口腔医院爱卫会工作制度.docx

口腔医院爱卫会工作制度爱国卫生管理制度1、医院重视爱国卫生工作，把爱国卫生工作列入医院工作的议 事日程，成立爱国卫生组织机构，每年专项研究不少于2次。2、大力宣传爱国卫生工作及卫生知识的重要性,为患者提供健康 宣传教育活动，提高健康意识和健康水平。宣传“除四害，讲卫生” 知识，使全院职工养成良好的卫生习惯。3、认真搞好室内、环境和个人卫生，认真执行隔离消毒制度， 搞好污水、污物、垃圾处理，防止污染和交叉感染。派专人喷洒药 物，按规定时间规定地点保质保量完成。对于室外投放的药物，按 药物的性能要求、规定进行投放。4、建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度，节假日搞突击卫生 运动。按照各科卫生区域的划分，责任落实到科室。各诊室、治疗室、 办公区按照XX市口腔医院科室内部卫生检查评分标准的要求做 好日常检查。5、认真抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结果。6.各科室、部门要大力配合。发现疫情及时和主管部门联系， 以便及时处理。7、有计划地植草、种树，美化环境。二、卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立医院良好形象， 制定本制度。1、医院卫生工作在分管爱国卫生工作的院院长领导下，由爱委 会成员负责健康教育宣传、卫生任务的安排，检查评比等工作。2、卫生清理实行各科（室）卫生责任区负责制，由各科室负责 日常保洁，科室负责人为第一责任人。卫生区要指定一名科室人员负 责平时卫生的清扫监督检查。3、卫生标准由院爱委会根据上级指定各行业卫生标准的要求， 印发各科。4、医院楼内外卫生，要求每天清扫12次，做到随脏随清扫， 随时保持清洁、整洁。5、坚持常年除四害工作，健全完整防鼠防蚊、蝇基础设施，做 到常年投药灭鼠，定期消杀蚊、蝇、嶂。6、按职责分工，认真抓好卫生检查、竞赛、评比。7、爱卫会定期公布检查结果，奖惩兑现。三、物业管理规定为规范医院物业管理，满足医院工作需要，改善医院形象，提升 医院竞争力，特制定本规定。1、按照签订的物业保洁要求按时完成院内清洁保洁工作，为患 者提供良好的就诊环境。保洁服务范围包括：（1）总院110层楼梯（3个）；卫生间、候诊厅、电梯间、走 廊；院领导办公室，8楼大、小会议室；医院院落前后院、院围墙树 周、地下停车场（包括坡道）。（2）东院区门前停车区、14层楼梯、工生间，14楼污物筒, 1楼候诊厅。2、垃圾清理及时，并及时将垃圾分类转运至指定地点。3、按照爱国卫生相关规定，定期放置、喷洒除四害药物。4、及时完成医院各科室饮用水的运送，满足各科室用水需求。5、工作时间：早上：6:0011:30 （中途半小时早餐时间），下 午 13:0017:00。6、院长办公室负责物业协调管理，应服从其调度，根据工作安 排和特殊需要，配合完成临时性保洁工作任务。7、院长办公室按照物业服务内容和宝洁标准进行检查，催促物 业完成日常保洁工作。四、科室健康教育制度1、科室主任、护士长是科室健康教育工作的负责人，每位医务 人员均是健康教育的实施者，采取适宜的形式、在适当的时机进行健 康教育。2、病房由护士负责对分管患者的根据患者的基本情况及教育需 求进行健康教育。3、分诊台工作人员以口头讲解和健康教育处方等形式，对病人 的行为和生活方式给予指导，及时向病人或其家属发放健康教育宣传 品。4、健康教育应具有科学性而且通俗易懂，一般有：入院常识介 绍（如住院须知、病区环境、探、陪制度）；一般疾病健康教育、所患 疾病护理健康教育；术前、术后护理健康教育；饮食营养卫生健康教 育、有关母乳喂养等科学育儿常识健康教育；用药指导及出院指导健 康教育等等。5、认真评价健康教育内容、形式、时机等是否全面、恰当、及 时，效果是否显著。随时修订、改进、完善健康教育标准。五、禁烟工作管理制度1、医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，具体负责医 院的禁烟、控烟、检查、监督工作，将控烟工作纳入医院工作计划。2、医院室内工作场所和公共场所全面禁烟，统一在各区域、诊 室、办公室、会议室、值班室、走廊、厕所、电梯间、楼梯间等处设 置明显的禁止吸烟警示牌，张贴悬挂禁烟标志。3、办公室、会议室、接待室等场所不摆放烟具。室外环境配置 吸烟危害健康的警示语标牌。4、各科室设立戒烟劝阻员，物业及保安担任控烟巡查员。各戒 烟劝阻员、巡查员佩带禁烟标志，做好劝阻吸烟工作。5、禁烟办公室每月不定期抽查、检查科室禁烟制度落实情况。 结果与绩效挂钩。六、二次供水平安管理制度1、蓄水池、水箱设有专人管理，实行岗位责任制。2、蓄水池、水箱加盖、加锁，周围环境定期清扫，保持清洁， 防止污染水质，确保用水平安。3、蓄水池、水箱每年清洗消毒1-2次，并建立清洗记录登记。4、管水人员每年进行一次健康查体，传染病患者要及时调离管 水工作岗位。5、每年进行水质化验4次，保证所供水质符合国家生活饮用 水卫生标准。