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    2022年机关(事业单位、学校、央企)违反财经纪律突出问题专项治理工作实施方案.docx

    • 资源ID:86440143       资源大小:12.65KB        全文页数:4页
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    2022年机关(事业单位、学校、央企)违反财经纪律突出问题专项治理工作实施方案.docx

    2022年机关(事业单位、学校、央企)违反财经纪律突出问题专项治理工作实施方案根据上级文件要求,结合实际,制定本实施方案。一、工作目标通过开展违反财经纪律突出问题专项治理工作,进一步 了解和掌握我单位各部门各项专项资金管理使用情况,及时 发现和纠正资金使用管理过程中存在的突出问题,严肃财经 纪律、强化资金管理,健全规章制度、堵塞管理漏洞,确保 财政资金规范、平安和有效使用。二、治理范围单位2019年1月一2021年12月的财务收支情况。三、治理重点专项资金分配、拨付、监管等环节存在的套取国家补贴、补助资金,截留、克扣、领、挪用专项资金等突出问题,以及各部门财务管理混乱、违反财经纪律等突出问题。具体 包括:(-)违反财政收入上缴规定,隐瞒、滞留、截留、挪 用、坐支应当上缴财政收入的情况;(二)执行上级惠民利民政策打折扣,收取上级明令禁 止收取的费用的情况;(三)利用国家对地方事业的扶持政策,通过虚报、瞒 报等手段,套取、骗取财政资金的情况;)未依法设置会计账簿,账外设账,违规设立“小金库”的情况;(五)擅自改变预算支出用途,截留、挤占、挪用和长 期滞留等违规使用专项资金的情况;(六)违反规定擅自扩大开支范围、提高开支标准,超 预算、超范围、超标准列支'三公'经费的情况;(七)无依据、无预算或者缺少审批手续违规列支会议费、培训费、差旅费,或以会议费、培训费名义列支招待费、 违规购置烟酒茶叶,差旅费报销不规范等情况;(八)在公务活动中超规格、超标准、超范围接待,或用公款报销应由个人负担的费用的情况;(九)违规滥发津贴、奖金,超范围标准列支福利性支 出的情况;(十)以值班补助、加班费等名义违规发放补助、奖金、 补贴的情况;(十一)违规在下属单位列支费用的情况;(十二)违规超编超标准配备、购置、更新公务车辆的情况;(十三)违反公车使用管理规定违规对外出租出借公务用车,或接受企业捐赠车辆,长期借用、占用下级单位或其 它单位车辆、报销费用的情况;(十四)其他违反财经纪律的情况。四、方法步骤违反财经纪律突出问题专项治理工作从2022年3月开始,10月底基本结束。重点做好三个方面的工作:(一)排查摸底财务处要结合专项治理内容,对2019年1月2021年 12月的财务资料进行认真核查,畅通举报渠道,积极接受群 众来信来访。对核查出的问题和群众举报核实的问题要进行 全面梳理,分门别类列出问题清单。单位其他部门也要对照 治理重点,逐条认真梳理核查有无违规违纪问题纪检监察部 门做好纪检信访举报工作,及时与财务部门沟通,核实信访 件。自查情况纸质稿(主要领导签字并加盖公章)于4月7 日前报“专项办”。(二)整改建制8月底前,财务处在排查摸底的基础上,根据问题清单制定整改方案,建立整改台账,自觉纠正存在问题。其他部 门要积极协助财务部门做好核查整改工作。监察审计部门要 及时催促检查。建立长效管理机制。通过排查问题、整改落实以及市督 导验收组反应意见,围绕问题全面查找制度漏洞,强化调查 研究,完善资金管理,建立健全内部控制制度,从制度层面 构建规范管理的长效机制,根除不正之风滋生的土壤。(三)检查验收10月15日前,财务处及有关部门自查整改,认为问题 已得到解决,具备验收条件时,向“专项办”提出验收申请, 由“专项办”统一向市“专项办”督导验收二组提出验收申请。各责任部门整理好相关资料,做好迎接市专项治理督导 验收组的督导核查准备工作。五、工作要求(一)履行主体责任各部门要高度重视,切实提高对开展违反财经纪律突出 问题专项治理工作重要性的认识,认真组织做好自查、整改 验收等工作。部门主要负责同志要切实履行主体责任,分管 领导要切实履行直接领导责任。(-)强化工作督导“专项办”要强化催促指导,总结交流经验做法,对工作 组织领导不力、自查自纠不认真的及时通报批评。要通过编 发工作简报等方式,及时通报治理工作进展情况。治理工作 期间,财务处每周一上午要将上一周治理工作进展情况报送 报送“专项办”。(三)加大执法力度纪委、监察审计处要加强对自查自纠、督导检查发现问 题的汇总、分析与研究,及时通报各类违规违纪问题。对发 现的问题,要依纪依法对有关责任人员追究责任。对严重违 法乱纪的,要严肃处理并予以曝光。

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