《方法总比问题多》考核方案.docx

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《方法总比问题多》考核方案.docx

方法总比问题多考核方案一、考核时间：锦绣前程 5月29日上午8： 00-9：30下午2：30-4：00一帆风顺 5月30日上午8： 00-9：30下午2：30-4：00二、考核方式：口试三、考和地点：锦绣前程106房间一帆风顺302房间四、主考人：柴兰芳尤丽亚卫学文许宏黄小娜五、考核范围：方法总比问题多一书第一章一流的人找方法，末流的人找借口主动找方法才能让你脱颖而出只要精神不滑坡，方法总比问题多第二章想办法才会有办法先别说难，先问是否竭尽全力把“我不行”改为“我能行”越想放弃越不能放弃第三章以更简单的方式解决问题要大智慧，不要小聪明当两条路摆在你面前，请选择第三条第四章问题是成长的机会从“问题猎物”至U “问题猎手”把危机变为机会六、考核细节：1、锦绣前程考核20人（含管理人员）一帆风顺15人（含管理人员）。2、每位主考人每人准备充分的考题。3、每位员工考核10分钟之内，每人至少回答5个问题。4、人力资源部负责设计同一表格。

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