（范文）学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”研讨交流发言材料.docx

“敢为、敢闯、敢干、敢首创”“四敢”精神心得体 会研讨发言材料去年12月6日，习近平总书记在中央政治局会议上指出，要坚持真抓实干，激发 全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。从党员干 部到各级地方政府，从各类市场主体到广大群众，“四敢”涵盖广泛，方向明确， 为今年全面贯彻落实好党的二十大精神和部署提供了方法论指导，发出了奋斗号 召。XX的青年干部作为古镇最具活力的中坚力量，应自觉扛起践行“四敢”精神的 重责，把个人奋斗融入全镇发展大局，让蓬勃青春与家国情怀同频共振，将个人发 展与XX前途命运紧密结合，擦亮青年担当与责任，更好实现人生价值。思想若松一寸，行动就散一尺。2022年是XX爬坡过坎、克难奋进的一年，招商 引资、项目建设、经济运行一扫颓势，实现了质效并举。新的一年，青年干部要以 积极践行二十大精神为总纲领、总抓手，用新思想武装头脑、指导实践、提升作 为，为党委政府工作更上层楼提供青年方案，为企业纵横商海提供充满朝气活力的 优质营商环境，为群众实现对美好生活的向往提供青年智慧和担当。这些“青年方 案” “青年智慧” “青年担当”不是空喊口号的“假把式”，而是要准确把握新方 位新阶段的新特征，牢牢把握全方位推动高质量发展的目标要求，克服思维定式， 摆脱路径依赖，从新思想中汲取新营养，加快补短板、固底板、锻长板、扬优势， 以“时时放心不下”的责任感，锻造“敢想、敢干、敢当、敢为人先”的“四敢” 青年干部，以奋进之姿扛起新时代XX高质量发展重任。事业成败，关键在人，根本在干。我们的事业万里路遥，要求我们必须时时敢 为、事事争先，用青年担当服务好、推动好辖区市场主体“敢干”。青年朝气蓬 勃、无限可能，但同时也或多或少出现动力不足、能力不强、效率不高、标准不严 的短板问题。如何在成长成材的路上克服这些问题？ “一勤天下无难事”是办法， 也是青年干部应有的姿态。要勤于学习新知、探索未知，做到“不能则学，不知则 问”；要勤于走访基层、探访民情，做到向人民群众、在工厂车间“拜师学艺”； 要勤于知错就改、亡羊补牢，做到知耻后勇、知不足奋进。唯如此，才能真正做到 知进退、懂取舍、识大体、存敬畏，克服本领恐慌，提升职业的专业性和专注度, 兢兢业业、勤勤恳恳把事情做好、把事业做实。民生为大，枝叶关情。回望党的百年历史，我们党紧紧依靠人民，尊重人民主 体地位和首创精神，充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性，创造了一个又 一个举世瞩目的“中国奇迹”。而当下努力开创的“干部敢为、地方敢闯、企业敢 干、群众敢首创”的良好竞进形势，是全社会干事创业活力被充分激发的标志，需 要我们青年干部用担当和责任，激励好、保障好辖区群众“敢首创”。在进一步推 进招商引资、项目建设、污染防治攻坚、乡村全面振兴等重点工作上，发挥青年干 部的敢想、敢干、敢当、敢为人先，助力大项目、好项目招引形成XX “智港”，推 动高标准农田建设走出XX特色，协同环境整治打造XX美景，有效参与古镇保护开发 舒展凤城风韵，汇聚起XX高质量发展的蓬勃力量。春风浩荡开胜景，扬帆破浪正当时。青年干部躬逢盛世，生逢其时，既要有XX 高光时刻“与有荣焉”的光荣感、自豪感，更要有XX荣辱沉浮“责任在肩”的责任 感、使命感。要时刻以奋斗者的姿态，精心雕刻无悔青春；要善用新办法、好办 法，创造性地解决事业难题；要甘于俯身给人民当牛马，为群众得失夙兴夜寐；要 立志“XX的发展之功必定有我”，实实在在、久久为功，倾力打造XX高质量发展时 与势！供参考根据2022年度组织生活会要求，我认真学习党的二十大精神、习近平总 书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等系列文件，围绕在政治信 仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面开展个人对 照检查，联系自身工作实际，努力给自己“画画像”，进行了党性分析，明确了整 改措施，撰写了个人发言材料，现对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面。自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创 新理论，能够及时跟进、抓紧学习，在大是大非上能够坚守政治立场，深刻认识 “两个确立”的决定性意义，但仍旧存在三个方面的不足：一是对“两个确立”认识 上还不够深刻。对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，联系实际还 不够贯通有力，对“两个确立''中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做 到全面理解，浅表化学用较为明显。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还 不够强。在日常学习中，对党中央的重大部署和论断有了一定认知，但有时并没有 理解党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实 践、推动工作时依旧是被动执行，鲜用创造性思维开展工作。（二）在党员意识方面。从事组织工作多年，自己从基层一步一个脚印走上 来，对组织充满感激之情，对单位充满热情，工作上尽管能尽力地去干工作，但党 员意识与新时代新要求已出现了不少差距：一是有时还会有负面情绪。