2022-2023年度基层党建工作述职报告.docx

2022-2023年度基层党建工作述职报告一、坚持以上率下，在推动责任落实上久久为功。一是全面 落实党建工作主体责任。作为全镇起而行之的“挂帅者”，更要 做攻坚克难的“出征人”，主持召开XX次党委会谋篇布局基层党 建；广泛开展“喜迎”“喜庆”党的二十大各类活动，以“进社 区、访群众、讲精神、办实事”等形式组织学习贯彻党的二十大 精神、理论宣讲等XXX余场。二是从严压实党组织书记“第一责 任”。带头落实管党治党责任，要求驻村班子和村（社区）书记 全面厘清抓党建工作责任清单。进一步督促落实村（社区）“晒 业绩”机制，将党组织书记“月查”“季考”作为年终考评重要 依据，有效调动村干部积极性。三是从严督办党建日常工作。坚 持问题导向，细化基层党建督查运行机制，每月带头到村开展调 研走访，督办党建工作不少于X次。约谈落实党建责任不力党支 部书记X名，以“比学赶超争先进”检验党建工作实效。二、突出抓主抓重，在夯实党建基础上持续发力。一是抓阵 地提“气”。新改扩建XX村、XX村、XX村X家党群服务中心, 提档升级XX村、XX社区、XX社区等X个村（社区）功能室。打 造“六点半课堂”“戎耀江淮”等特色服务品牌，常态化开展“健 康义诊”“爱心理发”等服务活动，吸引“村民进村部”，有效 发挥阵地作用，密切党群联系。今年以来，已累计开展各类活动 XXX余场，惠及群众超XXXX人次。二是抓队伍提“质”。动态培 养管理后备干部XX名，培养入党积极分子XX名、发展对象XX 名，发展党员XX名。面对疫情严峻形势，XXX名镇村党员干部主 动请缨参与疫苗接种宣传、全员核酸检测、市外返吁人员排查、 高速卡口执勤等急难险重任务；XXXX流动党支部党员也积极响应 号召，加入流入地防控一线，在党建引领下筑起疫情防控“红色 堡垒”。三是抓实践提“能”。深入践行“三提三知”工作法， 健全与党员群众谈心谈话经常化、关爱帮扶困难群众常态化等机 制；扎实开展城乡基层党组织建设专项整顿，镇村干部“户进访” XX万人次，通过“四色问题清单”工作法梳理问题XXX个，累计 为民办好事实事XXX件。四是抓“两新”提“效”。选派非公党 建指导员X名，指导XX家非公企业党建工作；XX家非公企业主 动捐献口罩、酒精、消毒液等防疫物资，捐赠防疫资金XX万元; 引导XXXX党支部与XX村党总支开展结对共建，每年资助贫困学 生XX名，资助金额XX万元；关心关爱新业态就业群体，打造温 馨驿站休息室，为来往货车司机提供暖心服务。三、聚力融合发展，在引领乡村振兴上务求实效。一是打造 镇域发展“肌理”，延伸“行贾分金”历史底蕴。以党建引领激 扬人文地理效能，深度挖掘“管鲍尝寓州、行贾推让金”历史资 源，编制镇域空间布局优化方案，获市住建局推荐，并向省 厅申报省级特色镇示范段创建项目，可争取上级资金补助约XXXX 万，重点实施集镇改造、老街提升、农副产品交易市场建设等板 块。二是打通强村富民“脉络”，擦亮“日出斗金”生态底色。 XX村与XXX、XXX等4家“省”字帮促单位签订共建协议，累计 争取资金XXX万元。以党建引领激活绿色生态动能，打造XXX生 态农旅示范区，获省自然资源厅批准国土空间全域整治示范项目 XX万亩，争取资金XX亿元。三是打牢经济发展“根基”，拓展“情义生金”合作空间。以党建引领激发项目攻坚势能，探索“村 企联建” “产业带动”发展模式，水产品交易市场投入运行；XX 特色农副产品仓储供应链项目启动；XX生态荷叶深加工项目预计 一季度竣工。回顾一年来基层党建工作，仍存在差距和不足。一是难点问 题还没有根本解决。当前，乡村振兴任务重，跨越赶超压力大， 而新形势下基层党建面临着一些问题和困难，个别党员有时对工 作成果要求不高，标准认识不清，存在“差不多、过得去”思想， 总想在工作中找捷径，应付了事；个别村（社区）书记对于遗留 “老大难”问题，缺乏动真碰硬的魄力，更缺乏解决问题的智慧。 二是村集体经济发展不均衡。党建工作与业务工作还存在一定的 割裂关系，没有充分发挥以党建促业务，以业务促发展作用，党 建带动发展不够突出；镇域整体发展不平衡,XX镇北片区土地XX% 以上已经过土地流转，村集体经济收入实现了可续性增长。但南 片区多为农户自行流转，且农田落差大、基础设施不完善，土地 资源得不到有效利用，导致集体经济收入差别化较大。三是示范 引领作用不明显。党建工作统筹谋划不够，统揽全局作用发挥不 充分，满足于按照上级要求部署落实党建工作，缺乏把上级要求 与管仲实际有机融合，不能以创新的思路和举措整合资源、挖掘 潜力。先进典型打造持续性不强，先进党组织、模范人物的挖掘、 总结、宣传不到位，除无锡创业就业党支部外，缺乏拿得出、叫 得响的典型。下一步，始终把基层党建摆在突出位置，带头落实好党委主 体责任和书记第一责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”， 主动思考、深入调研，以上率下带动党支部书记认真贯彻执行各 项党建工作制度，推动工作责任落实。一是攻难题破难关。针对 极少数遗留信访矛盾问题突出的村（社区），进一步压实村（社 区）主体责任。完善村“两委”干部监督考核机制，进一步优化 “头雁”队伍，加强选配管理和使用，对工作推进不力、整改不 到位、推诿扯皮的严肃问责到位。二是抓机遇谋发展。抓住省市 级帮促机遇，不断向上争取各类资金项目，加快农田、水利、道 路等基础设施改造，坚持向项目要动力，层层做实“谋”字功夫， 深度谋划村集体发展项目，特别是产业类项目，实施XXX生态农 旅示范区建设，培育XXX、XXX等本土农特品牌，助力党建引领乡 村振兴。三是挖潜力增特色。创新思路与举措，按照“一总支一 品牌、一区域一特色”强化党建品牌培树，想方设法整合资源， 分层级、分类别开展基层党建集中提升行动，推动基层党建工作 迈上新台阶、打开新局面、呈现新气象。