2022年第二学期学校工会工作计划5篇.docx

2022年第二学期学校工会工作计划5篇2022年第二学期学校工会工作计划1一、指导思想：20_年我园以党的“十九大”精神为指导，以海陵区教育局工会20_年工作要点为指南, 围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。继续贯彻“尽职尽责为幼儿开展，全心全意为 家长服务”的指导思想;树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、开展意识； 不断完善民主管理体系，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康 和谐、富有活力”的校园文化气氛，进一步提升幼儿园保教质量。二、工作要点：（一）加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责 任感。1、加强政治理论学习，深入贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神、精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议 事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，利用每周三政治学习，开展内容 丰富的学习研讨活动。以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动, 五月份举办一次读书心得交流座谈会。2、结合效能建设活动，开学初召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放 调查问卷、征求意见表。3、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。树立典型，弘扬正气，积极 开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。四月份，举办“做四有好老师” 主题演讲活动。通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、 为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做 到内强素质，外树形象。（二）开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促 进教师专业成长。4、以教职工的兴趣爱好为出发点，结合各项主题活动，加强工会文化阵地建设，广泛 开展教职工喜闻乐见的文体娱乐活动，丰富职工的精神文化生活，以此提高职工之间的凝聚 力，向心力。5、积极参与上级工会组织的各类各项活动，并在活动中取得优异的成绩。6、及时向市总工会及市区教育局工会上报幼儿园工会的动态和信息。四、上半年度重点工作安排三月开展纪念“三八”国际劳动妇女节一周年慰问表彰活动。建立完善园务公开制度。四月举行全园庆祝“五一”国际劳动节大型趣味运动会。五月配合保教部做好“六一”庆祝活动的各项安排及筹备活动。六月发动广大教职工积极参加健身活动，在教工之家开展丰富多彩的谈话、健身活动。七月做好上学期档案整理及学期工会总结工作。2022年第二学期学校工会工作计划5（一）、配合党政，加强队伍建设。1、以师德建设为核心，组织教师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养 和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革 的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑永中三小学校、 教师的新形象。2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌 握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新 途径。3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为 教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。（二）、深化学校民主建设1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监 督工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高 实效。3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、基本知识和专业知识, 进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的,能力和水平。4、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议， 并做好上通下达工作。（三）、依法维护教职工权益1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用, 主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作 用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广大教职工办实事、好事，热心为广 大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有 计划地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先 进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。认真做好“四项节育手术” 工作、“未婚女性登记”工作、“女性初婚登记”工作、“怀孕登记”工作、“人口出生登 记”工作等。4、关心离退休教职工，建设学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。（四）加强工会自身建设。1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自 身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣传力度。3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。4、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。2021年我园继续贯彻指南精神及上级教育部门指示，坚持以幼儿开展为首要前提 作为教研工作方向，加强学习和研究，深化教学改革，不断更新教育观念，转变教育行为, 提升教师的专业素养。紧跟课程游戏化改革步伐，努力提升教育水平。使我园教育成为适合 幼儿开展与健康成长的动力。把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培 训的重点工作，不断促进教师的自我开展与专业化成长。加强教师继续教育培训。在专业技 能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教 师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在教学中发挥自己 的特长和优势。（三）以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量1、认真贯彻落实指南精神，以家长工作为纽带，推动家园一致的和谐教育。注重 幼儿个性的培养，促进幼儿全面开展。2、尝试以课题为抓手，初探课题研究工作。积极走“以科研促教研，教学科研相长” 的道路，深入开展教育科研，凸显我园特色。3、合理安排一日常规，优化区域游戏活动开展，继续推进课程游戏化改革。4、通过一课多研形式优化教学活动的组织，促进教师吸纳、反思水平的整体提高。以 具体教研活动领域内容教学案例为载体，营造积极探讨气氛。5、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代 德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注重养成教育，把德育 有机融入到学科教育教学中。6、继续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合力，深入开掘家长教育资源， 邀请有特长的家长参与“家长助教”活动。坚持每学期发放“家园联系卡”方便家长与教师 之间的交流与沟通。通过各种形式，争取家长参与园内的一切活动，让家长了解幼儿园的一 切事务，最终到达家园共育的目的。开学初，组织召开家长会，举办家教知识讲座;十一月 月份举办家长半日开放活动。7、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对西片区的示范辐射作 用。做好培训指导工作，促进教师的教育教学水平快速提升。（四）创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐开展1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生 保健制度及标准。2、做好传染病的预防和隔离工作。加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，假设 发现问题，及时接受治疗，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传 染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。3、重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、 食堂管理人员制定科学合理的食谱，注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按 卫生防疫站的要求规范操作。加强对食堂人员的业务技能培训，提高饭菜质量。六月份，对 炊事人员的烹饪技能进行考核。（五）加强校园综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境1、加强平安防范工作。从实际情况出发，牢固树立“平安幼儿园工会工作计划第一”、 “平安责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每 个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立平安检 查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。 继续执行行政值班制度，层层把关。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗、 心不离幼儿，以确保幼儿的平安。2022年第二学期学校工会工作计划2一、指导思想：在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实 行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教 育开展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力 和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。二、工作思路和措施：（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳 动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求, 进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育, 使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和 质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识， 鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在 日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛 厂中学的开展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机 与活力的教师队伍。