街道生活会召开情况总结.docx
街道生活会召开情况总结根据文件要求，*街道于2022年1月24日召开了民主生活会。现将有关情况报告如 下：一、会前准备情况。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风, 是增强党的生机与活力的一大法宝。街道党工委高度重视，召开班子会议进行专题研究，并对 相关工作进行布置，细化分工，责任到人。1、深化学习研讨。接到通知后，街道班子认真学习了有关文件精神，牢固树立检验 标尺，准确把握基本要求，打牢开好专题民主生活会的思想基础。认真研究部署本次民主生活 会的相关意见，责成专人具体抓好落实，严格制定本次民主生活会实施方案，并及时上报县纪 委机关、县委组织部进行审核。2、开展谈心谈话。会前，街道领导班子开展了 一次集体谈心交心，班子成员之间互相提 出批评意见。通过全方位的谈心交心，进一步到达了沟通思想、增进了解、化解矛盾、促进团 结的成效，为开好专题民主生活会营造了良好的气氛。3、征求意见建议。为认真查找街道党工委领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和 政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面及具体工作中的问题, 向街道下属党组织书记、站所负责人广泛征求意见和建议。4、撰写发言提纲。领导班子成员在认真学习理论材料和开展谈心活动的基础上，对照群众反映和个人查找的问题，就个人思想、作风建设、开拓创新能力、推动开展、廉洁自律、群众工作等方面，进行深刻的自我剖析，认真撰写了剖析材料和发言材料，准备好内容具体、客 观的发言提纲，为批评与自我批评打好基础，确保本次民主生活会务实、高效。二、会议召开情况。1月24日上午，在街道四楼会议室，召开了*街道领导班子民主生活 会。会议由党工委书记、办事处主任主持，*列席指导。民主生活会共有三项议程：第一项，街道党工委书记、办事处主任代表街道领导班子作对照检查，查找到政治站位不 够高、学懂弄通不够深、能力素质不够高、绘制“东城西园”蓝图的路线图还不清晰、创新能 力不够强、干部“赋能”不够、决策上充分考虑群众的不够、感情上贴近群众的不够、行动上 走进群众的不够、破解瓶颈的方法不多、执行力有待进一步加强、管理制度的健全完善不够、 全域基层党建提升仍有薄弱环节、“一岗2责”压力传导还不够、制度执行还有短板等15个问 题。深入分析了产生问题的原因，主要是理论学习抓得不紧、政治能力锻造不够、斗争精神不 够强、作风建设不够严实等4个原因。第二项，街道班子成员分别作对照检查发言，开展批评和自我批评。每位班子成员作完对 照检查后，班子其他成员对其提出批评意见和建议，之后本人对班子其他成员提的意见和建议 作表态发言。会上，班子成员本着对同志高度负责的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和 自我批评。在每名班子成员自我批评后，其他班子成员又开诚布公地开展了批评。大家抱着“扯 扯袖、红红脸、出出汗”的态度，结合学习教育，对班子和班子成员近年来在做人、做事方面 存在的问题、差距、缺乏进行了诚恳地批评，提出了合理的建议和希望。第三项，*对本次民主生活会进行充分肯定，指出准备工作扎实充分、思想斗争触及灵魂、 整改措施务实有效，提出了要提高政治站位，提高思想上的凝聚力；主动担当作为，提升行动 上的战斗力；强力整改落实，提升结果上向心力等三点要求，并要求街道以本次专题民主生活会为新的起点，始终保持发奋有为的开拓锐气和务实担当的实干精神，不贻误开展的良机，不 辜负群众的期盼，为高质量建设国际化绿色山水美好城市表达*作为。三、下一步整改措施和努力方向。在今后的工作中，街道领导班子将深入贯彻党的*大和* 届历次全会精神，全面落实视察浙江、*重要指示精神，认真梳理本次民主生活会征求到的意 见建议，打造一支会干事、能干事、干成事的干部队伍。一是提高政治站位，坚持不懈抓好理论武装。聚焦政治建设，继续以学习教育为引领，以 全面学习党史、系列重要讲话精神为重点，把学习作为掌握新知识、增长新本领、提升工作创 造力的重要手段，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识。要求领导 干部深入开展调查研究，不断创新学习形式，通过学习充实知识、提高素质，不断提高政治站 位，坚定理想信念不动摇。切实把牢政治方向、站稳政治立场，纠正行动上的偏差，使“管党 治党，对党忠诚”成为领导班子全体成员的行动自觉。二是提高服务水平，深化“三为”实践活动实效。坚持以人民利益为中心，牢固树立“被 群众需要是一种幸福”的理念，持续开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负 担”专题实践活动，锚定“*品牌、数字赋能、平安建设”三大任务，率先构建育儿友好型社 会、全域健康保障体系，实施多级联防联控机制、平安隐患排查整治数字化管理机制，深入解 决群众、企业和基层最关心最直接最现实的问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和平安 感。三是提高履职水平，高扬“以实绩论英雄”风向标。紧紧围绕县委决策部署，紧扣“以实 绩论英雄，贡献占比大比拼”工作要求，在全街道营造”分内的事认真干、交叉的事主动干、 额外的事愉快干”“比学赶超”的良好气氛，要求班子成员主动领办、主动推进、主动监督,推动机关干部、村社两委围绕“五村一社十线”赛业绩、亮贡献，以实干争优的沸腾状态推动街道高质量开展。
