国开电大 劳动关系协调案例分析 形考任务2答案.docx

国开电大劳动关系协调案例分析形考任务2答案参考答案在文末“题目L工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告 知申请人补正材料?（）15个工作日内一次性电话告知A. 15个工作日内一次性书面告知15个工作日内可多次电话告知B. 30个工作日内一次性书面告知II“题目2.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务 的人员。A.对B.错,，“题目3.劳动合同终止后，用人单位应当在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移 手续。A.对B.错“题目4.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。A.对B.错“题目5.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。A,对B.错”“题目6.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同 的履行。A.对B.错“题目7.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，酌情向劳动者支付劳动报酬。A,对B.错”“题目8.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支 付令。A.对B.错,，“题目9.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。A.对B.错,“题目10.工会组织对工会劳动保护监督检查员进行管理、业务指导和定期培训。A.对B.错”“题目1L职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同续延到医疗期满时终止。A.对B.错,，“题目12.订立劳动合同双方应遵循（）协商一致、诚实信用原则协商确定。A.合情、合理、自愿B.合理、合法、平等自愿C.合法、公平、平等自愿D.合情、合理、合法If“题目13 ,劳动保障行政部门应在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定。A. 60B.45C. 3015II“题目14.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，（）伤残津贴，享受基本养老保险待遇。A.继续享受B.部分享受C.停发D. 一并停发基本养老保险待遇II“题目15.劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（）oA.解除B.终止C.撤销D.消亡II"题目16 .用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?（）A.由当地人民法院责令改正B.由当地人民政府责令改正C.由企业主管部门批评责令改正D.由劳动保障行政部门责令改正II“题目17.根据劳动合同法的规定，行业性、区域性集体合同对（）的用人单位和劳动者具有约束力。A.当地本行业、本区域B.外地本行业、本区域C.当地本行业、其他区域D.当地其他行业和其他区域II“题目18,劳动合同法规定，企业裁减人员的程序有（）oA.提前30日向工会或全体职工说明情况B.听取工会或职工意见C.将裁减人员方案报告劳动行政部门D.以上都是II”题目19.不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由失业保 险经办机构对其实行（）oA.行政处分B.骗取金额1倍以上3倍以下罚款C.行政处罚D.骗取金额3倍以下的罚款II”题目20.失业保险社会化发放工作必须指定（）代为发放。A. 一家国有商业银行B.多家国有商业银行 C.任何一家商业银行 D.任何一家金融银行参考答案题目1答案题目2答案题目3答案题目4答案题目5答案题目6答案题目7答案题目8答案题目9答案15个工作日内一次性书面告知对错对对对错对对 题目10答案：对 题目11答案：对题目12答案题目13答案合法、公平、平等自愿60题目14答案题目15答案题目16答案题目17答案题目18答案题目19答案题目20答案停发终止由劳动保障行政部门责令改正 当地本行业、本区域以上都是骗取金额1倍以上3倍以下罚款 一家国有商业银行