【公文】（12篇）2022年度乡镇及机关党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告汇编.docx

2022年度乡镇及机关党委（党组）书记抓基层党建工作述职 报告汇编（12篇）目录围绕中心抓党建融合互促强落实（镇党委书记）1党建引领 添动力磨黑发展有活力（镇党委书记）2强党建抓发展聚合力促 振兴（镇党委书记）3坚持大抓基层的鲜明导向以高质量党建助 推乡村振兴（镇党委书记）4党建引领聚合力 赋能同心谱新篇（镇 党委书记）5建强基层党组织，开启乡村振兴新征程（镇党委书 记）6抓实基层党建凝聚发展合力（乡党委书记）7 “党建+” 推动党建和业务互融互促（乡党委书记）8党建引领绘就黎明基 层治理“新图景”（乡党委书记）9机关党建赋能走好第一方阵（县 委常委、县委办公室主任、县委县直机关工委书记）10坚持党建引 领办人民满意教育（县委教育工委书记、县教育体育局党组书记、 局长）11抓实两新党建助推科学发展（县委组织部副部长、县委 两新工委书记）12围绕中心抓党建融合互促强落实（镇党委书记）【工作成效】一是狠抓工作落实。严格落实“第一议题”制度，始终 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑推动工作；以三个社 区巡察和各级检查反馈问题整改为契机助推工作更加规范。二是狠抓 强基固本。设*个岗位全面推行“大岗位制”，以四面流动红旗争创 为抓手助推村级组织强基提质；挂牌成立社区居家养老服务有限公司, 老年幸福食堂暖心营业，城市党建活力不断彰显；多渠道实现*个村 集体收入达*万元，其中新民村突破*"万元。三是鲜明抓党建促发【主要不足】一是对新时期机关党建工作缺乏深入有效研究。二是创 新载体推动机关党建工作有差距。三是抓细抓严党员队伍建设做的还 不够实。【下步打算】一是强化质量意识，树立大抓基层的鲜明导向。二是强 化品牌培育，加快推进机关党建守正创新。三是强化正风肃纪，着力 加强机关党的政治建设。坚持党建引领办人民满意教育（县委教育工委书记、县教育体育局 党组书记、局长）【工作成效】一是坚持以学为先，抓实学习教育，主持召开理论学习 中心组*次，理论宣讲*次，讲党课*次。牢固树立党建主责主业意识， 主持召开党组会议*次，工委会议*次，做到各项工作任务与职责同 研究、同部署、同落实。二是着力在强基础、补短板上下功夫，优化 学校党支部建设，实现党组织和党的工作全覆盖；推行党员亮身份、 亮岗位、亮业绩，提升党员服务师生能力。三是打造“党建+”育人 工作机制，组建党员名师工作室*个，实施党员教师“青蓝工程”师 徒结对*"对，小升初、中考综合指标居全市第二，职中“三校生” 高考本科上线率居全市第一，高考一本上线*"人。【主要不足】一是推动党建主体责任和压力传导仍有薄弱点。二是党 建引领带动作用发挥还不够。三是推动建立中小学校党组织领导的校 长负责制尚未到位。四是党建品牌建设有待提升。五是教师队伍整体 素质与活力还有待进一步提升。【下步打算】一是提高政治站位落实责任。二是坚持抓党建与抓教育 教学紧密结合；三是全面落实中小学党组织领导的校长负责制。四是 加强统筹规划，做好创牌工作的谋篇布局；五是加强师德师风和校园 文化建设。抓实两新党建 助推科学发展（县委组织部副部长、县委两新工委书 记）【工作成效】一是建强工作体系，引领两新党建筑基固本。有序开展 党组织组建攻坚行动，年内新建两新党组织*个，全县非公企业党组 织覆盖率达*.*%,社会组织党组织覆盖率达*.*%。二是抓好帮带 促学，夯实思想政治教育基础。统筹谋划党的二十大精神学习系列活 动，带头到两新组织上党课*次。三是优化工作方法，促进两新组织 作用发挥。选派*名党员干部担任两新组织党建指导员，年内到企业 送培训、送政策、送服务*次，开展座谈*余次。四是组建“宁洱 县电商产业党建联盟”，探索打造“党建+直播+文化+品牌”的电商产 业链条。