对党支部书记进行批评5篇.docx

第工篇：对党支部书记进行批评总部为开好XXXX年党支部组织生活会，针对党支部、党 支部书记、支部委员进行了征求意见，并进行了梳理。一、对党支部的意见（原始意见9条，梳理为4条）梳理 够的意见为：1 .多开展有意义的党内活动，提高党员的凝聚力；.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向；.关心职工群众不够；2 .党支部工作思路狭窄。二、对党支部书记*的意见（原始意见32条，梳理为7 条）1 .对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调, 针对性不强；有形式主义问题，效果不好；2 .支部党内活动单一、效果不明显，活力不够；.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少，关心职工群众不深入;3 .与职工群众深入交流少，参加生产劳动少，和职工群众 还不能打成一片；.参与生产工作的主动性不强；4 .车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉；.对支部工作提出的建议少。三、对党支部组织委员*的意见（原始意见26条，梳理 为10条）1 .参与党支部工作的主动性和积极性不高，对自己要求不 高；2 .对身边职工群众关心帮助少，带动职工群众学技术不够 不积极，表率作用有差距；.对党员的学习和思想帮助不够；3 .对加强支部工作的意见和建议少；.党员之间互相批评不主动。4 .组织党员开展活动少，缺少凝聚力，吸引力不强；.对党员和职工群众的思想了解少也不深入；5 .支部整体工作活力不足，支委作用发挥不明显； 三、意见建议方面1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的 政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需 要。2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进 一步树立党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意 识，坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方 面，狠抓制度建设。6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。四、其他方面1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究， 开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模 范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。3、以若干意见为契机，加快农村公路建设步伐，统 筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、 群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后 的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开 展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作 顺利开展。第2篇：对党支部书记进行批评1、学习氛围不够浓厚，思想不够解放。学习制度落实不 严，学习的自觉性、积极性和主动性不足，要用什么才去学什 么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。2、在党的群众路线教育实践活动中，学习配档表下发不 及时，建议明确职责分工，提高工作效率；3、4、与基层联系不密切，服务基层方面有待加强；党支部 组织的党员活动较少，建议增加讲党课、召开组织会议的次数, 使党员有更多的学习和交流机会；5、狠抓工作落实不力，对上级布置的任务，习惯于用会 议落实工作，只想尽快部署、尽快完成，对于标准要求不够高, 对工作落实督查力度不够，看重形式，不注意效果。6、党支部开展活动少，应该多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平;7、布置工作任务不注意给基层留出合理的时间，往往要 求过急，通知没多久就催促上报情况和材料，使基层疲于应付。8、 合理确定民主生活会的召开次数。制定关于党员行 为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表 现优秀的党员给予一定的奖励。9、信息公开力度有待加强，信息公开的渠道比较单一, 对应该主动公开的信息不及时主动公开，群众很难及时获取需 要的信息。第3篇：对党支部书记进行批评1、组织活动不足。建议多开展一些有意义的文体活动， 提高党支部的凝聚力和为人民服务的水平，加强党员和群众之 间的交流和了解。2、党建宣传力度不足。建议增设党支部工作栏目，让党 员更加了解党支部的工作动向。3、奖惩机制不够完善。建议各季度开展评选先进党员活 动；对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。4、党员间的学习、交流不足。建议多创造一些机会，使 申请入党的积极分子与党员有更多的交流和学习机会，更快成 熟，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中。第4篇：对党支部书记进行批评XX同志在开展学习实践科学发展观活动以来，除加强自 身学习与实践，还组织带领本支部全体党员及入党申请人积极 参加各项学习实践活动。作为一名具有一定领导责任的基层党 员，他自觉地把学习科学发展观的过程变成自我教育、自我提 高、自我完善和增强党性的过程，以科学发展观为指导，带领 支部成员认真贯彻党的各项方针政策，进一步加强员工的政治 思想工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，全力践行科学 发展观，解决了很多工作中的实际问题，有效地促进公司三个 文明建设方面取得显著成效。按照学习实践科学发展观的要求，本着“纵向找不足、横 向找差距”的原则，XX同志对自身工作中存在的问题进行了 认真、细致、全面的分析查找，深入查找不符合科学发展的工 作思路和工作方式等方面存在的问题，认真分析在思想、能力、 工作和作风等方面存在的差距和不足。同志们对XX同志实事求是、中恳地进行了评议。认为X X同志政治合格，业务过硬、工作兢兢业业、克已奉公，能够 积极地理解和执行党的路线、方针、政策，和党中央保持高度 一致，密切联系群众，关心群众疾苦，坚决执行公司党组的决 议，严守党纪；在本次学习初中科学发展观活动中，深入学习、 积极讨论、认真剖析、落实整改、务求实效，科学发展意识得 到增强，科学管理能力得以提高，为公司各项经营工作的顺利 开展立下了汗马功劳。他的不足之处在深入基层时间较少，没有更多地为基层员 工解决生活和工作中的实际问题；其次是带领全体党员同志开 展支部生活较少。第S篇：对党支部书记进行批评1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人 民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得 更好。3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验， 从而提高党员的认识。4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活 动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各 种便民利民服务等。7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机 会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党 员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群 众办实事。9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关 心老党员的身体健康。10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大 人民群众利益为根本出发点。对王-刚同志（党支部书记）的批评意见（共3条）1、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1条）（1）王-刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电 话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单 位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只 是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义2.杨素英同志（支部组织委员）所提批评意见（2条）(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把 红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。(2)对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行 性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。