、政治敏锐性不够强。整改措施：着力加强政治建设。常态化开展政治形势 教育，全方位把握党和国家工作大局、改革发展稳定大 局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结奋 进的大局，全面提升领导班子把握方向、把握大势、把握 全局的能力。牵头领导：X责任领导：X牵头科室：办公室配合科室：宣教科完成时限：长期贯彻落实2、政治执行力不强。整改措施：提升能力素质。开展领导班子能力素质专业化分析，特别是复盘疫情防控的经验教训，找准找实能 力素质短板，开展专业化培训和实践锻炼，不断减轻领导 班子本领恐慌，提高班子预见、创新、调查研究、群众等 能力。强化责任担当。时时处处同党中央精神对标对表，始 终牢记“国之大者”，把疾控工作放在全局中考量，时刻 关注党中央在关心什么、强调什么，切实做到党中央提倡 的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决 反对，不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实。牵头领导：X责任领导：X牵头科室：办公室配合科室：各相关科室完成时限：长期贯彻落实（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面。1、联系群众不紧密。整改措施：常态化下沉一线。坚持轻车简从、不作事 先安排、不搞层层陪同，不影响当地群众正常生产生活， 开展暗访式调研、随机式调研，多搞蹲点入户深入调研， 掌握第一手真实资料，严禁走马观花式的盲从调研。务求工作实效。定期深入基层，深入群众，听取各方 面的意见和建议；并且能面对面地做好群众的思想宣传工 作，真正使调研过程成为坚持走群众路线、提高群众工作 能力的过程。调研后及时形成调研成果，每年至少组织撰 写X篇调研报告。牵头领导：X责任领导：所有班子成员牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实2、服务群众不到位。整改措施：坚持群众利益无小事。察民之所忧，干民 之所需，着力解决好关系群众生产生活问题，尤其是解决 好人民群众最关心、最急迫、最需要解决的问题，实现 好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。完善服务机制。以落实“五个一”制度、共建帮扶等 制度为重点，健全完善党员干部服务群众公开承诺制 度等直接联系服务群众长效机制。规范医疗服务行为，控制医疗费用，认真落实合理检 查、合理用药、因病施治、合理收费、收支两条线的管理制度，认真执行上级规定的统一收费标准，药品和诊疗项 目明码标价，全面提高医疗服务水平。牵头领导：X责任领导：X牵头科室：办公室配合科室：各相关科室完成时限：长期贯彻落实（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。1、创新意识不强。整改措施：转变观念，增强忧患意识和创新精神。树立多元发展的观念，充分调动和发挥广大干部职工的积极 性、创造性，举大家力、集大家智，大胆探索开辟疾控工 作的新方法、新途径、新渠道。在此基础上，谋划发展， 提出疾控工作的发展规划，持续以思想破冰推动工作破 题。立足实际，务实作为。时刻保持清醒的头脑，根除工作中的“懒”、“软”、“散”等突出问题，强化工作责 任心、使命感、紧迫感，履行好自己的职责，多做“顺 气”、“解结”、“纳言”、“化怨”的工作；以求真务 实的精神，突出工作内容落实，形成责任督办机制，即： 重点工作进一步细化疏理，按照分工明确工作推进责任人障、基层党建等工作，理论与实际的融合和贯通存在一定 的差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。虽然台匕百匕够始终不渝地坚持和加强党的全面领导，但对新时期如何 全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争，缺乏统 筹的思路、奏效的办法、给力的措施。在面对一些涉及切 身利益的难点问题，措施办法不实，跟进问效不足，专项 整治不强。