发动*家非公企业参与“万企兴万村”行动，通过产业、就 业和消费帮扶*个行政村，投入各类帮扶资金*余万元，取得了较好 成效。【主要不足】一是凝心聚力不明显，压紧压实责任不到位；二是管理 划分不细致，发展重点“龙头”不到位；三是党建基础不扎实，落实 全面覆盖不到位；四是沟通交流不经常，破题解难研究不到位。【下步打算】一是压紧压实责任，推动两新党建管理体系运转；二是 优化管理结构，强化两新组织党建功能提升；三是抓好统筹部署，健 全完善管理考评机制体系；四是探索创新方法，激发两新组织党建发 展活力。展导向，完成天恒水泥厂物料用地*亩、团结实验小学*亩征地， 有序推进市工业园区宁洱片区、冷链物流园区、天琪和裕浩石油库、 快速物流通道征拆等工作，有效保障重点项目落地建设。持续优化营 商环境，引进*家企业落户，引入乡贤入股成立首个村级集体经济超 市；抓党建促基层治理，助推温泉村和上南温小组分别获评省级乡村 振兴“百千万”工程精品村、省级绿美村庄。【主要不足】一是主体责任落实有差距。二是基础党务工作有差距。 三是党员教育管理有差距。四是公共设施管理有差距。【下步打算】一是全力压实党建工作责任。二是着力提升基础党务水 平。三是大力提高党员教育质量。四是全面提升基层管护水平。党建引领添动力磨黑发展有活力（镇党委书记）【工作成效】一是以政治建设为统领，筑牢思想根基。严格落实“第 一议题”，以党委理论学习中心组集中学习、学习强国、云岭先锋APP 等，及时跟进学习党的二十大精神和习近平总书记最新重要讲话精神。 二是以建强组织为基础，夯实战斗堡垒。选优配强“大岗位制”人员 共*人。严肃党内政治生活。三是以中心工作为导向，强化党建引领。 以“村党组织（村集体经济）+专业合作社+公司+农户”模式，发展 壮大村集体经济，实现*个行政村集体经济总收入*万元，实现经 营性收入均突破*万元，团结村达*"万元以上。*年磨黑镇被评 为市级、县级“民族团结示进步模范集体”，荣获全省“百千万”工 程示范乡镇、云南省绿美乡镇称号，团结村荣获全省“百千万”工程 精品村称号，共*个村民小组荣获全省“百千万”工程美丽村庄称号。建立“您说我听平台"，推行“*+*-*=*”群众工作模式、"*+*+N”矛 盾纠纷联调模式，全力推进抓党建促基层治理。【主要不足】一是抓责任落实有差距。二是抓党员教育管理有差距。 三是抓党建促重点工作推进方面有差距。【下步打算】一是高标准落实工作责任。二是下功夫破解党员教育管 理难题。三是突出围绕大局抓党建。强党建抓发展 聚合力促振兴（镇党委书记）【工作成效】一是强化责任担当。压实党委主体责任，认真履行“一 岗双责”，召开党委会专题研究基层党建工作*次，讲党课*次。二是 深化理论武装。开展理论中心组学习*次，举办“万名党员进党校” 培训班*期*人次，组织党员领导干部上讲台讲党课*场次，开展党 的二十大精神宣讲*场次。三是优化队伍建设。全面推行村级组织“大 岗位制”，全镇*个村共设置*个岗位，实现岗位设置精简高效、村 干部待遇明显提高。四是突出党建引领。持续打造“万亩蔬菜基地”， 配套完善蔬菜育苗棚及冷链运输制冰厂产业链，补齐短板；探索推动 “*”肉牛养殖模式，以“赊销”、“肉牛活体抵押贷款”的方式, 带动农户养殖肉牛；统筹推进温泉河水库、占补平衡项目、高标准农 田等重点项目建设，夯实发展基础。【主要不足】一是主体责任传导不够，缺乏一抓到底的韧劲。二是党 建品牌培树仍需提升。三是党建示范引领推动中心工作发挥不足。【下步打算】一是严格落实党建工作责任走深走实。二是以点带面, 注重党建工作典型经验总结。三是以党建统领经济社会发展，不断推 进党建工作新提质。坚持大抓基层的鲜明导向以高质量党建助推乡村振兴（镇党委书记）【工作成效】一是常怀学习之心。坚持政治理论学习不放松，通过理 论学习中心组、党委会等方式深入学习贯彻党的二十大精神，始终把 牢对党忠诚”方向盘二二是常思发展之策。狠抓“三农”任务落实， 完成*亩高标准农田建设，实现粮食生产*.*万吨，收购烟叶*.