【上半年工作总结下半年工作方案】2023年上半年工作总结(组织科).docx

【上半年工作总结下半年工作方案】2023年上半年工作总结(组织科) 2023年上半年工作总结 2023年是我区连续贯彻.和十六届四中全会精神、全面建设小康.、推动经济结构战略性调整的关键之年。为了进一步提升全区农村基层组织工作水平，创新农村基层组织工作机制，进一步促进全区物质文明、政治文明、精神文明的协调进展。今年上半年根据省、市组织工作会议精神，组织科在集中精力协作区委组织开展全区八荣八耻训练活动的同时，围绕农村基层.组织建设这个中心工作以市委"两个文件'精神为指导，以开展"三级联创'活动为载体，以增加.组织的凝聚力和战斗力为目标，仔细抓好村级规范化管理。与时俱进，开拓创新，各项工作迈上了一个新台阶，为全区农村"脱贫致富奔小康'供应了顽强有力的组织保证。 1、以".'重要思想为中心，大力开展了保持八荣八耻训练活动。全区保持八荣八耻训练活动开展以来，组织科乐观协作区委，细心组织，周密支配，圆满顺当地完成了全区第一、二批和第三批试点村的先进性训练活动。在第一批先进性训练活动的三个阶段中，分别制定实施了"九个五'、"九个三'和"九个一'工程，这些工程的实施，为第一批先进性训练活动的扎实开展供应了强有力的制度保证，并为第三批先进性训练活动的顺当开展打下了良好的基础。 2、以理论学习培训为手段，提高村级领导班子和村干部的整体素养。结合今年全区以学习实践".'重要思想为主要内容的保持八荣八耻训练活动，各乡镇以乡镇.校为依托，组织农村"两委'班子成员进行了集中培训。培训内容主要是：.理论、".'重要思想、.在农村的各项方针、政策、法律法规以及适用科学技术。培训工作做到了有方案、有支配、有要求、有经费、有记载。截止目前，全区农村共举办各类培训班33期，培训率达94%。通过培训，提高了农村干部的思想政治素养、政策水平、法制观念和引导农夫进展经济的本事。在此基础上，实行思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着"训练引导为主，组织调整为辅'的原则，下大力气整顿了一批"软、散、瘫、烂'的班子从而促进村级班子由"阅历型'向"学问型'、"智能型'、"复合型'转变。 2、以经济建设为中心，正确处理.的建设与经济建设的关系。对各乡镇.委在处理.的建设与经济建设的关系的问题上，我们坚持"两手抓，两手都要硬'工作原则，要求各乡镇在支配布署工作时，要将.建工作与经济工作有机结合起来，全盘考虑、同步运行、统一考评、严格奖惩。连续要求各乡镇坚持.建工作例会制度，每半年全盘支配布署一次基层.建工作，每季召开一次基层.组织工作汇报会或研讨会，并依据实际状况，有针对性地对在.建工作中出现的新状况、新问题进行特地讨论、支配部署，防止和克服只重视经济建设，忽视.的建设或以经济标准代替.建标准的倾向，擅长围绕经济抓.建，抓好.建促经济。 3、以责任状为载体，进一步完善和强化农村基层组织建设责任制。根据乡镇与农村签订的责任状的要求对农村进行考核，做到层层有责任，层层有考核，层层有落实；在工作中坚持了".要管.'的原则，做到了.委书记亲自抓、总负责，.委成员、副科以上干部分工合作共同抓，转变了一些乡镇分管.务工作的副书记单独抓、唱独角戏的状况；连续按要求实行.委成员、副科以上干部基层.建工作联系点制度，乡镇.委成员、副科以上干部都要联系一个农村支部，指导.建工作，并记好民情日记；连续坚持驻村指导员工作制度，并印制了*区驻村指导员登记证，每名指导员人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作，做到一级抓一级、一级向一级负责，真正把.建工作抓在手上，落到实处 4、以"两个文件'为龙头，进一步提升基层组织建设整体水平。根据市委出台的关于在全市基层.组织和.员中实施".'实践工程的看法和*市村级管理工作暂行规定的两个文件要求，各乡镇.委依据各自的状况，有针对性地重点实施，并由此拓展延长，制造特色，实现了"两个文件'的"软着陆'，全面提升基层组织建设整体水平，增加了基层.组织的制造力、凝聚力和战斗力。根据运行程序化、操作制度化、建设标准化、议事民主化、村务公开化、档案规范化"六化'要求，仔细抓好村级管理工作。连续推行"四卡'（村务知情卡、看法征求卡、跟踪监督卡、民主评议卡）制度，真正让村民在自治中维护了自己的权利，提高了农夫参加农村工作的乐观性，使村级管理工作落到实处，取得实效。今年，我们还把农村基层组织硬件建设作为一项基础性工作来抓，实行"组织部出一点，乡镇拨一点，农村挤一点'的三级投资方式，目前区乡两级累计投资9万元，进行阵地建设；全区有三分之一的村建立了高标准的.建活动阵地，其他乡镇也至少有五个村建好高标准的阵地，并实施了"百村工程'，即100多个乡镇大路沿线村、千人以上大村，按要求完成活动室的建设任务，百村阵地建设要达到了"六有'，即有场所、有桌椅、有版面、有档案、有牌子、有专人负责。目前此项工作正在进行中。在此基础上，各乡镇切准角度，选好载体，抓住龙头，开展了有特色的活动，真正使典型成为有看头、有说头、有听头、在全区乃至全市有推广价值的、过硬的先进典型，确保市委"两个文件'落到实处，见到实效。 5、以解决有钱办事为重心，进展壮大村级经济。根据农村.支部"五个好'的目标要求，把进展壮大村级经济作为.支部的重要任务，连续提倡创办企业，带办项目，要选准项目、规模进展、狠抓技改、优质高效，瞄准进展村级经济的突破口，加速进展壮大村级经济，以奠定.支部发挥领导核心作用的物质基础，做到有钱办事，不断增加农村.支部的凝聚力、吸引力、战斗力。 6、以培育农村后备干部、进展农村.员为基石，解决农村干部后继乏人的问题。各乡镇高度重视农村后备干部队伍建设，把培育后备干部工作列入重要议事日程常抓不懈，.支部书记、村委会主任做到一职一备，建好档案。注意培育和使用相结合，实行理论培训、业务培训、实践熬炼、预备使用等多种形式，提高了他们的综合素养，使其尽快进入了角色，胜任农村基层工作。农村.支部书记年龄老化、思想僵化、力量弱化的"三化'问题，得到了进一步的解决。 7、以创新.建工作为动力，乐观探究农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。深化开展"三级联创'活动，以创新活动为载体在"联'这个基础上下功夫，在"创'这个关键环节上求突破。注意制度建设，在连续完善和落实"公推直选'、村级管理工作暂行规定等制度的基础上，试行"村级班子任期责任制'、"村干部目标责任制'，加强乡、村基层.组织自身建设，增加凝聚力和战斗力；加强农村干部队伍建设，根据农村.支部"五个好'的目标要求，以建设"三强'（政治素养强、个人致富力量强、带领群众共同致富力量强）型村.支部书记队伍为龙头，仔细抓了培育农村.员干部工作，将农村干部依法致富的典型培育成为.员干部和依法致富的带头人，然后将既能致富且是.员干部的先进分子培育成为村.支部书记，从根本上解决了村.组织后继乏人问题。 script language="javascript" type="text/javascript"var fontSize = 20; /字体大小 var wordsLength = 10; /词的长度 var wordsColor = "0000FF" /词的颜色 var encoding = "gb2312" var LinkUrl =window.location.href; /script