围绕履行党建工作责任制，虽然健全了一系列 长效化机制，但运行过程中，出现制度落实脱离实际等问 题，缺乏有效的监管制约手段，致使“四风”问题仍然有 反弹回潮的的趋势。同时，班子存在管理松懈、参加组织 生活不经常，“三会一课”不规范不严肃等问题，党员的 先锋模范意识淡化，缺乏饱满的工作热情，一定程度上存 在重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻轻整体的问 题。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。以人民为中心的发展思想在心底没有扎牢，“一切依靠群 众，一切为了群众”的观念没有真正贯彻到街道各项工作 中。在疫情防控、生态治理、民生保障、大气污染防治、 基层社会治理工作中，班子成员想问题、办事情、做决 策，习惯于呆在办公室闭门造车，遥控指挥。对上级的安 和办结时限，按照工作部署跟踪督查，付诸实践、见诸行 动、取得实效。牵头领导：X责任领导：X牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实2、抓基层工作能力不强。整改措施：加大对基层的扶持和保障力度。坚持重心下移，把人、财、物等更多资源投到基层。加强人才队伍 建设，加大对乡（镇）场、村队业务骨干的教育培训力 度，不断提升业务人员素质。制定疾控中心信访工作制度和责任追究制 度。深入开展矛盾纠纷、信访问题排查调处和工作。群 众反映最强烈的生产生活中的困难和问题，历史遗留下来 的、久拖未决的最困难问题，党的基层组织建设中存在的 最突出问题，特别是对带有普遍性的、涉及全局的民生问 题，群众愿望强烈、要求迫切的问题，集中力量解决。牵头领导：x责任领导：X 牵头科室：办公室配合科室：各相关科室完成时限：长期贯彻落实（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。1、抓党建工作不深不实。整改措施：健全完善制度。结合模范机关创建工作实际，修订完善XX市疾控中心会议制度党组织标准化 规范化创建体系主题党日活动操作流程抓党建述 职评议考核规范等党建制度，稳步推进措施落实，提高 服务稳定、服务发展、服务民生的能力。加强干部队伍建设。坚持“三个不吃亏”的用人导 向，坚持以德为先、以绩为证、群众公认，对照“三严三 实”要求，大力选用埋头苦干、狠抓落实的干部，制定 科级干部选拔任用工作方案党员干部廉洁自律公 约，努力打造一支堪当民族复兴大任的干部队伍。牵头领导：X责任领导：X牵头部门：党支部、办公室完成时限：XXXX年XX底前完成相关制度建设；长期贯 彻落实2、不同程度存在形式主义官僚主义问题。整改措施：规范领导干部生活待遇。严格执行领导干 部秘书配备等方面待遇的规定和要求，严禁超标准、超规 格要求或提高待遇。严禁领导干部在公务活动中讲排场、 比待遇。严格公务用车配备和管理。严格规范职务消费， 加强对职务消费的监督管理。大力倡导低碳生活，班子成 员带头落实“三个务必”，带头开展“光盘行动”、“绿 色出行”活动，引导广大人民群众把弘扬艰苦奋斗精神变 成全民的自觉行动。切实抓好党政机关厉行节约反对浪费条例的学习 宣传，把贯彻落实情况纳入领导班子民主生活会和领导干 部述职述廉，与领导班子年度考核、党风廉政建设责任制 检查考核、年终党建工作考核等结合起来。加强对厉行节 约反对浪费工作责任追究，对违反规定、不执行规定的实 行问责。牵头领导：X责任领导：X牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实三、相关要求整改落实是见成效的环节，要高标准、严要求，确保整改效果。为推进整改落实深入开展，提出以下几点要求：（一）加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案 落实的责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、科 室、责任人要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原 则，层层抓落实。