职员个人的试用期工作总结.docx

职员个人的试用期工作总结尊敬的X总、X司理：您们好！本人xxx自XX年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后， 至今已工作二个月了，在这期间，我尽力适应工作及工作情况，认真地履行本 身的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感想感染到与同事之 间协调相处、连合协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反 思，麋续汲取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，得到了提高。现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批 阅：一、人事方面1、雇用工作：1）帮忙人事专员进行雇用工作，目前为止参加现场雇用会四次；2）做好求职者来电挂号，以便专人进行后续的跟进及人才贮备。2、材料整理工作：1）完善劳动治理材料。2）对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作；去职员工劳动合同 进行封存治理；3）对公司人事文件及材料的归档及整理。3、社保、集团不测险模块工作：1）每月转正员工社保增员，去职员工社保减员；2）4月份进行本地户口职工最低行政司理的才能。【优缺点总结】一、长处：1、为人端正，能坚持原则；2、对工作有激情，舍得支付;3、能吃苦刻苦；4、优越的沟通表达才能；5、有必然的人事工作经验及根基。二、缺点：1、有点抱负化，追求完美主义；2、有时太过于直率；3、性子急；4、缺少人力资源系统治理培训；5、对公司治理及经营模式了解的不太透彻。以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公 司的文化气氛中，使我在不合的方面获得全面的成长，我的职业筹划之路迈出 了紧张的方式，我与xx共成长。陈诉完毕，谢谢！陈诉请示人：日期：就这两个月，对公司提出以下建议：1、可在各办公点或打卡处设置告示栏，以便相关人事、行政、奖惩等看 护告示的宣布；2、对相关人事表单进行治理；（如对其进行编号，以便查观是否是最新版 本）；3、入职流程的规范化；（如制作入职跟进表，按跟进表流程解决入了职）；4、各表单治理；（如对常用及紧张表单编辑流程）。