XX中学班主任工作考核办法.docx

XX中学班主任工作考核办法为客观、全面地评价班主任工作，促进班级建设，制定我 校班主任工作考核办法。班主任考核分班级考核、班主任履行职责考核和加减分项 三部分，满分为100分。一、班主任履行常规工作情况（25分）（一）参加班主任例会和工作落实情况（5分）学期末政教处分管人员，根据本学期各班主任参与班主任 会与班主任沙龙情况，进行赋分。全勤2分，迟到一次扣0.1 分，因私请假扣0.1分，旷会一次扣0. 3分。班主任工作的落实情况3分，由政教处、年级评议赋分。责任单位：政教处年级（二）学生综合素质报告书填写情况（5分）按照学校和上级部门要求，公正、全面评价学生，完整填 写相关内容，按时、按要求完成填写的得5分，不按要求填写 的得0分，出现本该由班主任填写而出现学生代写的等情况的 扣3分。责任单位：政教处（三）学生和家长评价（10分）每学年进行一次学生和家长班主任工作问卷，全面了解学 生和家长对班级和班主任工作的看法及评价，根据评价赋分折 算计入。责任单位：政教处（四）班级文化建设（5分）1 .班级德育、安全教育故事：按照政教处、安保处要求， 按时提交班级德育、安全教育故事，经政教处、安保处认定， 具有较高的教育价值和推广价值。2 .班级活动视频：按要求提交班级育人活动小视频，经政 教处认定，具有较高的教育价值和推广价值。3 .其他有创造性的班级文化建设，能提供证明材料，经政 教处认定，具有较高的教育价值和推广价值。责任单位：政教处二、加减分项（一）加分项（5分封顶）1 .在学校或年级做班主任经验交流、理论报告，或完成德 育优质课观摩任务的各加1分，执教德育安全优质课加2分， 评委加1分。责任单位：政教处安保处年级2 .在班级工作中有创造性的开展工作，并取得明显效果并 建立工作档案的，经年级认可的加1-3分。责任单位：年级3 .班级安全、德育案例参加校内评选并入选的加1分，安 全、德育课程参加校内评选并入选的加2分，参加上级部门评 选并获奖的，市一等奖加3分，省级一等奖加4分。责任单位：政教处4 .学校安排的利用休息时间带学生参加的团体活动每次加 1分。责任单位：政教处相关处室（二）扣分项学校和年级组织的全体班主任会议，迟到或早退减0. 5分/ 次,请假减1分/次，旷会减2分/次；体罚、变相体罚学生一次 减2分；故意隐瞒班级事故一次减3分。其他轻微违纪事件由 政教处酌情处理。责任单位：政教处年级注：凡班级出现重大安全责任事故或违反新时代中小学 教师职业行为十项准则等重大问题，按照学校及上级有关规 定执行，并实行一票否决制，当年不得评为优秀班主任。责任单位：政教处安保处年级三、考核结果的合成与管理1 .政教处负责考核的合成与公示，并按照学校规定的格式向分管领导报纸质和电子档案材料审定后，由政教处报办公室 存档。2 .班主任考核成绩二班级考核成绩X 70% +班主任职责履行成绩+加分项（扣分项）班主任学年考核成绩二两个学期考核成绩之和。3 .本办法自通过之日起施行，解释权归学校。