对一些能够及时解决的问题，切实做到 不等、不拖、不推，立即整改；对因客观原因不能解决的 问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支 持，自觉接受上级领导和党员干部职工以及社会各界的监 督。（二）加强督促检查落实。建立健全督查调度机制， 确保重点工作部署到哪里，督查工作就跟进到哪里。各有 关科室要定期梳理汇总相关整改任务推进情况，分别于X 月底和XX月底前向办公室报告半年和全年工作情况。办公 室将适时采取书面调度、暗访暗查、随机抽查、网络督查 等形式对整改任务推进情况开展跟踪督查。对整改落实中 的不作为、慢作为、乱作为等问题线索，将严肃问责。（三）建立长效机制，做好宣传总结。按照工作要 求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群 众、促进各项工作”的总体目标，建立健全密切联系群众 服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作 风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。在做好工 作总结，整改落实结束前，要对整改工作进行全面总结， 以积累经验和巩固扩大整改成果经验积累。排重视一些，忽视了对群众的关心，对新常态新形势下, 如何及时掌握群众的所急所盼，努力破解群众关心的热 点、难点和堵点问题，思考谋划少，与群众沟通交流少， 有时还存在对待群众态度冷漠、喜欢打官腔，有种沾沾自 喜的自豪感和荣耀感。不能真正沉下身子，察民情、解民 意、纾民怨，街道党员干部与群众的雨水关系没有真正建 立起来。个别班子成员公仆意识逐渐淡化，服务群众的意 识逐渐褪色，在健全为民服务机制、强化为民服务功能、 夯实服务基础方面，缺乏行之有效的措施，办法不多，思 路不活，措施不力，服务群众工作在一定程度上打了折扣 缩了水。（五）在带头发扬斗争精神方面。街道班子成员，虽然能够带头发扬斗争精神，承担自己分管的职责任务，履 行工作职责，但精神的传承力量不足，渐渐出现了飘移。面对复杂多变的形势，思想变得保守，做事谨慎小心，工 作的思路不活、办法不多，喜欢按部就班地抓好各项工 作。风险意识和抗压意识减弱。面对一个又一个困难和挑 战，缺乏从容的态度、沉着的心态，斗争的意志，特别是 在处理和对待急难险重问题时，喜欢走捷径，躲一躲、拖 一拖，退一退，缺乏勇于挑战、勇于创新、勇于担当的精 神。比如：面对情况复杂、难度较大的征地拆迁工作，班 子成员的积极性和主动性减弱，主动攻克难关，乘势而上 的斗志不强，相互之间的沟通和交流不经常，面对棘手问 题，互相推脱，互相扯皮，喜欢当“太平官”、当“太极 手”、当“甩锅侠”，致使工作存在潜在的风险和漏洞, 急需要在统筹兼顾、攻坚克难、承压奋进中锻造斗争精 神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。街道班子成员虽然自己能够明朗地了解廉洁从政准则，常态化 地守好底线，做到自重、自省、自警、自励，但用制度管 人，用制度办事的自觉性不强。对自己分管的科室人员和 党员干部，疏于管理，批评教育少，抓作风整顿的力度不 大，形成“干与不干一个样，干好干坏一个样，干多干少 一个样”的思想定位，督促提醒和鞭策鼓励的长效机制， 弹性约束的作用发挥不好，跟踪问效和督促提醒的多，关 心干部和嘘寒问暖的少，一定程度上存在失之于软、失之 于宽的现象。比如：班子成员对科室部门人员的关心不 够，对工作中出现瑕疵和批漏时，工作的情绪和心态不稳 定，动不动发脾气，横眉冷对进行训斥，甚至出现辱骂、 挖苦、拆台等行为，给干部心里造成一定的心里阴影面 积，不可逆转，一定程度上影响了街道党员干部的激情和 斗志，奋发有为，干事创业的动力衰减。二、产生问题的原因分析(-)党性修养有所减弱。班子成员虽然能够管好自 己的科室和干部，坚决服从党工委的部署和要求，认真履 行各项工作职责，积极参加民主生活会、组织生活会及主 题党日活动，但执行标准定得不高，工作要求抓的不严、 党性锤炼用的不活，致使理想信念走形，奋斗精神弱化， 党性锤炼褪色，自我净化、自我完善、自我革新的能力有 待于进一步加强。主要原因是党性原则执行的不够强硬， 党性锤炼锻造的不够精细，为民服务的劲头出现了松懈。