保安公司安保服务合同范本.docx
编号:WD-HT-0844保安公司安保服务合同范本（2022新版）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：-合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同保安公司安保服务合同范本（2022新版）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方：乙方：保安服务公司根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共 同遵守。服务范围1 .乙方向甲方提供公司保安服务，服务包括门卫、守护以及巡逻 等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作；2 .乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其他服务。运行方式受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。 乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。合同期限：合同期限为一年，其中试工期三个月。自一年 月一日起至一年月一日止，其中一年一月一日 至一年月一日为试工期。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员一名，以后甲方 有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要 提前一天书面通知乙方。服务费用及支付3 .甲方按每月每名保安一元向乙方包干支付服务费用；4 .甲方于每月日前以支票形式向乙方支付上月服务费。管理5 .乙方保安人员上岗必须着装（着保安服、系武装带、配警棍， 关键岗和巡逻人员配对讲机），坚守岗位、履行职责、文明执勤、保 守机密。6 .乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接 受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。7 .乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检 查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。8 .乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册应盖 乙方公章后，交甲方审验和备查。9 .乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职 保安人员提出处罚、调换或辞退要求，乙方必须接受；如乙方保安人 员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同甲方的权利与义务10 .要求并监督乙方提供满意的保安服务的权利；11 .对乙方保安工作进行管理、检查及考核权利；12 .监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利；13 .对乙方失职造成财产损失赔偿的权利；14 .按时支付服务费用的义务；15 .提供必要生活条件的义务；16 .配合乙方履行职责的义务。乙方的权利与义务17 .当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行；18,享有合法取得服务费用的权利；19 .乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康（持健康证），接受过正规专业训练且身高不低于一米 以上毕业的男性；20 .自觉接受甲管理，遵守甲方的管理规定，保卫甲方财产安全的义务；21 .为保安人员提供劳动报酬和劳保福利；22 .为保安人员配备保安制服和装备（武装带、警棍、对讲机等）合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同23 .承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿， 按公安机关或消防部门认定额不低于 赔偿。甲方并有权要求解除合同。乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方 无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。甲方免费为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对 待 享受甲方员工餐待遇（如甲方实行收费进餐用方给予适当补贴）。合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除 的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件 予以确认；若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责 任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。有下列情形之一可解除合同：（一）一方违约；（二）试工期内。未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后 生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同法定代表人：法定代表人：一年月日年月日关于更换保安的请示公司领导：妥否,请批示。办公室保安服务公司人员安排1 .大门 人双岗24小时2 .办公大楼 人单岗24小时3 .仓库 人单岗24小时4 .焊装车间一人单岗24小时5 .涂装车间一人单岗24小时6 .总装车间一人单岗24小时（规划部要求）7 .冲压车间一人单岗24小时（规划部要求）8 .巡逻人单岗12小时合计人 人您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE
