大工22春《职业生涯管理》在线作业2答卷.docx

由谋学网 V fnounu* «com立，选“ItllU易社区谋学网 mouxue. com大工22春职业生涯管理在线作业2-00001试卷总分：100得分：100一、单项选择题(共5道试题，共25分).组织职业开展规划的原那么不包括()A.利益倾斜原那么B.公开、公平、公正原那么C.协作原那么D.时间梯度原那么答案:A.关于个人职业生涯开发的内涵，描述错误的选项是()A.是一个双方活动的过程，它依靠个人和组织的相互配合B.是全方位、多层次的活动，通过多种方式和途径来实现人员素质的提高C.是为了有效挖掘组织和个人潜能D.开发内容单一答案:D.个人职业生涯开发策略不包括()A.工作-家庭平衡B.工作策略C.职业能力开发D.学习和培训答案:C.提升个人职业潜能的现场培训不包括()A.工作岗位轮换B.角色扮演C.在职培训D.见习培训答案:B.个人职业生涯规划的特征不包括()A.个体性B.组织性C.时间性D.静态性答案:D二、多项选择题(共5道试题，共25分)1 .组织职业开展规划的目标包括()A.实现员工组织化B.实现员工开展与组织开展的统一C.实现员工能力和潜能的开展D.促进组织事业的长久开展答案:ABCD.职业生涯开展规划的步骤包括()A.自我认知和职业定位2 .职业选择C.职业生涯设计D.职业生涯开展策略的落实E.职业生涯规划的调整答案:ABCDE.设立职业生涯目标的方法包括()A.我是谁.我想干什么C.我能干什么D.环境支持我干什么E.最后我能干什么答案:ABCDE8 依据职业生涯目标的存在状态来分，职业生涯目标的类型包括()A.概念性目标B.操作性目标C.外职业目标D.内职业目标答案:CD10.职业生涯准备的内容包括()。A.思想道德素质B.知识准备C.信息准备D.自我心态的不断调整答案:ABCD三、判断题(共10道试题，共50分).个人职业生涯规划具有“迷茫期”，职业迷茫的原因包括没有进行职业生涯规划、人生迷 茫、爱的缺失等。答案:正确.职业的再选择过程中，首先需要明确自我的终身职业目标与职业期望。答案:正确.职业生涯开展是基于这样的事实：组织开展依靠员工，员工依靠组织提供的工作机会和发 展机会，并且两者相互依存，互相影响。组织制订职业计划，使个体需要和组织需要相互均衡，使得组织和员工均能受益，是组织进行职业生涯开展规划和管理的出发点和最终目标。 答案:正确.个人职业生涯开发的目标包括具体B标和终极目标。答案:正确.传统职业通道是组织中向较高管理层的升迁之路，双重职业通道主要用来解决某一领域中 具有专门技能，也适合通过正常升迁程序调到管理部门的员工的开展问题。答案:错误.员工个体的组织社会化新成员学习和适应一个组织、社会或团队的价值系统、规范及其所 需要的行为模式的过程，是一个学习“在组织中有效表现的诀窍”的过程，一个被灌输及培 训的过程，组织希望通过这个过程向组织成员传授组织及其部门里什么才是重要的。答案:正确.学习型组织的核心是系统思考。答案:错误.压力是个体对威胁或扰乱个人平衡的力量的内在反响。压力分为工作压力和生活压力。 答案:正确.职业生涯学习基础的出发点是职业评估。答案:正确.个人职业生涯开发系统的目的是使个人的能力与工作岗位要求、组织文化、组织制度规范 匹配一致，在保证个人职业生涯规划实施的前提下，协调个体职业生涯开发的各个环节，实 现个人利益的最大化。答案:错误