有时受家庭 等问题影响，还是会存有一些潜在的消极和负面情绪，没能完全做到表里如一，不 能全身心地投入工作。二是有时会考虑个人得失。面对改革，自己虽然不会妄议妄 信，能安心服役，但闲下来的时候，还是会关注改革的消息，还是会考虑个人自身 利益。（三）理论学习方面。虽能做到紧跟党委集中学习步骤，个人也每天用学习强 国等平台开展碎片化学习，但依旧存在诸多问题不足：一是主动学习的意识不强。 学习抓得不紧不好，集中学习浅尝辄止，自学制度坚持不好，对党的二十大精神和 习近平新时代中国特色社会主义思想，虽能做到及时学习，但还不能做到钻进去领 会研究，自己去年购买了习近平谈治国理政第四卷，截至目前也只是翻了寥寥 几页。二是学习掌握不够全面。实用主义思想还比较顽固，对理论的学习还比较粗 浅，满足于用到了才去翻，而不是用到了直接拿出来，一些基本制度要求学习不 全、掌握不够。比如对新党章中变化，没有及时掌握，影响工作开展。三是学以致 用不够好。结合所学思考研究工作做得不好，对碎片化知识的固化整合不好，学了 就忘、学过就算的现象还客观存在，不能充分整合利用所学内容来指导工作、研究 工作，二十大召开至今时间已经有好几个月，但理论联系实际工作的研究屈指可 数，学用结合还不够到位。（四）能力本领方面。一是工作不够积极主动。今年5月，在组织的关心和培 养下，我从县委办调任市委组织部工作后，有时感到自己的进取精神有所滑坡，埋 头苦干的劲头不如从前，尤其忙过一段时间后，闲下来会有歇一歇的念头。二是履 职成效还不够好。来新单位工作一年多的时间，工作一项接着一项，做了一些，但 总体感到工作思路还不够开阔，工作方法还不够灵活，工作措施还不够实在，工作 成效也不够理想，在如何推进工作、展示成效上，还有很大的差距。（五）在作用发挥方面。一是执行政策制度有时候不够严格。去年，还存在令 位不符、借占用基层干部现象，尽管有工作等实际因素，但落实上级规定不够彻 底、不坚决。在干部清理中还有工作不细、出现漏洞的问题。我作为具体工作人 员，具有不可推卸的责任。二是树立良好导向有时候不够鲜明。在深入推进党组织 建设标准化规范化建设中，虽然做了很多工作，但没有形成系统的思路，缺乏有效 的抓手，对于新时代组织工作路线的实践运用和管理理念应用思谋不深，整体工作 水平还不够高；对中心主业工作研究不深，创新开展工作的意识不强，尤其是对新 阶段组织工作的特点规律掌握不够，统筹发挥资源优势、推动高质量发展的步伐不 大。（六）纪律作风方面。主要是警钟长鸣的意识不够深刻。有时觉得自己只是一 个干事，手中无权，腐败变质的大多都是高中级领导干部，不会发生在自己身上， 自己距离腐败边缘距离遥远，自觉不自觉地放松了警惕，缺少时刻自警自省，警钟 长鸣、长远防范的意识不强。二、存在问题的原因剖析（一）主观世界改造不彻底。工作多年来，自己的理想信念是一以贯之的，自 己立场是坚定的、态度是自觉的，但思想上的警惕性、警觉性还不够足，特别是如 何与时俱进加强对主观世界的持续改造、牢固树立，结合得还不够紧、坚持得还不 够好，导致主观主义滋长。（二）党性修养有待提升。自己能严格要求自己，积极参加党组织生活锻炼， 但有时思想准备不够充分，参加组织生活注重形式上的参加，忽视了质量上的提 升，缺乏一日三省的精神，导致对党的光荣传统和优良作风继承发扬不够好。（三）纪律意识有待加强。对新常态下作风建设的新情况、新问题和新变化把 握还不够全面、研究还不够深入、预防还不够系统，尤其与老一辈无产阶段革命家 的坦荡胸襟相比，在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还 是很不够的，导致缺乏应有的大无畏精神。三下步努力方向（一）强化理论学习，把政治信仰挺在前。把学习作为一项政治任务、一种价 值追求，坚持每天抽出固定时间，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 系统学习党的二十大精神和新党章等系列讲话文件精神，夯实理论根基。坚持理论指导实践，学会在调查研究状态下开展工作，既做到出实绩、见实 效，又做到打基础、管长远。（二）强化底线思维，把纪律规矩挺在前。严格落实党规党纪，始终让法纪利 剑高悬，做到常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，时刻提醒自己。对发 现的违规违纪问题，敢于较真碰硬，拿起法规戒尺从严追责问责，维护纪律的严肃 性、权威性。（三）强化作风建设，把道德修养挺在前。时刻把握“作风建设永远在路上” 的精神实质，认真审视查摆剖析自我，列出清单限时整改，确保问题销号清零。不 断下移工作重心，切实转变工作作风。时刻牢记不忘初心，坚持在急难险重任务中 带头，在严守纪律规矩上为基层作出表率。（四）强化责任担当，把谋事创业挺在前。始终把干事创业作为自己的第一本 职，兢兢业业干好本职工作。坚持把巩固发展、继承创新摆到更加重要的位置，紧 扣中心工作，不断巩固提高已有经验和典型的层次水平，找准亮点发力，让亮点更 亮。善于用发展的眼光发现新亮点，推动工作创新开展。四、对其他党员同志的意见建议对XX同志：建议进一步优化工作统筹，在抓好日常工作推进的同时，合理地抽 出一定时间，组织全处人员开展政治理论和组织业务学习，不断提升全处人员的能 力素质。同时，如有机会，建议视情考虑内部轮岗。对XX同志：建议发挥好在上级部门借调工作的经验优势，在提高全处工作水 平、提升全处人员能力素质上多采取一些措施，不断提升组织处工作水平。对XX同志：建议在干好组织业务工作的同时，也要注重综合材料的起草，提升 个人全面发展水平。