【政府文案】2022年区委领导干部民主生活会.docx
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【政府文案】2022年区委领导干部民主生活会.docx
2022年区委领导干部民主生活会(六个方面)对照检查材料根据中央要求和市委部署,本人深入学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记考察我 省重要讲话精神,以中央政治局民主生活会和市委常委会民主生活会 为标杆,紧密联系自身工作实际,全面对照检查问题,并进行深刻剖 析,现将个人对照检查情况汇报如下:一、对照六个方面查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领悟“两 个确立”的决定性意义不深刻,“两个确立”突出强调了领导核心的 主导作用和科学理论在党的建设中的指导作用,在查摆中发现没有深 刻把握“两个确立”理论提出的重大意义,对“两个确立”决定伟大 斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的性质与方向,决定着党和国 家事业发展全局,决定着中华民族伟大复兴的历史进程的重要作用认 识不足,对“两个确立”是我们党在风险挑战中领航掌舵、指引社会 主义现代化建设航向的根本依据认识还不够清晰。二是把握“两个确 立”的系统逻辑不全面,“两个确立”体现中国共产党作为国家最高 政治领导力量的政治逻辑、体现中国共产党作为马克思主义政党的理 论逻辑、体现中国共产党百年奋斗的历史逻辑、体现中国共产党团结 带领全党全国各族人民推进现代化建设的实践逻辑。在查摆中发现对 “两个确立”的政治逻辑、理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑的系统把 握不全,没有认识到“两个确立”是基于历史与现实、理论与实践互 动的重大政治判断,要发挥中国共产党的先锋队优势与组织动员优势, 就必须要通过领导核心和科学理论实现全党全社会思想与行动步调 的统一,没有意识到“两个确立”是对新时代理论和实践的最新总结, 是始终保持党的先进性和纯洁性的思想武器。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 一是对用新思想凝心聚力推动高质量发展上有差距。缺乏将党的创新 理论转化为攻坚克难的强大力量和推动高质量发展的工作实效的能 力,没有坚持学以致用、学用相长,在集体谋划重要工作、作出重要 决策时,缺乏从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想 的全面对标。没有把党的创新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方 面,没有转化为全方位推动高质量发展的现实成果,缺乏将新思想凝 心聚力转化为党员干部崇高信仰、坚强党性、务实作风和过硬本领的 能力。二是对贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统。学习研究 新思想,往往将重点放在了 “十个明确”“十四个坚持”“十三个方面 成就”等具体内容上,主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透, 就可以实现学思用贯通、知信行统一。因此,将主要精力放在了用心 体悟其中的具体内容上/旦缺乏系统思维,未在头脑中搭建完整的新 思想理论体系,对三者之间的辩证统一关系,以及形成、发展历程,缺乏 系统性思考研究,使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治 能力,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在贯彻落实民 主集中制上不彻底,发表意见往往是“没意见”、“同意”等所谓意见, 在具体原则问题上规避矛盾,正确的不据理力争,错误的放弃斗争, 有意在妥协上寻求结果,甘当老好人,在班子研究和决定问题时看主 要领导的脸色行事,偏注于各种关系的左右逢源,害怕得罪人,甚至 不掩饰“明知不对,少说为佳,明哲保身,但求无过”的思想或行为, 等等。这些表现实际上虚化和扰乱了民主集中制的贯彻执行。二是党 对重大工作的领导体制发挥不充分,在查摆中发现请示报告制度执行 不严密,习惯于把分管工作当成自己的禁衡,觉得既然分管就没有必 要报告了,也不希望其他人来过问,有的甚至不愿意党委过问,削弱 了党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定 方面。一是聚焦中心工作引领改革发展作用不强,表现在业务素质与 履行职责要求有差距,在中心工作的改革攻坚中举措不够用力,在抓 经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、 环境卫生等方面存在工作短板,区位优势发挥不明显,在经济结构优 化、转型提质增效上用力不足,在落实“放管服”改革、优化营商环 境、服务经济综合体上创新举措不够,推进乡村振兴站位不够高,推 动特色产业发展招法不多,推动机关机构改革力度不大,成效不显著, 改了跟没改一个样。二是聚焦职能职责担当进取意识不强。在遇到复 杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况,被动等上级部 署,推一推动一动,往往错失战机。对有些工作,存在拖拉疲沓的情 况,没能及时摸清楚工作情况,反应不够迅速,工作效率不够高。层 层抓责任落实的决心不够坚定,举措不够得力。面对中心工作所面临 的风险挑战,韧劲、拼劲和狠劲不够,存在干一干、歇一歇的慵懒心 态,自我加压不够,敢立新功的斗志不够。面对复杂局面,自身综合 能力和驾驭能力还不够强,所掌握专业知识还不够多。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。斗争精神 是指在经济建设为中心新征程上,能够直面矛盾、敢于较真碰硬、敢 于善作善成、攻坚克难的精神。