员工谈话记录表与员工严重违纪或不胜任工作约谈记录+员工离职申请及工作交接单模板.docx

员工谈话记录表谈话时间谈话时间谈话地点记录人记录人谈话人 谈话对象（工程、职务及姓名）主要是工作存在的缺乏及改进要求等。谈 话 内 容附件谈话对象签名:员工严重违纪或不胜任工作约谈记录附表员工姓名部门现工作岗位约谈时间部门负责人约谈地点严重违纪情况不胜任工作情况改进措施员工签字部门负责 人签字员工离职申请表姓名部门职 务申请日期拟离职日期辞职类型入职日期社保停缴日期合同期限辞职原因口个人原因家庭原因口工作环境不适应人际关系不和谐口其他原因描述：总经理：行政总监：人事单位：部门主管：辞职手续办理工作 交接 情况1、经办工作交接。2、个人保管使用工具交接。3、交还相关重要文件与资料。4、离职人员计算机系统作业。5、其他事项：接交人：部门主管：财务结办事项1、预借款2、应扣款项3、工资4、其他：财务部：人事 单位 结办 事项1、通讯设备，电脑、员工手册、办公室和抽屉钥匙、办公用品2、邮箱账号、网络权限等3、培训协议及费用4、考勤核对5、确认社保、公积金6、确认人事档案、集体户、退工7、宿舍清退8、其他:人事单位：本人确认以上辞职手续已办理终结。辞职人：日期：附表姓 名部 门职 位入职日期离职日期联络 工作交接清单序号工作交接事项备注123456789101112部门主管：接交人：交接人：工作交接单