* 万担、雪茄烟*公斤，中低产咖啡园改造*亩，超额完成占补平 衡水田面积*亩，冬农开发*余亩，四改三项目加快推进，村集 体经济经营性收入平均达*.*万元，招引企业*家，全面完成“大岗 位制”工作，中考取得十年来最好成绩。三是常存纪律之念。强化对“一把手”和班子成员监督，镇党委获评市级清廉机关暨廉洁文化建 设示范培育点。四是常抓组织建设。研究党建工作*次，完成各级各 类反馈问题整改，优化党小组设置，分类定级*个基层党组织；基层 更加善治。【主要不足】一是抓基层党建持续用力不够；二是抓党员队伍教育管 理办法不多；三是激发农村基层党组织发挥“主心骨”作用不够。【下步打算】一是强化政治引领，坚持解放思想不停步；二是夯实基 层基础，为高质量发展提供组织保障；三是立足乡村振兴，在勤学善 思中谋科学发展之策。党建引领聚合力赋能同心谱新篇（镇党委书记）【工作成效】一是加强政治建设，坚持在凝聚思想上不松劲。落实“第 一议题”，开展二十大宣讲*余场次。对反馈的问题制定*条整改措 施逐项整改销号。主动参加党内组织生活，带头讲党课*次。二是扛 牢主责主业，坚持在压实工作链条上不松劲。召开党委会*次研究党 建议题*项，编演教育片被清风云南刊用，成功举办*届乡村旅游节， 那柯里“六个一”党性教育深入人心。三是夯实基层基础，坚持在筑 牢战斗堡垒上不松劲。调整设置党小组*个，青年人才支部输送*名 青年进入村“两委二头道河被评为省级“美丽河湖”，那柯里美丽公 路“党建+路长制”工作被省电视台点赞。四是加强队伍建设，坚持 在提升干事活力上不松劲。推行“大岗位”制，储备人才*余人，发 展党员*名。五是注重围绕中心，坚持在党建引领全局上不松劲。对 *户脱贫户和监测户进行精准帮扶，*%的村集体经济达*万元以 上，老年人疫苗接种率不断提高，完成粮食种植*.*万亩*.*万吨。【主要不足】一是持续深入压实责任还有差距。二是规范执行“三会 一课”等基本制度有待加强。三是工作不平衡的情况仍然存在。【下步打算】一是进一步扛牢主体责任。二是着力提升基层组织组织 力。三是抓点带面推进基层党建平衡发展。建强基层党组织，开启乡村振兴新征程（镇党委书记）【工作成效】一是坚持高位推动，扛牢政治责任。以迎接、学习、宣 传和贯彻党的二十大精神为主线，带头参加组织生活，深入党支部工 作联系点*次，完成反馈问题整改*个。二是坚持强基固本，建强战 斗堡垒。新接收胜利煤矿改制后移交党员*名，按程序发展党员* 名，为群众办实事好事*件。三是坚持党建引领，推动社会发展。 巩固茶叶、烤烟等优势产业，改造咖啡园*亩，实现*个村集体经 济收入总和*.*万元，其中经营性收入*.*万元。完成招商引资*.* 亿元，工业大麻、香椿、规模化肉牛养殖等产业落地发芽，监测率由 年初*.*%降至*.*%。稳步推进村级“大岗位制”，纳入大岗位管理 人员*名，以年终考核差异方式发放集体经济分红资金*.*万元，全 镇集体和个人共获得省市县表彰"个。【主要不足】一是落实党委书记第一责任人责任有差距。二是工作作 风不够实。三是抓党建促乡村振兴办法不。四是树立党建品牌挖掘不 够。【下步打算】一是抓理论学习，提升党员队伍整体素质。二是抓责任 落实，提升基层党组织创造力。三是抓引领带动，提升基层党建战斗 力。四是抓典型带动，提升基层党建影响力。抓实基层党建 凝聚发展合力（乡党委书记）【工作成效】一是对标看齐，把正“方向盘”。坚持“第一议题”制 度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大 精神，依托“普义革命根据地纪念馆”开展党性锤炼*场次。二是知 责明责，绷紧“责任链”。派送任务清单，压实工作责任，完成“大 岗位制”调整、村干部绩效分配试点工作。以问题整改为突破，监督 和整治并举，建设“清廉普义”。三是真抓实干，拓宽“民生路”。抓 实咖啡、坚果、茶叶提质增效，落实县“牛九条”政策，增加群众收 入。开展防返贫动态监测帮扶，风险消除达*%。压实网格责任，筑 牢疫情防控“安全网”。