(二)宗旨意识有所减弱。人民至上的理念扎得不 牢。服务居民工作注重做表面文章，习惯坐在办公室闭门 造成，坐而论道，真正沉下身子，努力解决群众关心的热 点、难点和焦点问题，意识淡薄，思想麻痹、精神弱化。 对街道遇到的瓶颈难题缺乏前瞻性的思考和谋划，在城市 管理、社会治安、大病救助、民生保障、民生服务等方 面，对群众在遇到的新情况、新问题，分析研判和措施执 行不够。主要原因是人民至上的理念筑得不牢，为民服务 的理念扎得不深，站在居民群众立场，看问题、做决策、 办实事上存在短板和弱项，需要在完善群众服务机制、创 新基层管理模式、提高服务水平上下功夫。（三）纪律约束有所减弱。街道班子成员在严格履行 全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败斗争中，纪律 意识和规矩意识不强，作风整顿力度不够，整风肃纪的务 实不强。但离高标准、严要求、重落实方面还有一定的差 距。在纪律执行过程中，知敬畏、存戒惧、守底线的标准 要求不高，作用发挥不好，纪律约束不强，自我约束、自 我提醒、自我净化、自我改革的勇气和魄力不足，防微杜 渐和抓早抓细抓强的意识和能力有待于进一步提高。三、今后的整改措施（一）抓好理论学习，提高政治修养。要充分利用媒 体技术，坚持从实际出发，不断创新学习方法，拓宽学习 渠道，全面、系统地学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及习近平谈 治国理政第四卷。进一步强化“三会一课”制度的落 实，班子成员要率先带头将党课，因势利导，提高班子成 员的融通力和凝聚力。积极抓好党员干部的培训管理，通 过自学、集中学、互相学、实践学、培训学等多种形式， 在实践学中磨砺意志，在培训学中增长见识，在互相学中 提高觉悟，切实将学习成果转化为稳步推进街道各项工作 动力源，不断提高班子成员的整体素质。（二）强化宗旨意识，提升服务水平。要立足街道发 展的瓶颈和优势，瞅准主题，强化分析，提升服务，充分 利用“大工委”和“社工委”，进一步健全完善为民服务 体系。学习近平X、X、X等先进榜样热爱生活，乐于奉 献、攻坚克难、力上游的精神，从而进一步坚定理想信 念，增强党性观念。要结合“我为群众办实事”实践活 动，为老年人、儿童、残人、贫困户、低收入者撑起“保 护伞”，提供高效、便民、优质的社会救助、社会福利和 优抚服务。真正把各项惠民政策落到实处。（三）改进工作作风，提高工作效率。街道班子成员 要始终绷紧廉洁自律的责任之弦，严格遵守中央八项规定 精神和廉洁自律的各项规定，切实履行“一岗双责”责 任，做到谨言慎行、严以律己、守牢底线。要通过廉政培 训、案例讲解、观看视频、座谈讨论等形式，加强干部的 思想作风，积极整顿党员干部中存在的工作不上心、工作 激情不高，纪律松散等问题，进一步转变改进作风，不断 激发街道党员干部的争先进位、团结干事的激情和动力。2023年度民主生活会问题查摆梳理(1)工作上不讲原则。汪能丰同志主管的环境卫生和 民政工作都是覆盖广涉及人员多的工作，在工作中就应讲 原则，多与领导和同事沟通。(2) XX对两个确立的决定性意义理解不够深入，对 新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张 等思考研究还不深入。(3)有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次 矛盾，怕得罪人。处理事情比较“圆滑”，一团和气，你 好我好大家好。工作时间长了，人际关系处理的比较好， 在开展工作时怕伤感情，放不开手脚。自我过去有好人主 义思想，习惯于“多栽花少栽刺”，话到嘴边留半句，搞 无原则的“一团和气”。(4) XX缺少学思结合。对新型理论的学习没有做到 精学、深学，带着问题去学。在学的过程中，“学”和 “思”没能有效结合，没有对理论知识进行深度思考。(5)贪大求全，城市规划脱离实际浪费资源。(6) XX忧患意识还不够足，防范化解风险挑战能力 不足。面对“四大考验” “四种风险”，面对依然严峻复 杂的反腐败斗争形势，“腐如虎不治则成其食”的危机意 识还需强化，面对近几年党风廉政建设和反腐败斗争取得