3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定 对教师师德量化考核细那么，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评 优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国 庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升 工会工作的整体水平。1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育 改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善 “职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在 教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国 家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项 活动;三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中 有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。（三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权O1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重 点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序 化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案 工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教 代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公 开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监 督权、参与权。（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参参与学 校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报 有关方面的信息，为学校的建设与开展唱赞歌。4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关 心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利 物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织 的温暖及时送到职工群众的心窝里。2022年第二学期学校工会工作计划3一、指导思想我校工会在学校党、政领导的大力支持下，坚持科学开展观，落实区、署教育工会部署, 围绕教育教学中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参与、教 育和建设四大职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结发动全体教职工 以主人翁的热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，团结广大教职员工在开展 教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会 的吸引力和凝聚力，为我校教育事业的开展作出新的贡献。二、工作目标（一）增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育开展大局意识；2、进一步增强维护意识；3、进一步增强创新意谡。（二）营造五种气氛1、营造民主和谐的校园气氛；2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛；3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛；4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活气氛；5、营造和谐的充满关爱的生活气氛。三、主要工作：（-）不断提高学校民主管理水平1、我校工会组织切实履行好维护职能，在教育的改革和开展中维护教职工在政治上的 民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时 召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行 政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治气氛, 切实保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职 工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业开展。通过教代会修订、审议我校一系列 教育管理改革措施。3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积 极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公 开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教 育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、 精益求精的职业道德气氛。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的 文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围 绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进 一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。（三）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。1、力争创造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲娱 乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心 健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。2、举行一次教工乒乓赛。积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健 身的良好气氛，缓解教职工身心压力。与友邻学校进行体育活动交流等。3、搞好校园文化建设。协助德育处、团总支办好重大节日的板报宣传。4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职 工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予 更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。 协助女工委搞好三八妇女节，认真组织好“妇检”工作。5、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。6、继续做好送温暖工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必访”（生病住院、 婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访）制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检 和医疗保险的续报、理赔工作，为教职工办实事、好事。（四）努力围绕区、署教育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作。1、认真学习宣传、落实中国工会十五大精神和工会法。工会干部要认真加强政治 理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极 性。特别要学习工会法和中国工会十五大精神，明确工会方向和职能。2、继续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下, 进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创立活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工 之家。3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、 文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化 生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。认真开展结对帮扶活动。一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。二是坚持开展“送温暖”活动。要利用春节、“三八”妇女节和教师节等节H开展送温 暖活动。三是重视关心退休教师生活。认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的 困难和问题。5、组织开展各类有利于女教职工开展的活动。关心广大女教职工的学习、工作和生活, 进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。6、协助行政平稳做好岗位设置工作。7、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费 更好的为工会工作、为广大教职工服务。2022年第二学期学校工会工作计划4一、深入学习，进一步提高教职工素质近年来各地不断发生的虐童事件，给教师这个神圣的职业抹了黑。究其背后的原因，主 要还是师德教育缺失的结果。为防微杜渐，因此我园工会将以幼儿园“民主、开放、多元、 和谐、创新”的办园理念为主线，以师德教育为抓手，引导教职工树立正确的人生观、世界 观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛和文化气氛。1、以“书香满园”为活动载体，开展“创立学习型组织，争做知识型职工”的各种形 式的读书活动。丰富教师阅览室的书籍，鼓励教职工阅读好书，写笔记，留读感，形成良好 的学习之风。2、深入学习中小学教师职业道德规范，开展“群体师德创优”活动及“爱幼行动”， 倡导积极进取、爱幼奉献的职业精神。3、发挥劳模先进激励作用。大力宣传身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风 范，努力营造以德治园、以德育人、以德修身的良好气氛。4、开展法制宣传，强化依法执教意识。结合幼儿园政治学习，继续开展法律进幼儿园 活动，引导教职工自觉做到依法执教、严谨治学，从而提高教师的职业素养。二、提高主人翁意识，推进民主建设我园多年来一直坚持教代会制度，并且按照教代会的提案和教师的合理化建议，努力解 决大家提出的各类问题和建议。在教代会教师代表发言中，仲伟、付敏老师用“归属感”“幸 福感”和“责任感”表达了全体教师代表的心声。今年，我们将继续营造和谐民主的政治氛 围，切实保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维 护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业开展。1、建立和完善园务公开制度，将园务公开工作纳入到长效管理的轨道，制定具体的实 施方案和公开内容。2、定时在园务公开栏公开各类内容，做到事前、过程和结果公开。3、年底举行一年一度的教代会，继续优化开展幼儿园的教代会制度。4、为维护教职工合法权益，凡涉及教职工切身利益的活动进行投票表决。三、实施“送温暖工程”和建功立业活动我园工会多年来建立了许多深得民心的工会制度，如“五必访制度”“送温暖制 度”“特困职工救助制度”等，并且一项项认真付诸实施，深得全体员工的赞誉。今年，我 们将继续实施“送温暖工程”和建功立业活动。1、建立特困职工档案，确定帮扶对象，开展走访慰问和送温暖活动。2、生活中主动关心教职工，努力提高教师的福利待遇。关注教职工身心健康，拓展多 种沟通渠道，及时了解教师的所思所想，做教师心理的疏导者、指路灯。3、加强工会的人文关怀和心理疏导，培育发奋进取、理性平和、开放包容的社会心态。 协助党政做好教职工的思想教育工作，把矛盾化解在萌芽状态，构建和谐校园、平安校园。