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    新上任的质量技术负责人如何开展工作.docx

    • 资源ID:86499169       资源大小:9.82KB        全文页数:2页
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    新上任的质量技术负责人如何开展工作.docx

    1每个人都不是神仙,都有从事某项工作的“第一次",因此可以说所有的技术或质量负责人无一例外都存在"没技术负责人或质量负责人经历"而"被授权为技术负责人或质量负责 人"的过程,所以首先是不要担心害怕,要有信心和决心把技术负责人或质量负责人的工作 干好。2从原岗位走上技术负责人或质量负责人的新岗位,就要学习新岗位的新知识,了解新 岗位的新要求,确定哪些是例行公事,哪些是可能的例外工作,把例行公事列入计划表,随 时提醒按时完成,腾出足够的时间突击完成不可预见的例外工作,这就叫做例行领导,例外 指导。3 一定要明确自己已经是技术负责人或质量负责人,职责的关键是“负责人",是领导 者和管理者,是用好人并做好管理,责任是"指挥"、"控制"、"协调",而不是干具体 操作的员工。工作涉及到技术管理和质量管理的方方面面,没有哪个技术领域可以例外,因 此就要求技术负责人或质量负责人不一定成为所有技术领域的专家,但必须了解各个领域的 基本要求。所以要有当"杂家”的精神准备,要广泛涉猎本组织(实验室)的技术和管理基 本常识,经常到各专业室(组)走动,向他们学习,向他们了解情况,关心他们工作难题和 工作要求,同时也关心他们的生活困难,与群众打成一片。4既然最高管理者授权为技术或质量负责人,在技术管理和质量管理方面肯定就有自己 的特长,具有基本素质。为了任命后在最短时间内尽快进入角色,在此基础上需要认认真真地学习CNAS标准、IS09000族标准,特另!是CNAS-CL01 ,尤其是CNAS-CL01的第4 条"管理要求"。"管理要求”的4.1条"组织”和4.2条"管理体系”的要求是领导者的 重中之重。作为技术和质量管理者,第5条"技术要求"当然也不可忽视。其它条款可暂 时作个了解,以后有时间再追根问底,仔细研究。5组织内部审核是质量负责人的职责,质量负责人应好好学习CNAS-CL01的4.14条, 以及GB/T19011管理体系审核指南,并浏览GB/T27021合格评定管理体系审核认 证机构的要求。6实验室的中心工作是计量检测活动,计量检测活动必须在计量法和质量法的 约束下开展,因此技术和质量负责人还应该熟悉我国计量法、质量法及相关法律法规。本组 织的管理手册、程序文件等是本组织的“法律法规",是本组织开展计量检测及其管理活动 的依据,作为技术和质量负责人应该熟练掌握,并根据工作中发现的问题及时组织对不足的 地方或因为国家标准的变化,本组织的检测工作、组织机构的变化等及时组织修订换版。

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