公共课部业务管理督导考评评分细则.docx

公共课部业务管理督导考评评分细那么考核工程考核工程考核内容及评分标准01.每学期课程授课计划齐全，审批率、完备率达100% ；授课计划执行情况检查 每期不少于2次，检查每少一次扣2分，授课计划每少一份扣0. 1分，审批 不到位每份扣0. 1分，最多扣2分。02.本部门未制定教师队伍建设规划，扣2分；未制定教师学年培训计划，扣2 分；未按审批的计划实施，扣2分。03.未按要求及时安排好公共课教学任务，影响教学的，每人次扣2分。04.每学期未对属本部门业务考核范围内的教师（含兼课、外聘教师）进行量化考 核排名，每漏1人扣1分，未完成教师量化考核排名扣2分，量化考核排名 作弊每例扣5分。05.积极组织师生参加各级技能比武。无故不组织参加比武每次扣1分。06.未按要求组织学生健康体质测试扣2分，测试结果未到达学院要求扣1分。未 按计划组织田径运动会扣2分。07.每天不定时检查课堂教学情况，并记录，每周汇总1次。无每天课堂教学检查 记录扣2分，资料不全扣1分，无周汇总每次扣0. 5分。08.公共课教育部主任、副主任、教务科长及教研室主任听课不少于10学时/期， 本部门教师互相听课不少于5学时/期，每少一人次扣0. 5分，最多扣2分。 听课次数作假扣2分。09.每期期末抽查学生作业，未抽查扣2分，检查马虎.记录不规范扣0. 5分。10.每学期检查教案不少于2次，每少一次扣2分，检查马虎.记录不规范扣0.5分。每缺一人次，扣0. 1分，最多扣2分。1L教务日志和班级教学日志填写清楚具体，教学部门对班级教学日志每学期检查 2次，每缺一次，扣0. 5分。12 .每学期收集统计公共课所辖教师的学生评教不少于2次，每缺1次扣2分考核工程考核内容及评分标准13 .按教务处要求按时上报教材计划，上报不及时扣1分，漏报错报每项扣0. 5分.参加国、省、市专业抽考及格率低于60%的扣1分，低于50%扣L 5分，低于 40%扣2分；校内公共课程抽考平均及格率低于90%扣1分，低于80%扣1. 5 分，低于70%以下扣2分。14 .每学期末，按要求及时汇总教师业务档案和学生成绩档案。未完成每次扣2 分，未按教务处指定时间完成每次扣1分，每缺一人次扣0. 1分，最多扣2 分。15 .学生年流失率未控制在学院标准之内扣2分。16 .本部门行政兼课人员上课时本人及学生违纪的扣分参照系（院）业务管理督导 考评评分细那么标准执行，与系部同等分值计入所在部门的考核分。01.建立本部门的教学设施设备财产台账扣2分，财产异动后在学院规定时间内未 以书面形式报后勤处备案，每例扣0. 1分、此项最多扣2分。教学资源管理02.积极认真参加学院试题库建设，本部门所承当课程在期中考试前要按学院要求 建立试题库。每少1门课，扣1分。03.未建立教学资源库台帐，扣2分；本部门所承当的课程电子课件或视频每学期 新增不少于1门，直至每门课程均有相配套的电子课件或视频，否那么每少一 门，扣1分。