在查摆中发现问题,一是攻坚克难锐 气不足,面对改革发展新任务,习惯于完成硬指标,对长期积压的深 层问题,习惯于找借口推脱,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志 气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,缺少大刀阔斧、奋力开拓的 精气神。例如在某某城中村拆迁安置中,各种因素导致被拆迁户期望 值过高,拆迁成本剧增,造成项目“拆不动”、“拆不起”的现状,针 对这一问题,班子整体缺乏攻坚克难的锐气,导致项目进度缓慢,阻 碍区域整体发展。二是化解风险能力不足,能够对辖区冶金、有色、 建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、金融等重点行业的风险点进 行持续监测,但是基层防范措施还不够用力,导致安全事故时有发生, 其次是面对新兴媒体互联网的迅猛发展,应对突发舆情风险,反应滞 后,处置欠妥,分管的个别干部缺乏基本素养,语言行为不检点,政 策水平低,应对媒体时在言语上缺少沟通技巧,笨嘴拙舌,甚至被人 抓住话柄。在带头落实全面从严治党政治责任方面,在落实责任上有差距。 一是全面从严治党职责履行虚化,党风廉政主题责任落实不严,班子 成员内部谈心谈话流于形式、不走心、不触底,对廉政建设重开会部 署,轻监督检查,对干部作风建设监督不力,存在松劲歇脚、疲劳厌 倦的情绪,对部分干部出现的苗头性问题没能及时诫勉谈话、抓早抓 小。二是全面从严治党责任意识不清,压力传导不到位,没能综合运 用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式,权责 监控的权威性和实效性大打折扣。导致干部缺乏勤、快、严、实、精、 细、廉的作风,班子成员履行“一岗双责”不够主动,没有将管党治 党的责任由“软任务”变成“硬指标”,缺乏严格督导,严格问效, 该批评的不批评,该处理的不处理,导致干部干事创业松松垮垮,认 为干好干坏一个样,导致能力作风还不能很好地适应新时代、新使命 和新要求。二、存在问题的原因分析一是理想信念不牢。缺乏干事创业的精气神,总觉得共产主义太 遥远,自己年龄大了,临近退休,存在“船到码头、车到站”的保守 思想,不求工作出彩,只求工作不出错,放松了对自我的严格要求。二是初心使命不强。在日常工作过程中,没有真正担负起“为中 国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命,常常工作重心围 着上级走,没有做到问计于民、问需于民、问政于民。三是担当作为不够。在遇到不属于自己分管的工作问题时存在事 不关己高高挂起现象,没有自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、 在党爱党。尤其是在困难面前,存在畏缩心理,怕干不好,怕丢人现 眼,干脆不干。三、针对问题的改进措施针对存在的问题,在新的一年里,全面落实新时代党的建设总要 求,进一步加强党组自身建设,锚定新征程上继续当好改革开放排头 兵、创新发展先行者的使命任务,埋头苦干、奋勇前进,切实把党的 二十大精神贯彻落实到市政府工作的全过程各方面。一是坚定政治方向,永葆政治本色。持续深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,切实把增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为根本政治原则落 实到具体的工作和行动中,始终沿着正确方向前进。经常性开展“政 治体检”,着力提高政治判断力、领悟力、执行力,在重大问题和关 键环节上时刻保持头脑清醒、眼睛明亮,做到对党绝对忠诚,永葆政 治本色。二是加强科学谋划,推动高质量发展,对照“十四五”经济社会 发展目标和2035年远景目标,紧扣高质量发展主题,加强科学谋划, 从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作,坚持创新发展、率先发 展、全面发展思路,持续深化改革,推进绿色发展,加大招商引资和 招才引才力度,积极参与构建新发展格局,集中精力把方向、抓大事、 出思路、管干部,雷厉风行、快干实干、干就干好,对市委作出的决 策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实,确保工作落到实 处,推动“十四五”期间经济社会各项事业发展开好局、起好步。三是严明纪律规矩,全面从严治党。严明党的政治纪律和政治规 矩,防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主 义等,要带头发展积极健康的党内政治文化,推动营造风清气正的良 好政治生态,健全党的领导制度体系,确保党在各种工作中中发挥领 导作用,彻底贯彻落实民主集中制,建立健全党对重大工作的领导体 制,严格执行请示报告制度,强化政治监督,坚决查处违背党的路线 方针政策、破坏党的集中统一领导问题,清除“两面人”。四是增强风险意识,提高防范标准。进一步增强忧患意识,时刻 保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐,以“时时放心不下”的责任 感,在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责,及早发现问 题苗头,积极主动防范风险、发现风险、消除风险。保持战略定力, 勇敢面对“四大考验”,坚决战胜"四种危险",安不忘危、存不忘亡、 乐不忘忧,以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的答卷,推动中国特 色社会主义巨轮乘风破浪、行稳致远。五是强化廉洁意识,淬炼奋斗底色。淬炼绰厉奋发底色在于始终 把党的自身建设摆在重要位置。要把严于律己、正身直行作为第一操 守,主动在清正廉洁上打头阵、担责任、作表率,班子成员要持续强 化自我修炼、自我约束、自我塑造,常修为政之德、常思贪欲之害、 常怀律己之心,带头营造风清气正的政治生态;自觉加强思想淬炼, 当勇士不当“绅士”,在复杂形势面前不迷航、在艰巨斗争面前不退 缩,嗅得出敌情、分得清是非、辨得明方向。以“踏平坎坷成大道, 斗罢艰险又出发”的精神和劲头,积极投身各种矛盾复杂的斗争中, 到实践锻炼第一线、为民服务最前沿,在实践中学到“硬功夫”,在 挑战中练就“硬脊梁二