“全国巾帼建功标兵”消防救援支队支队长事迹材料.docx

“全国巾帼建功标兵”消防救援支队支队长事迹材料,女，1999年7月入党，硕士研究生学历。1999年，从武 警学院毕业，从监督执法到灭火救援，从基层一线到支队机关， 从普通干部到单位主官，无论走到哪里，争创一流、走在前列的 工作理念就带到哪里。工作23年来，她先后荣立个人二等功1次、三等功3次，6 次被公安部消防局、一消防总队评选为优秀共产党员，荣获全国 巾帼建功标兵、自治区三八红旗手等荣誉称号。尤其是任职一一 市消防救援支队党委副书记、支队长以来，她带领支队连续5年 荣获总队基层建设先进支队，所在队伍的基层中队被兵团政法委 授予石城消防铁军，并被八师一市党委记集体二等功一次，各项 消防工作和队伍建设名列前茅。把奉献注入血液里迎难而上，彰显弥坚初心一年，-被任命为一市消防救援支队支队长。初到八师-市， 她常常深入一线调研，在心中列出制约一市消防救援事业发展的 难题清单，下定决心一定要啃下这块硬骨头。最迫切要解决的是团场消防站建设问题。由于八师一市所辖 面积6007平方公里，下辖13个农牧团场，市区面积460平方公 里。目前，一市消防救援站均集中在市区，还要兼顾各农牧团场 的灭火救援和抢险救灾工作。市区消防救援站距离最远的136团 行驶时间超过2小时，难以第一时间到达灾害现场，错失最佳灭 火救援时机。为破解团场、农村及市区消防站空白点难题，她积 极向师市党委请示、汇报，推动政府将消防站建设纳入十三五十 四五规划，投入L 42亿元，高标准规划、高效率推进、高水平建 设，消防队站建设取得了历史性的大突破，3年内建成15个消防 救援站，结束了团场无消防站的历史，谱写了一消防队站建设和 社会消防工作的新篇章，实现了历史性的大跨越。最难攻坚的是重大、区域性隐患治理问题。由于重大火灾隐 患整改涉及城市总体规划、建筑结构存在先天性隐患、多产权矛 盾、资金等问题，是一个复杂的系统工程，整改难度大、涉及部 门多，但她毫不退缩，攻坚克难，敢与硬骨头较量。凭着一股韧 劲儿和拼劲儿，团结带领党委一班人，全力争取师市党委政府支 持，协调相关部门合力整治，销案28个重大火灾隐患单位，2处 区域性火灾隐患。借力师市消防安全大排查、大整治工作，推动 各属地、行业部门整改消除了车城旧货市场、东桥村旧货市场等 一大批突出火灾隐患，解决了当地政府最担忧、队伍中最棘手、 人民群众最关心的隐患顽疾，为人民群众安居乐业提供了良好的 消防安全环境。最放心不下的是城市最薄弱环节城中村、群租房、老旧小区 消防安全治理难题。为破解难题，她提前谋划部署，抢抓城市建 设发展机遇，带队调研、摸排情况，列出问题清单，推动政府将 消防安全风险治理与城市补短板、惠民生、促转型等中心工作有 机结合，借力城中村改造旧城改造创城守卫、两违治理，联合住 建、城市管理等部门消除了 一大批城中村、群租房消防安全隐患， 为城市经济发展、社会大局稳定提供了坚实的消防安全保障。把民生记在心坎上竭诚服务，升腾使命温度她始终坚持以人民为中心的服务理念，谋划出新、力求突破， 坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办。积极构建齐抓共管消防工作格局。她积极推动政府出台了一 系列打基础、管长远的政策性文件，为消防工作发展提供了根本 遵循。充分发挥防火委、安委会两大平台作用，实体化运行消防 网格化组织，常态化消防宣传，连续9年开展建筑消防设施三化 建设达标工作，认真开展消防安全考核，锁紧工作责任链条，有 效建立了消防工作长效机制，形成了齐抓共管的良好局面。想方设法解决群众急难愁盼问题。为解决消防车通道占堵问 题，推动市政府将消防通道、公共停车场建设同步纳入老旧小区 改造内容，拓宽消防车道，设置隔离护栏，通过退绿改停、错时 停车、潮汐停车等方式增设大量停车位，缓解群众停车难题。聚 焦电动自行车进楼入户、飞线充电问题，推动市政府将充电桩建 设纳入惠民、利民、便民工程，在全市范围内推广安装电动自行 车充电桩、停放点，基本实现全市居民小区、医院、商超、学校等 人员密集场全覆盖，极大缓解群众电动自行车停放、充电难题。逆火而行，默默守护城市安宁。每逢突发事件和重大安保任 务，无论白天深夜，她都会身先士卒，第一时间赶赴现场，靠前 指挥，与大家并肩战斗。近年来，她先后参与成功处置了多起急 难险重任务。无论现场情况多么严峻复杂，她始终战斗在最前沿， 研判火情、靠前指挥，时刻关心、关注着消防员的安危，连续作 战几十个小时都不敢休息一下，她说带领一个队伍，就要平平安 安出发，更要平平安安返回。把涵养镌刻到骨子里用心待人，弘扬女性美德她以女性以柔克刚的天然优势，用肩膀扛起社会赋予的使命 和责任，真情服务，倾情奉献，自觉当好基层的引路者，群众的 贴心人。同心同德，主动融入基层群众工作。作为一名妇女工作者代 表，她始终坚持带着感情去工作和生活，发挥女性的感染力，工 作之余经常以一名女性身份的代表结合消防工作的实际，深入社 区、学校等场所对妇女儿童和学生面对面唠家常，将消防安全知 识融入到群众的日常生活中去，加强消防安全的教育和引导，提 高妇女和儿童的消防安全责任意识；牵头建立石城蓝焰基金，常 态化带队深入辖区养老院、福利中心开展消防宣传和慰问，定期 帮扶解决实际困难，牵头将紫泥泉学校与支队挂钩帮扶，队伍各 级指战员资助家庭贫困学生10余人，受到人民群众的一致好评。把关爱洒向基层，用躬身感染一线。对外她坚持群众工作无 小事，对内她将基层至上放在了第一位。在基层队伍中，大家私 下都叫她大姐，她不仅照顾单位这个大家，更关心消防员们的小 家，在队伍改制转隶后，她将推进消防指战员的优待政策，作为 自己的家务来干，为了解决异地消防员家属来队落脚难和本地消 防员家庭困难，她主动争取经费建造公寓楼，在消防员子女入学、 看病就医、落户定居、交通出行等方面协调开通绿色通道，只要 消防员有需求，她都当成大事记在心上，千方百计给大家办好事、 解难事，最大限度给予温暖和帮助。为了提高消防员饮食质量， 她积极协调市财政为消防员增加伙食补助，为了让基层指战员感 受家庭温暖，多方筹措经费为消防员定制立体式衣帽柜、一体式 床头柜，配备电视、空调、净水机，建设休闲图书阅览室、健身 房、台球室，消防员工作环境和生活秩序得到了全面优化，全面 打造家队文化，指战员的幸福感得到空前提升。消防工作是和平年代最危险的工作之一，逆火而行是消防指 战员的专属，大多数人认为红门内是男人们的天下，个个都是烈 火金刚。然而，却也有着一这样的铿锵玫瑰，用娇嫩的肩膀扛起 了消防事业的半边天，凭着对消防事业的赤胆忠心和共产党人的 奋斗底色，始终坚持以务实高效的工作作风推进队伍高质量发展, 用实干担当的工作作为践行人民消防为人民的铮铮誓言。