坚持“一把手”招商，完成县级下达的招商 引资任务。探索实践基层社会治理“*”工作法，推动乡村善治。【主要不足】一是理论武装还有差距。二是压力传导还有差距。三是 深度融合还有差距。【下步打算】一是突出举旗铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。二是强化责任担当，坚决扛起党建“第一责人”责任。 三是加强统筹协调，推动“党建+”深度融合发展。“党建+”推动党建和业务互融互促（乡党委书记）【工作成效】德安乡创新“党建+”模式，强化党建引领，增强发展 动力。一是注重以身作则，抓好政治建设，带头履行责任，层层传导 压力。全年主持召开党委会议*次，研究部署党建工作议题*个，班 子成员到联系点开展党建工作指导*次，讲党课*次。二是立足主业 主则，强化教育培训，加强队伍建设，提升堡垒作用，全覆盖进行“万 名党员进党校”培训I,发展党员*名，走访慰问退休老干部、生活困 难党员、老党员*人，发放慰问金*.*万元。三是深化引领作用，抓 好党建+民族团结、党建+产业示范、党建+生活宜居，以传统文化凝 聚人心，以“一村一品”富民强村，通过党建引领，激发党建活力, 提升党建质量，实现党建和业务工作互融互进，为德安乡经济社会健 康发展提供了强有力的组织保障。【主要不足】一是抓党员队伍管理不够严。二是抓智慧党建建设不够 深。三是抓考核督促落实不到位。【下步打算】一是认真研究党建工作监督、检查、考核工作机制，细 化工作措施，增强操作性和实效性。二是抓好日常监督检查工作，不 定期对党员领导干部进行提醒谈话，切实提高党员的组织纪律意识。 三是创新党员教育学习方式，打造“线上+线下”互动的教育模式， 切实提高党员理论修养。党建引领 绘就黎明基层治理“新图景”（乡党委书记）【工作成效】一是率先垂范抓落实。部署党建工作*次，深入调研* 次，完成上年述职反馈问题整改。成立优化营商环境专班召开专题会 议及座谈*次，落地项目*个，入库*个*.*亿元。二是筑牢堡垒强 组织。制定晋级方案"个，动态“销账”完成汪街村软弱涣散整顿。 做强集体经济“甘甜浓香”产业，完成窑房村分红试点。开展党务培 训*期、“送教上门”*轮次。三级网格协调联动，整合四支队伍强化 卡点值守*人次，宣传政策*次。编制治理清单细化事务*项, 建立“红黑榜”评比制。首设“移民信息员”，实现村干部待遇、学 历、年龄两升一降。三是凝聚合力增福祉。粮食播种*.*万亩，占补 平衡耕地入库*=1c.*亩。开列办实事清单*个，办实事*件。加强 防返贫动态监测，消除风险*户*人。实施东西部协作精品咖啡提 质增效项目*个，新建咖啡鲜果收处中心*个，改造高中低产咖园* 亩。【主要不足】一是党建责任压得不够实。二是队伍管理有差距。三是 党组织战斗力不强。【下步打算】一是落实党建主责，构建齐抓共管的责任体系。二是夯 实党建基础，抓实组织、队伍提升。三是引领整体发展，创建“一村 一特”，巩固“双网合一”治理体系。机关党建赋能走好第一方阵（县委常委、县委办公室主任、县委县 直机关工委书记）【工作成效】一是标准更严，扛牢管党治党政治责任。压实党建主体 责任，制定机关党委、党总（支）部以及三级书记抓党建工作*个责 任清单，全覆盖对*"个党组织开展*轮实地指导。二是理念更新，全 面增强政治机关建设。带头深入学习宣传贯彻党的二十大精神，常态 化推动机关党组织刚性执行“第一议题”制度，创新建设“盟誓讲堂” 党员教育培训品牌。三是基础更硬，不断提高机关党建质量。组织编 印宁洱县机关党建工作手册并全面推行使用，细化量化*个更具 执行力和操作性的制度规定，基础党务得到显著提升和改进。四是功 能更强，突出围绕中心服务大局。带头推进作风革命加强机关效能建 设，完善“我为群众办实事”长效机制，常态化开展“双报到双服务 双报告”工作，抓好“对标先进 争创一流”主题实践活动，督促制 定“三服务”清单*条，实施“机关书记特色项目”*个，抓实模 范机关创建。