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【人民调解法】加快人民调解改革进展 夯实治安第一道防线 加快人民调解改革进展 夯实.治安第一道防线 沂司法 人民调解是具有中国特色的民主和法律制度，在解决民间冲突纠纷、维护.稳定中具有重要作用。随着市场经济的进展，民间纠纷出现了很多新状况、新特点，司法行政机关必需适应新形势、新任务的要求，加快推动人民调解工作的改革与进展， 使其在维护.稳定工作中发挥更重要的作用。 一、加快推动人民调解工作改革进展的重要性和必要性 首先，推动人民调解工作改革进展是实践“.”重要思想的根本要求。通过人民调解工作，使当事人在互谅互让、分清是非的基础上达成协议，既可以最大限度地维护人民群众的合法权益，又能为当事人节约大量的人力、财力和时间，体现了“执政为民”的本质要求。同时，在调解活动中，通过宣扬国家法律法规和.的路线方针政策，弘扬.主义道德，可以有效提高人民群众的法制观念和道德水平。其次，推动人民调解工作改革进展是解决预防纠纷、维护.稳定的有效手段。在我国.转型期，.经济成分、利益关系和安排方式的调整，必定带来大量的利益冲突。在城区，因工人下岗、劳动合同、城建开发等引发的冲突纠纷越来越多，在农村，因干群关系、土地补偿等引发的冲突纠纷居高不下，严峻影响了基层.稳定。人民调解可准时化解和消退这些冲突纠纷，有助于建立良好的.秩序、生活秩序和工作秩序，有利于实现.长治久安。再者，推动人民调解工作改革进展是加强全县人民调解工作的客观要求。当前我县人民调解工作存在组织形式单一、调解队伍素养偏低、调解范围狭窄、工作不够规范等问题，影响了调解工作的法律效力和.公信力。要尽快转变上述状况，充分发挥人民调解在维护.稳定中的职能作用，必需大力推动人民调解工作改革与进展，建立新型人民调解制度。 二、强化措施，落实责任，大力推动人民调解工作改革进展 一要不断巩固、完善、进展多种形式的人民调解组织。尽快在县和乡镇成立人民调解工作指导委员会，在乡镇设立人民调解委员会，配齐配强调解人员；以“五有”、“四落实”为标准，对全县现有的村、居调委会和其他人民调解组织进行全面调整充实，达到组织健全、人员齐备、工作有力；巩固完善和恢复重建企事业单位的人民调解组织，推动在非公有制组织中建立人民调解委员会；乐观稳妥地进展区域性、行业性调解组织，在一些新兴行业、特别地区，如集贸市场、国家重点工程工地、流淌人口聚居区等探究建立特地性的人民调解委员会，不断扩大人民调解工作的.掩盖面。二要大力加强人民调解队伍的职业化、专业化建设。严格人民调解员选任制度，不断优化调解员队伍的年龄和学问结构；乐观开展首席调解员、持证上岗、等级管理等制度的试点工作，并逐步在全县推开；进一步加大对人民调解员的培训力度，尽快提高广阔调解员的政策水平、法律素养和工作力量。三要大力拓展人民调解工作领域。围绕保障和促进全县“实现新跨越、建设新沂水”目标的实现，留意讨论把握新时期民间纠纷发生的特点和规律，不断扩大调解领域，准时有效地调解人民群众日常生活中的常见性纠纷，妥当调处由土地承包、企业改制、拆迁补偿等热点、难点问题引发的冲突纠纷，夯实维护.稳定的“第一道防线”。四要加强人民调解工作的规范化建设。仔细贯彻司法部和省厅关于人民调解工作的统一部署，尽快实现全县人民调解工作方式、工作内容、工作程序的规范化、制度化，进一步提高人民调解的.公信力；树立“法德结合，文明调解”的工作理念，以规范调解协议书制作为突破口，在提高调解工作质量上下功夫，推动人民调解制度与民事诉讼制度的有效连接。建立健全冲突纠纷排查、预警、调处机制，完善各项工作制度和岗位责任制，妥当调处各类冲突纠纷，避开民转刑案件和群体性上访大事的发生。